Quando il datore di lavoro non paga la NASpI?

Domanda di: Jelena Rossi  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Sono esclusi dalla NASpI i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato a seguito di dimissioni o di risoluzione consensuale, a meno che non i tratti di dimissioni per giusta causa o di risoluzione consensuale nell'ambito di una specifica procedura conciliativa.

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Cosa fare se non arriva pagamento Naspi?

Ritardo primo pagamento della Naspi
  1. entro 15 giorni dall'invio della Domanda Naspi bisogna recarsi al centro per l'impiego per il patto di servizio. ...
  2. non è stato allegato il modello Sr163; (adempimento eliminato dal 2020)

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Chi paga la disoccupazione INPS o datore di lavoro?

La NASpI è l'indennità di disoccupazione mensile pagata dall'Inps a tutti i lavoratori dipendenti del settore privato o precari della pubblica amministrazione che hanno perso involontariamente l'occupazione a seguito di licenziamento, scadenza del contratto o che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa.

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Chi viene licenziato per assenza ingiustificata ha diritto alla disoccupazione?

Qualora nel comportamento delle parti si possa ravvisare la reciproca volontà di non dare più seguito al rapporto di lavoro, tale assenza ingiustificata è equiparata alle dimissioni e/o alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e il lavoratore non può fruire della NASPI.

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Come sollecitare il pagamento della disoccupazione?

Come sollecitarlo? La prima cosa da fare è chiamare il Contact Center dell'Inps (803.164), munendosi del proprio codice fiscale, codice Pin e protocollo della domanda Naspi inviata.

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Cosa fare se il DATORE di lavoro NON PAGA tutte le ore? | Avv. Angelo Greco



Trovate 34 domande correlate

Perché i pagamenti Naspi sono in ritardo?

errori formali nella compilazione della domanda. mancato invio del modello SR163 (non più dopo la pubblicazione della circolare INPS n° 48/2020) mancata stipula di DID e PSP. nel caso di dimissioni per giusta causa non è stata inoltrata ad INPS la contestazione inviata al datore di lavoro.

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Perché mi hanno pagato solo 8 giorni di Naspi?

Infatti la disoccupazione Naspi parte dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro, se la domanda viene presentata entro l'ottavo giorno. Quindi in questo caso l'Inps pagherà solo 8 giorni, decorrenti dal 8 al 15 del mese precedente. Hai bisogno di una consulenza personalizzata dedicata?

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Come licenziarsi senza perdere il diritto alla disoccupazione 2022?

Vediamo in che cosa consistono: essere in stato di disoccupazione; avere almeno 13 settimane di contribuzione, nei quattro anni che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione; avere maturato 30 giorni di lavoro nei dodici mesi che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione.

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Cosa devo fare per farmi licenziare?

Ecco dunque la ragione della domanda: cosa devo fare per farmi licenziare. Anche qui la risposta è semplice: basta porre un comportamento che violi in modo irreparabile il rapporto di fiducia che deve sempre unire il datore al dipendente. Un rapporto che solo un atto grave potrebbe minare.

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Quando il lavoratore è licenziato per giusta causa ha diritto alla disoccupazione?

La Naspi, ovvero l'indennità di disoccupazione spetta ad ogni lavoratore, in caso di perdita involontaria di lavoro: dunque anche in caso di licenziamento per giusta causa da parte del datore di lavoro.

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Quanto tempo ci vuole per avere i soldi della disoccupazione?

I più recenti dati Inps confermano che le tempistiche di pagamento della Naspi sono piuttosto celeri. Per l'80% di coloro a cui è stata accolta la domanda, infatti, il primo pagamento dell'indennità di disoccupazione è arrivato entro 15 giorni dall'accoglimento della stessa.

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Quanto paga il datore di lavoro per licenziamento?

Come ha avuto modo di chiarire l'INPS con la Circolare del 17 settembre 2021 numero 137, la base di calcolo per il ticket licenziamento corrisponde al 41% del massimale mensile di ASpI (oggi NASpI) per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni.

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Quanto tempo ci vuole per avere l'indennità di disoccupazione?

