Quali sono i tipi di CCNL?

Domanda di: Miriam Cattaneo  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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090 C.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende grafiche ed affini e dalle aziende editoriali. C.c.n.l. per i dipendenti dalle piccole e medie industrie del settore. 092 C.c.n.l. per i dipendenti degli istituti e consorzi di vigilanza privata. 093 C.c.n.l. per i dipendenti dalle libere istituzioni assistenziali.

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Che tipi di CCNL ci sono?

Le disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro possono essere derogate dal contratto individuale di lavoro solo in senso maggiormente favorevole per il dipendente.
  • accordo sindacale.
  • CCNL.
  • contrattazione collettiva.
  • contratto collettivo.

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Quanto CCNL esistono?

I contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti, registrati nell'Archivio nazionale dei contratti pubblici e privati del CNEL aggiornato alla data del 30 giugno 2021, sono 985, in aumento di 35 unità rispetto al trimestre precedente (+3,7%) e di 50 rispetto a giugno 2020 (+5,3%), nonostante la pandemia dovuta al ...

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Quali sono i migliori CCNL?

Effettuando un confronto tra i diversi contratti nazionali 2022, ciò che risulta è il miglior contratto nazionale che prevede lo stipendio più alto è quello dei bancari, seguito da quello farmaceutico. Particolarmente pagati anche i lavoratori del settore moda.

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Come faccio a sapere qual è il mio CCNL?

Sul portale del CNEL (Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro) è consultabile un database dei contratti collettivi di lavoro continuamente aggiornato.
...
Nei Contratti Collettivi è possibile trovare informazioni su:
  1. Retribuzione minima;
  2. Scatti di anzianità;
  3. Ferie e permessi;
  4. Trasferte;
  5. Straordinari;
  6. Formazione;
  7. ecc.

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CHE COS'È IL CCNL?



Trovate 42 domande correlate

Quale CCNL si applica al rapporto di lavoro?

Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

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A cosa serve il CCNL?

Cos'è il ccnl. Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

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Quale CCNL paga di più?

Inutile premettere che vi sono settori in cui lo stipendio minimo è più alto rispetto ad altri, tra questi troviamo il CCNL dei bancari e delle assicurazioni, seguiti da quello dei medici, dei farmacisti, del settore terziario e del commercio e infine quello delle telecomunicazioni.

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Quanti CCNL può applicare un'azienda?

Dunque: se un'azienda vede all'interno della sua organizzazione differenti settori merceologici, può applicare due (o più) CCNL al personale. Fermo resta però ovviamente il criterio per cui il CCNL da applicare deve essere quello della categoria effettiva cui l'attività pertiene.

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Quanto dura il CCNL?

DURATA DEL CONTRATTO E RECESSO

Il CCNL ha durata triennale; alla scadenza prevista il contratto smette di produrre i suoi effetti e non è più vincolante per le parti; rimangono però in vigore e mantengono la loro efficacia tutte le clausole relative al trattamento economico.

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Quanto è il netto di 1.500 euro?

In genere, è possibile calcolare tra tasse e contributi un totale del 25% dell'importo percepito, facendo dunque il calcolo di 1500 euro x 25%. In questo caso, lo stipendio netto da lordo sarebbe pari a 1500 euro – 375 euro. Dunque, si percepirà al netto una somma pari a 1125 euro.

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Qual è un buon stipendio?

Quanto allo stipendio minimo per vivere bene in Italia dovrebbe essere almeno 40000 euro all'anno. Allora dovresti essere in grado di vivere ottimamente e comodamente con la tua famiglia di quattro persone in qualsiasi città italiana.

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Chi decide il livello in busta paga?

Quando il lavoratore viene assunto alle dipendenze di un datore di lavoro riceve una categoria legale di assegnazione ed un livello di inquadramento nella scala di classificazione del personale prevista dal contratto collettivo di riferimento.

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Chi deve applicare il CCNL?

Quanto disposto nell'articolo del codice civile significa che se l'azienda è iscritta all'associazione sindacale firmataria del Ccnl, dovrà applicare integralmente il contratto sottoscritto dall'associazione alla quale ha conferito mandato.

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Cosa significa livello 5 in busta paga?

Leggendo la declaratoria contrattuale si può verificare che appartengono al V livello Ccnl Commercio i lavoratori che eseguono lavori qualificati per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze e adeguate capacità tecnico pratiche, comunque conseguite.

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Cosa significa operaio di 4 livello?

Quarto livello: “Al quarto livello appartengono i lavoratori che eseguono compiti operativi anche di vendita e relative operazioni complementari, nonché i lavoratori adibiti ai lavori che richiedono specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità tecnico-pratiche comunque acquisite”.

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Quando scatta l'aumento di livello?

Promozione e aumento di livello

In caso di passaggio a un livello superiore - che per il Jobs Act diventa definitivo dopo 6 mesi continuativi - la legge riconosce al dipendente un aumento di stipendio.

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Chi guadagna 2300 euro al mese?

Stando al report, tralasciando i ruoli dirigenziali e i professionisti il settore che ha guadagnato di più nel 2021 è il ramo commerciale/terziario, con gli agenti di commercio in prima linea grazie al loro stipendio medio mensile pari a 2300 euro.

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Chi guadagna 5000 euro netti al mese?

Professioni in ambito legale

In generale, si può dire che le seguenti categorie in ambito legale guadagnano più di 5.000 EUR al mese: I magistrati e i giudici con 10 anni di servizio; Avvocati affermati e riconosciuti; I notai.

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Qual è uno stipendio alto in Italia?

Circa 1,6 milioni di italiani hanno un reddito annuo lordo superiore a 60.000 euro; 22,7 milioni di italiani non superano i 20.000 euro. Su 40,5 milioni di contribuenti, il 4% dichiara più di 2.850 euro netti al mese, mentre il 56% dichiara meno di 1.300 euro netti al mese.

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Quanto è il netto di 2000 euro?

Lo stipendio netto, partendo da uno stipendio lordo mensile di 2000 €, quindi, equivale a: 2000 € – 183,80 € – 440,40 € – (addizionali comunali e regionali) = 1376, 4 € (ai quali si devono detrarre le addizionali comunali e regionali).

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Qual è la differenza tra stipendio lordo e stipendio netto?

Stipendio lordo: si intende la retribuzione mensile compresa di contributi e tasse. Stipendio netto: ossia l'importo effettivo guadagnato da un lavoratore.

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Quanti sono i contributi in busta paga?

fino a 15.000 euro: 23%; oltre 15.000 euro fino a 28.000 euro: 25%; oltre 28.000 euro fino a 50.000 euro: 35%; oltre 50.000 euro: 43%.

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Chi decide la durata del CCNL?

La durata del contratto è fissata dalle parti stipulanti. Il contratto collettivo nazionale di categoria ha una durata di tre anni sia per la parte normativa che per la parte economica.

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Dove si trova il CCNL applicato?

La fonte principale per la consultazione del Contratto collettivo nazionale di lavoro e dei successivi aggiornamenti è l'archivio creato dal Cnel. Il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro, attraverso la sua piattaforma web, raccoglie infatti gli accordi di rinnovo e i nuovi contratti.

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