Quali sono le leggi che in Italia impediscono il lavoro minorile?

Domanda di: Kai Benedetti  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Articolo 32 - Divieto del lavoro minorile e protezione dei giovani sul luogo di lavoro. Il lavoro minorile è vietato. L'età minima per l'ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui termina la scuola dell'obbligo, fatte salve le norme più favorevoli ai giovani ed eccettuate deroghe limitate.

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Quali sono le leggi che regolano il lavoro minorile?

La disciplina del lavoro minorile è data dalla Legge 977/1967, successivamente ridefinita dal D. Lgs 345/1999 che fissa un principio generale per il quale l'età minima di ammissione all'impiego deve coincidere con quella in cui cessano gli obblighi scolastici”.

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Quali diritti vengono violati con lo sfruttamento minorile?

Cos'è il lavoro minorile? Semplice: una violazione dei diritti del bambino
  • Accesso a cibo e acqua.
  • Accesso all'istruzione.
  • Condizione femminile.
  • Emergenze.
  • Gesti Solidali.
  • Igiene e sanità
  • Lotta alla povertà

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Cosa viene impedito ai minorenni mandati al lavoro?

La legge vieta ai datori di lavoro di adibire gli adolescenti a talune attività e lavorazioni in virtù della loro pericolosità. Tali attività sono elencate nell'Allegato I della Legge 677/77 che deve essere periodicamente aggiornato dalle Autorità competenti.

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Qual è la situazione del lavoro minorile in Italia?

ISTAT su 144.000 minori che lavorano, di cui 31.000 in condizioni di fruttamento e schiavitù. In Italia i minori vengono sfruttati principalmente nell'agricoltura, nell'industria dell'imitazione, ovvero per la fabbricazione di falsi prodotti griffati, e in organizzazioni di malavita (mafia, camorra, ecc.)

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La piaga del lavoro minorile



Trovate 26 domande correlate

Chi combatte contro il lavoro minorile?

Da sempre l'UNICEF combatte la piaga del lavoro minorile, e lo fa sulla base di una posizione che tiene conto della natura complessa del fenomeno e delle condizioni concrete in cui versa l'infanzia sfruttata.

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Cosa fa l Unicef contro lo sfruttamento minorile?

L'UNICEF promuove un approccio integrato per eliminare il lavoro minorile, che include il rafforzamento di iniziative per i genitori e il contrasto delle convenzioni culturali che giustificano e perpetuano il lavoro dei bambini, oltre al rafforzamento del quadro normativo e sociale e dei meccanismi di denuncia.

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Cosa dice l'articolo 37 della Costituzione italiana?

37. La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.

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Perché i bambini sono costretti a lavorare?

Perché molti bambini sono costretti a lavorare? La povertà è la prima causa. Le famiglie sono troppo povere e non possono permettersi di pagare l'istruzione ai bambini, che quindi sono costretti a lavorare per dare una mano ai loro genitori.

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Chi ha 15 anni può lavorare?

Limiti di età

I ragazzi di età compresa tra i 14 e i 15 anni possono partecipare a progetti di lavoro/formazione o a un' esperienza lavorativa. I giovani di almeno 14 anni (e in alcuni casi 13) possono anche svolgere un'attività lavorativa leggera.

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Quale articolo della Costituzione si occupa del lavoro minorile?

Articolo 32 - Divieto del lavoro minorile e protezione dei giovani sul luogo di lavoro | European Union Agency for Fundamental Rights.

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Dove i diritti dei bambini sono negati?

L'istruzione è un diritto negato soprattutto in paesi dove la povertà e la guerra hanno preso ogni spazio di vita delle popolazioni. 1 bambino su 5 nei paesi in via di sviluppo vive in condizioni di povertà estrema. Solo in Africa sub-sahariana i bambini in difficoltà sono il 52% del totale a livello globale.

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Quali sono i diritti non rispettati dei bambini?

Carenza di cure sanitarie adeguate, condizioni abitative non idonee, alimentazione non corretta: ecco cosa significa per un bambino essere povero in un paese come l'Italia. A questo si sommano anche la mancanza di accesso a luoghi di svago, a un'istruzione di alto livello, a una protezione sociale e di inclusione.

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Quali sono le tutele previste dalla Costituzione italiana per il lavoro femminile e per il lavoro minorile?

La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.

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Dove si può lavorare a 14 anni?

Una regola che, però, ha qualche strappo: si può iniziare a lavorare a 14 anni nel settore dell'agricoltura e nei servizi familiari, purché la salute del minore sia tutelata ed il lavoro non intralci l'obbligo scolastico. Si pensa, soprattutto, ad attività a conduzione familiare (una fattoria, un negozio).

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Quanti tipi di lavoro minorile esistono?

Esistono diverse forme del lavoro minorile: la riduzione in schiavitù, il lavoro in fabbriche e nel settore agricolo. I bambini diventano operai, costretti al lavoro in campi infestati dai pesticidi che possono provocare gravi danni alla salute o lavorano fino a 15 ore al giorno.

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Quanto guadagna un bambino in Africa?

La maggior parte dei bambini dichiara di guadagnare tra 1.000-2.000 franchi congolesi al giorno(1-2 euro). Lo stipendio non è forfettario ma viene corrisposto per sacchi di materiale consegnati. Il peso viene stimato dal caporale che corrisponde al lavoratore qualche moneta.

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Dove è più diffuso il lavoro minorile?

Il maggior numero di bambini lavoratori si trova nell'area Asia-Pacifico (quasi 78 milioni), nonostante l'Africa sub-Sahariana continui ad essere la regione con la più alta incidenza di minori lavoratori in rapporto alla percentuale della popolazione, oltre il 21%.

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Cosa dice l'articolo 51 della Costituzione italiana?

Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge [cfr.

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Cosa dice l'articolo 40?

Il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano. Che cosa significa? Questo articolo stabilisce la legittimità del diritto di sciopero.

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Cosa dice l'articolo 41 della Costituzione italiana?

L'iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla salute, all'ambiente, alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana.

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Quante ore al giorno lavorano i bambini?

In base alla legge sul lavoro minorile, i lavoratori considerati bambini, cioè i minori che non hanno compiuto 16 anni (o 15 anni, relativamente all'impiego in un contratto di apprendistato di 1° livello, se non soggetti all'obbligo scolastico), non possono lavorare per più di 7 ore giornaliere e 35 ore settimanali.

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Quanto vengono pagati i bambini sfruttati?

La maggior parte dei bambini dichiara di guadagnare tra 1.000-2.000 franchi congolesi al giorno (1-2 euro). I bambini che hanno raccolto, ordinato, lavato, frantumato e trasportato minerali vengono pagati per ogni sacco di minerali dai commercianti.

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Come vivono i bambini sfruttati?

Molti di loro vivono in contesti colpiti da guerre e da disastri naturali nei quali lottano per sopravvivere, rovistando nelle macerie o lavorando per strada. Altri vengono reclutati come bambini soldato per combattere nelle guerre volute dagli adulti.

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Quali sono i diritti negati?

Diritti Negati
  • Alimentazione. Un'alimentazione adeguata deve fornire un ammontare minimo di calorie, proteine, lipidi, glucidi, vitamine e sali minerali indispensabili, oltre ad una quantità adeguata di acqua potabile. ...
  • Vestiario. ...
  • Abitazione. ...
  • Servizi sanitari. ...
  • Istruzione. ...
  • Emarginazione. ...
  • Mortalità infantile. ...
  • Speranza di vita.

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