La realtà però di fatto è un altra: in media la domanda di Disoccupazione Naspi ci impiega quasi 3-4 mesi per giungere al primo pagamento, senza contare che ci sono casi in cui i tempi possono dilatarsi fino ai 5-6 mesi.

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Come vedere se la Naspi è bloccata?

Per verificare lo stato di lavorazione della domanda dobbiamo innanzitutto essere registrati al sito dell'INPS e quindi essere in possesso del codice PIN. Se non lo abbiamo ancora, possiamo fare richiesta del codice PIN qui (riceveremo una parte del PIN per posta e poi dovremo completare la procedura on line).

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Quando pagano la Naspi aprile 2022?

La Naspi ad aprile 2022 verrà erogata a partire dal giorno 18 del mese, anche se si ricorda che l'accredito non ha una data fissa e può variare in base al giorno in cui il disoccupato ha presentato la propria domanda.

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In quale giorno del mese viene pagata la Naspi?

Dal giorno successivo alla presentazione della domanda, se presentata dopo l'ottavo giorno ma entro i termini di legge; dal trentottesimo giorno successivo al licenziamento per giusta causa, se la domanda viene presentata entro il trentottesimo giorno.

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Cosa fare se il datore di lavoro non vuole licenziare?

Se esistono casi in cui il lavoratore si chiede come mai non viene licenziato dal datore di lavoro con la classica affermazione "il mio datore di lavoro non mi vuole licenziare" allora vuol dire che la creazione del ticket di licenziamento modificato con il Jobs Act è davvero servito.

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Quando si può denunciare il datore di lavoro?

Sicché il datore di lavoro può querelare il dipendente quando questi commette dei reati, all'interno o all'esterno dell'azienda, che possano ledere il patrimonio o la reputazione del datore stesso. L'imprenditore deve quindi essere la vittima del reato, non potendosi sostituire ad altri nella querela.

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Chi ha un contratto a tempo indeterminato può essere licenziato?

Licenziare un lavoratore con contratto a tempo indeterminato può avvenire solo per tre fattori: per giusta causa, e quindi il datore di lavoro non è tenuto a dichiarare il periodo di preavviso; e per giustificati motivi soggettivi ed oggettivi e, qui, occorre dare il preavviso.

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Come dire al tuo datore di lavoro che ti licenzi?

8 utili consigli su come comunicare le dimissioni al tuo capo
  1. Organizza un incontro di persona. ...
  2. Prova a spiegare le motivazioni per cui stai lasciando il lavoro. ...
  3. Dai un preavviso. ...
  4. Chiarisci la tua disponibilità ad aiutare durante la transizione. ...
  5. Presenta una lettera ufficiale di dimissioni.

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Cosa succede se non ci si presenta più al lavoro?

Ma al di là degli effetti economici (ovvero la mancata retribuzione), in base alle previsioni dei CCNL o dei codici disciplinari, le assenze ingiustificate espongono il dipendente a gravose responsabilità fino a portare, nei casi estremi, al licenziamento.

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Quante volte al mese viene pagata la Naspi?

La NASpI è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane contributive presenti negli ultimi quattro anni. Ai fini del calcolo della durata non sono computati i periodi di contribuzione che hanno già dato luogo a erogazione di prestazioni di disoccupazione.

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Come avvengono i primi pagamenti Naspi?

I pagamenti della Naspi avvengono mensilmente, entro il 15 di ogni mese. Dal quarto mese in poi l'importo della Naspi si riduce del 3% in ciascun mese.

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Quando viene pagata Naspi maggio 2022?

Il Pagamento della Disoccupazione Naspi a Maggio 2022 dovrebbe giungere a partire dal giorno 9 Maggio 2022 (lunedì 09/05/2022) – La data può variare di alcuni giorni da cittadino a cittadino. Questo pagamento Naspi è relativo alla disoccupazione del mese precedente, ovvero dal 01/04/2022 al 30/04/2022.

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Quando pagano la Naspi a febbraio 2022?

il pagamento della Naspi del mese di febbraio 2022 prevede l'erogazione della stessa a partire dal giorno 17 febbraio 2022, sebbene l'accredito dipenda dal giorno in cui è stata inoltrata la domanda.

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