Quali sono le principali fonti giuridiche europee sulle discriminazioni sul lavoro?

• religione.
• convinzioni personali.
• handicap.
• età
• orientamento sessuale.
• razza.
• origine etnica.

Quali sono i fattori della discriminazione?

I fattori di discriminazione cambiano nei luoghi e nelle epoche diverse. I possibili fattori di discriminazione sono infiniti, ma quelli riconosciuti dalla legge italiana sono: il genere, l'origine etnica, il credo (opinioni, fede, religione), l'orientamento sessuale, l'età, la disabilità fisica o psichica.

Quali sono i comportamenti discriminatori?

Costituiscono discriminazioni le molestie e le molestie sessuali, intendendosi per tali quei comportamenti indesiderati adottati per uno dei motivi vietati e aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una persona e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.

Cosa vuol dire l'articolo 21?

L'articolo 21 della nostra Costituzione sancisce la libertà di parola e di stampa, questo significa che nessun cittadino italiano può essere perseguitato per aver reso pubbliche le proprie idee.

Cosa indica il principio di non discriminazione?

Ciò implica che le persone e i gruppi di persone non siano trattati in maniera meno favorevole in presenza di situazioni equiparabili solo a causa di caratteristiche particolari, tra cui sesso, razza, origine etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età o orientamento sessuale.

Quali sono i limiti dell articolo 21?

Quanto ai limiti espliciti, l'art. 21 Cost. stabilisce che “sono vietate le pubblicazioni a stampa, gli spettacoli e tutte le altre manifestazioni contrarie al buon costume”: è previsto il buon costume quale limite esplicito alla libertà di manifestazione del pensiero.

Che discriminazioni ci sono in Italia?

Le discriminazioni nell'accesso alla casa e nella scuola sono rispettivamente il 7,3% e il 5% del totale dei casi. Seguono le percentuali per ambiti quali Forze dell'ordine (2,6%), trasporto pubblico (2,3%), erogazione di servizi finanziari (1,1%) e salute (0,9%). Discriminazioni indirette.

Quali sono i 6 ambiti di discriminazione tutelati per legge?

b) sicurezza e protezione sociale; c) sicurezza pubblica, tutela dell'ordine pubblico, prevenzione dei reati e tutela della salute; d) stato civile e prestazioni che ne derivano; e) forze armate, limitatamente ai fattori di eta' e di handicap.

Quando la discriminazione è reato?

21: “È vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata, in particolare, sul sesso, la razza, il colore della pelle o l'origine etnica o sociale. Le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l'appartenenza ad una minoranza nazionale, il patrimonio, la nascita, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali”.

Quali sono le discriminazioni sul lavoro?

Esistono forme di discriminazione che possono essere dovute alla razza, alla religione, alle convinzioni personali, a una disabilità, all'età, all'identità sessuale o al genere.

Cosa dice l'articolo 37 della Costituzione italiana?

37. La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.

Come è nato l'articolo 21?

Il 28 gennaio 1947 la Commissione per la Costituzione in seduta plenaria approva il seguente comma: «Sono vietate le pubblicazioni a stampa, gli spettacoli e tutte le altre manifestazioni che siano contrarie al buon costume. La legge determina a tale scopo misure adeguate».

Perché è importante il diritto alla libertà di pensiero?

La libertà di manifestazione del pensiero è tra tutte le libertà civili, sicuramente la più importante ed espressiva perché interessa da un lato, la vita spirituale dell'uomo e il patrimonio, le idee di cui egli è portatore, dall'altro la sua partecipazione alla vita e al progresso del paese.

Cosa vuol dire essere discriminati?

La discriminazione è un comportamento (un'azione o una omissione) che causa un trattamento non paritario di una persona o un gruppo di persone, in virtù della loro appartenenza ad un determinato gruppo sociale.

Come viene punita la discriminazione?

Il Codice penale [2] punisce con la reclusione fino a un anno e 6 mesi, o con la multa fino a 6mila euro, chiunque «propaganda idee fondate sulla superiorità o sull'odio razziale o etnico, ovvero istiga a commettere atti di discriminazione per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi».

Come fare una denuncia per discriminazione?

Se ritieni che i tuoi diritti siano stati violati in un contesto non disciplinato dal diritto dell'UE, dovrai presentare la denuncia all'autorità nazionale competente, che si tratti del governo, dei tribunali nazionali o di un organismo specializzato in materia di diritti umani.

Quale è la legge italiana che ha recepito il principio della parità di trattamento uomo donna sul lavoro?

Lgs. n. 196/2000 prevede che le consigliere e i consiglieri di parità, effettivi e supplenti, a livello nazionale, regionale e provinciale, svolgono funzioni di promozione e controllo dell'attuazione dei principi di uguaglianza, di pari opportunità e di non discriminazione per donne e uomini nel lavoro.

Cosa prevede il dlgs 198 2006?

Le disposizioni del presente decreto hanno ad oggetto le misure volte ad eliminare ogni discriminazione basata sul sesso, che abbia come conseguenza o come scopo di compromettere o di impedire il riconoscimento, il godimento o l'esercizio dei diritti umani e delle liberta' fondamentali in campo politico, economico, ...

Cosa si intende per pari opportunità nel lavoro?

In generale, con l'espressione “pari opportunità” si è soliti indicare il principio giuridico, sancito dalla Costituzione Italiana, che mira a rimuovere ogni sorta di ostacolo discriminatorio dalla partecipazione degli individui alla vita sociale, economica, politica e al mondo del lavoro.

Chi è il diverso?

Il diverso si può definire semplicemente come colui che la pensa diversamente, ha una cultura, tradizioni, religione, etc.. differente o presenta qualche peculiarità che si discosta dalla propria realtà come il disabile oppure ha un diverso orientamento sessuale.

Quali sono i limiti della libertà di manifestazione del pensiero?

L'unico limite espressamente previsto in costituzione alla libertà di manifestazione del pensiero tramite i diversi mezzi possibili è quello del buon costume, che la costituzione riferisce alla stampa, agli spettacoli e alle «altre manifestazioni» e che quindi riguarda, ad esempio, anche il mezzo radiotelevisivo.