Quali sono le sanzioni disciplinari a scuola?
Domanda di: Pierfrancesco Ferretti | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 4.6/5 (66 voti)
Al personale predetto, nel caso di violazione dei propri doveri, possono essere inflitte le seguenti sanzioni disciplinari: a) la censura; b) la sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio fino a un mese; c) la sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio da oltre un mese a sei mesi; d) la sospensione dall' ...
Quali sono i provvedimenti disciplinari a scuola?
Dirigente scolastico, per il rimprovero verbale, il rimprovero scritto, la multa fino a 4 ore di retribuzione e la sospensione dal servizio fino a 10 giorni. Dirigente preposto all'ufficio procedimenti disciplinari per sospensione dal servizio superiore a 10 giorni, licenziamento con preavviso o senza.
Cos'è una sanzione disciplinare a scuola?
sanzioni diverse dall'allontanamento dalla comunità scolastica (compresa l'esclusione dalla partecipazione alle visite guidate, ai viaggi d'istruzione, e/o a particolari attività progettate dalla scuola) sanzioni che comportano l'allontanamento dalla comunità scolastica fino a quindici giorni.
Cosa succede se ho 3 note disciplinari?
La reiterazione delle mancanze (3 note disciplinari scritte) comporteranno la sospensione (da 1 a 5 giorni), proporzionata alla mancanza disciplinare. Le mancanze disciplinari incidono sul voto di condotta. (Regolamento recante lo statuto delle studentesse e degli studenti della scuola secondaria).
Cosa comporta una sanzione disciplinare per un docente?
55 bis comma 7 DLgs 165/01), comporta la sospensione fino a 15 giorni, sospensione viene elargita dal dirigente fino a 10 giorni, mentre le sospensioni superiori fino a 15 giorni spettano all'Ufficio competente per i procedimenti disciplinari (UCPD).
SCUOLA, SANZIONI DISCIPLINARI. CHI PAGA?
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Quali sono le sanzioni disciplinari?
L'art. 2106 cc prevede in caso di violazione da parte del lavoratore dei doveri connessi alla prestazione lavorativa l'applicazione di sanzioni disciplinari. Le sanzioni sono di due tipologie: conservative (rimprovero verbale, ammonizione scritta, multa, sospensione) e non conservative (licenziamento).
Cosa può succedere con una nota disciplinare?
La nota disciplinare ha valore di sanzione nei confronti dell'infrazione al regolamento scolastico l'insegnante, oltre alla controfirma del genitore oppure del tutore, può richiedere un colloquio con lo stesso.
Cosa succede con 5 note disciplinari?
Con il 5 in condotta si viene bocciati e questo è sicuro: lo decise l'ex ministro di ferro, Mariastella Gelmini, nel lontano 2009.
Cosa succede con il 7 in condotta?
771 del 23 aprile 2021), ribadendo un proprio precedente indirizzo, ha precisato che il voto di 7 in comportamento (condotta) è irrilevante ai fini della determinazione del credito scolastico, senza alcun danno presente e futuro su tale credito.
Come si contesta una nota disciplinare?
Avverso le sanzioni disciplinari è ammesso ricorso da parte di chiunque vi abbia interesse (genitori, studenti) entro 15 giorni dalla comunicazione ad un apposito Organo di Garanzia interno alla scuola.
Quando si può sospendere un alunno?
Il temporaneo allontanamento dello studente dalla comunità scolastica può essere disposto solo in caso di gravi o reiterate infrazioni disciplinari, per periodi non superiori ai quindici giorni.
Quando si mette la nota disciplinare?
p.c. agli studenti e alle loro famiglie
Nota disciplinare: si tratta di un provvedimento disciplinare comminato dal docente ad uno o più studenti per sanzionare un comportamento che viola il Regolamento (vedi art. 29 del Regolamento di Istituto).
Cosa è un richiamo a scuola?
