Quando contestare un lavoro eseguito male?

Domanda di: Dr. Irene Colombo  |  Ultimo aggiornamento: 3 marzo 2023
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Garanzie per gli errori che non si vedono
Difformità e vizi dell'opera, che il committente deve segnalare alla ditta entro 60 giorni dalla scoperta (art. 1667 C.C.). In questo caso l'azione contro l'appaltatore deve essere effettuata entro 2 anni dalla conclusione dei lavori.

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Come contestare un lavoro fatto male?

In presenza di lavori di ristrutturazione fatti male, la contestazione va inviata con raccomandata a/r o via Pec (posta elettronica certificata) indirizzata alla sede legale o all'indirizzo Pec dell'azienda appaltatrice.

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Quanto tempo ho per contestare un lavoro?

Il termine per contestare i difetti nell'esecuzione del lavoro risulta pertanto essere: immediato se il difetto è facilmente visibile o a voi noto; di 8 giorni dalla scoperta se il difetto risulta occulto in quanto non facilmente visibile e si manifesta successivamente.

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Come contestare la cattiva esecuzione dei lavori edili?

La contestazione per lavori fatti male deve essere inviata tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, oppure via PEC, alla sede legale della ditta o del professionista che ha eseguito i lavori. Non è necessario l'intervento di un avvocato.

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Quando i lavori non sono eseguiti a regola d'arte?

Qualora il committente, in caso di opere realizzate non a regola d'arte, voglia ottenere il risarcimento dei danni, o la rimozione degli stessi o ancora una riduzione proporzionale del prezzo, egli deve innanzitutto denunziare all'appaltatore i vizi riscontrati entro il termine di 60 giorni dalla scoperta.

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Il tuo CAPO ti OFFENDE? Ecco come difenderti | Avv. Angelo Greco



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Cosa dice l'articolo 1669 del codice civile?

1669 cod. civ. stabilisce la responsabilità dell'appaltatore per la rovina o i gravi difetti di edifici o immobili di lunga durata, che si manifestano nel corso di dieci anni dal loro compimento.

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Cosa deve sempre fornire la ditta alla fine dei lavori?

Entro 15 giorni dalla chiusura dei lavori di ristrutturazione bisogna richiedere il certificato di agibilità. Questo documento garantisce che questa sia a norma di legge per quanto riguarda le condizioni di sicurezza, igiene, salubrità e risparmio energetico.

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Cosa deve controllare il responsabile dei lavori?

Compiti del responsabile dei lavori

15 del dlgs 81/2008 (come la valutazione dei rischi, programmazione della prevenzione, informazione e formazione dei lavoratori, controllo sanitario, misure di protezione collettiva e uso dei DPI, misure di emergenza per primo soccorso, antincendio ecc.).

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Quanto dura la responsabilità del direttore dei lavori?

L'azione contro l'appaltatore si prescrive in due anni dal giorno della consegna dell'opera. Il committente convenuto per il pagamento puo' sempre far valere la garanzia, purcé le difformità o i vizi siano stati denunziati entro sessanta giorni dalla scoperta e prima che siano decorsi i due anni dalla consegna.

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Come denunciare un cantiere edile?

Quando un'impresa effettua lavori a carattere temporaneo, che rientrano nell'attività già regolarmente dichiarata all'Inail, è obbligata a denunciare il cantiere tramite il modello telematico DNLTEMP (Denuncia Nuovo Lavoro Temporaneo) entro 30 giorni dalla data di apertura dello stesso.

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Cosa rischia il responsabile dei lavori?

Nel caso in cui il direttore dei lavori sia stato chiamato ad operare nell'ambito di un appalto pubblico, deve rispondere di eventuali danni davanti alla Corte dei conti, mentre se svolge il suo compito in ambito privato la competenza del giudizio spetta alla magistratura ordinaria.

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Come scrivere una lettera di contestazione lavori?

