Quali sono le festività godute e non godute?

Domanda di: Dr. Italo Damico  |  Ultimo aggiornamento: 22 marzo 2023
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Si possono quindi presentare due casi differenti: festività non goduta per la giornata del 25 dicembre che cade di domenica e quindi in un giorno già di riposo; festività goduta o infrasettimanale per il 26 dicembre che cade di lunedì e quindi in un giorno altrimenti lavorativo.

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Quali sono le festività non godute?

Non esiste una regola generale e pertanto è sempre necessario far riferimento al contratto collettivo nazionale del lavoro applicato. Si parla di festività non goduta quando il giorno di festa, e un esempio calzante è il giorno di Pasqua, cade di domenica.

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Quali sono le festività da pagare in busta paga?

Per le giornate festive, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere la normale retribuzione giornaliera anche se il lavoratore non effettua alcuna prestazione lavorativa.

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Cosa sono le festività godute?

Festività infrasettimanali:

Le festività infrasettimanali godute, sono retribuite a giornata per i lavoratori cd mensilizzati e a ore per i lavoratori retribuiti con paga oraria. Per quest'ultimi, salvo diversa ipotesi prevista dal CCNL, il numero di ore retribuite sono pari ad 1/6 dell'orario settimanale.

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Quali sono le festività non godute 2022?

Si possono quindi presentare due casi differenti: festività non goduta per la giornata del 25 dicembre che cade di domenica e quindi in un giorno già di riposo; festività goduta o infrasettimanale per il 26 dicembre che cade di lunedì e quindi in un giorno altrimenti lavorativo.

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Festività godute e non godute: differenza



Trovate 35 domande correlate

Quali sono le festività pagate in busta paga 2022?

La festa della Repubblica, il 2 giugno 2022. Ferragosto, 15 agosto 2022. Festa di Ognissanti, 1 novembre 2022. Immacolata concezione, l'8 dicembre 2022.

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Quando si paga la festività non goduta?

Dunque, devi sapere che se la festività cade di sabato, quindi in un giorno di riposo del lavoratore che non sia la domenica, questo perde il diritto a ricevere il pagamento per la festività non goduta. Questo accade perché il giorno di festa coincide con una giornata lavorativa di ore pari a zero.

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Come viene pagata la festività non goduta?

Considerando che l'orario di lavoro settimanale è di 40 ore, per la festività non goduta spetta il risultato di 1/6 dell'orario settimanale per la retribuzione oraria: (40/6) * 8,99 = 59,96 euro lordi.

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Come usufruire delle ex festività?

I permessi ex festività sono delle ore che il lavoratore dipendente può utilizzare per necessità personali, previo preavviso al datore di lavoro.

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Quali sono i 4 giorni di festività soppresse?

Nello specifico sono quattro le festività cancellate nello specifico dalla legge numero 54 del 1977:
  • San Giuseppe o Festa del papà (19 marzo);
  • Ascensione (la data è variabile ed è 39 giorni dopo la Pasqua);
  • Santi Apostoli Pietro e Paolo (29 giugno);
  • Festa dell'Unità nazionale, ovvero il 4 novembre.

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Come viene pagato il 4 novembre?

La festività del 4 novembre, la festa dell'Unità Nazionale, non è più un giorno festivo, ma in busta paga può spettare una giornata pagata in più (1/26 della retribuzione per gli impiegati) o 1/6 dell'orario settimanale pagato (per gli operai).

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Quando una festività cade di sabato viene pagata?

Infatti le festività civili nazionali del 25 aprile, 1° maggio e 2 giugno, sono sempre pagate. Indipendentemente dalle previsioni del CCNL (contratto collettivo) applicato e dal giorno della settimana in cui cade (quindi anche di sabato e negli altri feriali).

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Come funzionano le ferie non godute?

Le ferie residue non si perdono, quindi restano ancora a disposizione del dipendente. Per l'INPS tuttavia è come se queste fossero state utilizzate, quindi al datore di lavoro spetta l'obbligo di versare i contributi previsti.

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Come viene pagato il 6 gennaio?

Guardando al CCNL Commercio, il 6 gennaio pur essendo festivo è vedrà molte persone al lavoro per via dell'inizio dei saldi invernali e per tale motivo è prevista una maggiorazione pari al 30% della normale retribuzione.

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Cosa cambia nella busta paga di gennaio?

Da gennaio infatti, con la riforma approvata con la Legge di Bilancio 2022, cambiano le aliquote IRPEF. Per la maggior parte dei lavoratori dipendenti, che hanno un redditi complessivo da 15.001 a 28.000 euro, la tassazione su questa parte di reddito si riduce dal 27% al 25% (-2%).

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Quali sono i giorni super festivi?

"A decorrere dal 1° novembre 1999 al personale chiamato a prestare servizio in attività di istituto, che ha inizio o termine nei giorni c.. "superfestivi" (Natale, Capodanno, Pasqua e Ferragosto) è attribuito, per ciascuna festività, un compenso nella misura lorda di .. 63.000".

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Cosa succede se il giorno di paga e domenica?

Lavoro straordinario. More domenicale: il lavoratore ha diritto a una maggiorazione più elevata per compensare la prestazione lavorativa svolta, anche in eccesso rispetto all'orario ordinario, durante la domenica. Ogni CCNL, a seconda del settore, prevede delle percentuali differenti.

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Come viene pagato il 24 dicembre?

Il 24 dicembre è un giorno come gli altri: lavorativo

Il giorno in cui chi è lontano rientra a casa, ma il 24 dicembre è anche il termine ultimo entro il quale viene corrisposta, insieme allo stipendio, la tredicesima per i dipendenti privati, mentre gli statali la prendono molto prima.

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Che significa ferie godute in busta paga?

le ferie godute consistono nei riposi fruiti dal dipendente nel mese a cui si riferisce alla busta paga; le ferie residue indicano le ore o i giorni di ferie a cui il lavoratore ha ancora diritto.

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Come viene pagata la domenica di Pasqua?

E per ogni festività coincidente con la domenica essi hanno diritto ad una giornata pagata in più (27esima giornata o 31esima giornata retribuita), in quanto c'è appunto una coincidenza con il giorno di riposo (la domenica) con la festività.

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Come viene pagato Santo Stefano?

Il 26 dicembre, come giorno di Santo Stefano, è calcolato come giorno festivo e come tale è pagato. Un lavoratore dipendente viene retribuito per il giorno festivo anche se non lavora quel giorno.

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Chi lavora il 25 aprile?

Festività del 25 aprile 2022 in busta paga: cosa significa festività goduta. Il 25 aprile 2022 è un lunedì, pertanto è considerato come giorno di festività goduta. In questi casi il lavoratore, anche se è assente dal lavoro ha diritto alla retribuzione, quindi a un giorno aggiuntivo di retribuzione.

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Chi ha abolito il 4 novembre?

La festa della Vittoria è stata celebrata sino al 4 novembre 1976. Dopo, con legge 5 marzo 1977, n. 54 (governo Andreotti III detto della «non-sfiducia», in quanto sostenuto dall'astensione del Pci), è stata abolita (con Epifania, reintrodotta, san Giuseppe e Corpus Domini).

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Da quando il 4 novembre non è più festa?

Non tutti lo sanno ma il 4 novembre è la Festa nazionale dell'Unità e delle Forze Armate. La poca fama di questa ricorrenza, istituita in pompa magna nel 1919, si deve probabilmente al fatto che dal 1976 essa non rappresenta più un giorno festivo (ecco perché si lavora e si va a scuola!)

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