L'AVVERTIMENTO SCRITTO consiste in un richiamo all'osservanza dei propri doveri. E' l'unica sanzione che può essere irrogata direttamente dal Capo d'Istituto.
Quali sono le insufficienze gravi?
Insufficienza grave o gravissima quando lo studente non ha raggiunto gli obiettivi formativi e di contenuto propri delle discipline interessate e non è, pur con le provvidenze attivabili dalla scuola e/o con le possibilità che gli si riconoscono, nelle condizioni di poter partecipare proficuamente alle lezioni dell'a.
Che voto devi avere in condotta per essere bocciato?
La votazione sul comportamento degli studenti concorre alla valutazione complessiva dello studente e determina, se inferiore a sei decimi nello scrutinio finale, la non ammissione al successivo anno di corso o all'esame conclusivo.
Quante assenze per avere 10 in comportamento?
VOTO IN CONDOTTA: I PROFILI DEGLI STUDENTI
In generale, dovete sapere che la sospensione da 1 a meno di 15 giorni concorre all'attribuzione del voto in condotta pari a 6/10; quella superiore ai 15 giorni a una valutazione insufficiente. In presenza di note e richiami si assegnerà il voto di 7/10.
Cosa succede se ho 6 in condotta?
Non bisogna sottovalutare il peso del voto di condotta, poiché un voto di condotta inferiore alla sufficienza, ovvero al 6, determina la non ammissione alla classe successiva o agli Esami di Stato nonostante gli esiti positivi, quindi sufficienti, nelle discipline di studio.
Quale è la sanzione disciplinare meno grave?
L'ammonizione scritta è il provvedimento disciplinare adottato per le infrazioni di minor gravità.
Chi decide sanzioni disciplinari?
Il datore di lavoro nel procedere alla comminazione della sanzione disciplinare deve adottare un criterio di proporzionalità tra infrazione e gravità della sanzione. Questo principio è stato affermato sia dalla giurisprudenza di merito che di legittimità ancor prima del 1970.
Quanto dura una sanzione disciplinare?
Quanto dura un provvedimento disciplinare per essere considerato “recidiva”? L'articolo 7, dello Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970), stabilisce – comma 8 – che la sanzione disciplinare perde efficacia decorsi due anni dalla sua applicazione.
Chi irroga le sanzioni disciplinari?
Il datore di lavoro può irrogare nei confronti del dipendente che non rispetta le condizioni previste dal contratto di lavoro talune sanzioni, le quali prendono il nome di “sanzioni disciplinari”. Si tratta della forse più importante manifestazione del potere gerarchico e direttivo del datore di lavoro.
Cos'è responsabilità disciplinare?
La responsabilità disciplinare è quella forma di responsabilità, aggiuntiva rispetto a quella penale, civile, amministrativo-contabile e dirigenziale, in cui incorre il lavoratore, pubblico o privato, che non osserva obblighi contrattualmente assunti, fissati nel contratto collettivo nazionale e recepiti nel contratto ...
Come rispondere ad una sanzione disciplinare?
La legge stabilisce che il lavoratore, se decide di farlo, deve rispondere alla lettera di contestazione con una lettera entro cinque giorni. Se lo si desidera, è possibile avvalersi della collaborazione del proprio sindacato o comunque dell'appoggio di un assistente sindacale.
Cosa non può fare il Dirigente scolastico?
6) non può imporre nella classe di un docente che non intende collaborare con l'INVALSI, la presenza di un altro docente o personale esterno che “somministri” le prove; 7) non può obbligare alla correzione degli elaborati durante l'orario di servizio (comprese le ore di programmazione settimanale alle elementari).
Per cosa si rischia la sospensione a scuola?
2. La sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio di cui all'articolo 495, se non superiore a tre mesi, comporta il ritardo di due anni nell'aumento periodico dello stipendio; tale ritardo e elevato a tre anni se la sospensione è superiore a tre mesi.
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