Lettera di contestazione

Nella mia qualità di committente dei lavori di cui al contratto d'appalto in oggetto, scrivo per rappresentarVi quanto segue. In data __/__/20__ mi recavo presso il cantiere di Via ______________, ____________ al fine di verificare lo svolgimento dei lavori.

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Chi controlla i lavori di ristrutturazione?

Il direttore dei lavori sarà responsabile dell'esecuzione delle opere in maniera conforme al progetto e quindi sul rispetto dei costi, delle tempistiche e dell' operato della ditta.

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Come dimostrare il bossing sul lavoro?

Come si può denunciare il bossing? Il bossing può essere denunciato alle autorità competenti, come ad esempio il datore di lavoro o il sindacato. La denuncia può anche essere presentata alla commissione parlamentare per le questioni sociali.

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Cosa succede se un dipendente sbaglia?

In pratica, la legge dice che per i danni dei dipendenti paga il datore di lavoro. E così, riprendendo l'esempio fatto in apertura, per l'errore del cameriere risponderà il titolare/gestore del ristorante, il quale dovrà risarcire il danno subito dal suo cliente.

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Quando denunciare un dipendente?

Il datore di lavoro può querelare il dipendente? La querela, come detto, può essere sporta solo dalla vittima. Sicché il datore di lavoro può querelare il dipendente quando questi commette dei reati, all'interno o all'esterno dell'azienda, che possano ledere il patrimonio o la reputazione del datore stesso.

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Cosa non deve fare il direttore dei lavori?

Inoltre, ai sensi dell'art. 26 comma 7 del Codice, l'attività di direzione lavori è incompatibile con lo svolgimento dell'attività di verifica preventiva della progettazione per il medesimo progetto.

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Chi controlla il direttore dei lavori?

L'ente appaltante espleta il controllo sulla corretta esecuzione dei lavori tramite la sua direzione lavori, costituita dal direttore dei lavori e dai suoi assistenti, distinti, come si vedrà, in direttori operativi ed ispettori di cantiere.

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Quando il direttore dei lavori non è responsabile?

Il direttore dei lavori non è responsabile dei vizi dell'opera o degli infortuni in cantiere, a meno che non abbia pattuito con il committente altre attività di vigilanza. Lo ha spiegato la Cassazione con la sentenza 6321/2020.

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Quanto costa il responsabile dei lavori?

Al riguardo non esistono riferimenti certi, benché nella prassi si può oggettivamente constatare che il compenso richiesto dal Responsabile dei lavori oscilli tra l'1,5 ed il 3%.

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Quanto prende un responsabile dei lavori?

Quanto guadagna un Responsabile cantiere in Italia? Lo stipendio medio per responsabile cantiere in Italia è € 32 500 all'anno o € 16.67 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 27 300 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 40 000 all'anno.

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Qual è la differenza tra committente e datore di lavoro?

In buona sostanza possiamo dire che il “committente” viene ad essere il “datore di lavoro” del cantiere. In quanto datore di lavoro sarà la persona che ha il potere decisionale e di spesa relativo alla gestione della sicurezza in cantiere.

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Cosa succede se non si fa la fine lavori?

Sanzioni per la mancata presentazione della comunicazione di fine lavori potrebbero poi essere contenute nei regolamenti locali: per esempio nel regolamento edilizio di Milano per la mancata comunicazione di fine lavori è prevista una sanzione pecuniaria da € 35 a € 350, anche se non è indicato alcun termine entro il ...

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Cosa succede se non si fa la chiusura lavori Cila?

La CILA deve essere presentata prima dell'inizio dei lavori, pena il pagamento di una sanzione amministrativa fino a 1.000 euro. Nel caso in cui si presenti la CILA entro la conclusione dei lavori la sanzione è ridotta di 2/3 (fino a 333 euro).

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Cosa fare per la fine lavori?

I principali adempimenti che tu e i tuoi tecnici dovrete fare alla chiusura dei lavori sono questi:
  1. Variazione catastale.
  2. Attestato di prestazione energetica.
  3. Dichiarazione di fine lavori.
  4. Segnalazione certificata di agibilità

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