Quali sono i giorni festivi che vengono pagati?

• il 1° Gennaio: Capodanno.
• il 6 Gennaio: Epifania.
• il Lunedì di Pasqua: Giorno dell'Angelo.
• il 25 Aprile: Anniversario della Liberazione d'Italia.
• il 1° Maggio: Festa dei Lavoratori.
• il 2 Giugno: Festa della Repubblica.
• il 15 Agosto: Assunzione della Beata Vergine.
• il 1° Novembre: Ognissanti.

Come viene pagato il giorno di Natale?

La retribuzione per la giornata festiva goduta del 25 dicembre 2021 sarà pertanto pari a 8 ore. Ipotizziamo che la retribuzione oraria sia 10,39 euro. Questo importo sarà moltiplicato per 8 ore ottenendo euro 82,88 lordi a titolo di festività goduta.

Quando non viene pagata la festività?

2) lavoratori retribuiti ad ore: per le festività nazionali spetta la normale retribuzione globale di fatto ragguagliata ad 1/6 dell'orario settimanale. Tuttavia, se il lavoratore è sospeso dal lavoro per un periodo superiore a 15 giorni, la festività non viene retribuita.

Cosa succede se il giorno di paga e domenica?

Lavoro straordinario. More domenicale: il lavoratore ha diritto a una maggiorazione più elevata per compensare la prestazione lavorativa svolta, anche in eccesso rispetto all'orario ordinario, durante la domenica. Ogni CCNL, a seconda del settore, prevede delle percentuali differenti.

Come si paga sabato e domenica?

Al contrario, lo stesso CCNL riconosce per il lavoro festivo (anche a turni avvicendati, compreso il ciclo continuo) compiuto nelle domeniche, nei giorni di riposo compensativo o nelle festività una maggiorazione pari al 40% per operai e intermedi, elevata al 50% per gli impiegati.

Come viene pagato il 4 novembre?

La festività del 4 novembre, la festa dell'Unità Nazionale, non è più un giorno festivo, ma in busta paga può spettare una giornata pagata in più (1/26 della retribuzione per gli impiegati) o 1/6 dell'orario settimanale pagato (per gli operai).

Cosa cambia nella busta paga di gennaio?

Da gennaio infatti, con la riforma approvata con la Legge di Bilancio 2022, cambiano le aliquote IRPEF. Per la maggior parte dei lavoratori dipendenti, che hanno un redditi complessivo da 15.001 a 28.000 euro, la tassazione su questa parte di reddito si riduce dal 27% al 25% (-2%).

Quali sono le festività in cui non si lavora?

Ci sono poi delle festività religiose, ovvero l'Immacolata, Natale, S. Stefano, Capodanno, Epifania, Pasqua, Pasquetta, Ferragosto e Ognissanti il 1° novembre durante le quali ai lavoratori spetta il diritto ad astenersi dall'attività lavorativa.

Quali sono i 4 giorni di festività soppresse?

San Giuseppe o Festa del papà (19 marzo); Ascensione (la data è variabile ed è 39 giorni dopo la Pasqua); Santi Apostoli Pietro e Paolo (29 giugno); Festa dell'Unità nazionale, ovvero il 4 novembre.

Perché il 27 è il giorno di paga?

La scelta di accreditare lo stipendio dei pubblici dipendenti nel giorno 27 del mese appartiene al ministro delle Finanze e Capo del Governo d'Italia, Marco Minghetti, che aveva previsto questa data di corresponsione in una risalente nel tempo circolare.

Quanto tempo ha il datore di lavoro per darti la busta paga?

In generale i contratti collettivi impongono di erogare la paga entro o il giorno 27 del mese o entro il giorno 5 del mese successivo a quello cui la retribuzione si riferisce.

Quando Pagano se il 15 e domenica?

Se il 15° giorno è festivo, il pagamento arriverà prima. Ad esempio: se il 15 è domenica, il pagamento viene addebitato venerdì 13. Il compenso viene accreditato sul conto corrente comunicato dal/la giovane al momento della firma del contratto.

Quando una festività cade di sabato viene pagata?

Per tale ultima situazione (settimana corta), la festività di sabato risulta non cadente in un giorno lavorativo e nemmeno nel giorno previsto per il riposo settimanale (solitamente la domenica) e quindi ne consegue che la festività cadente di sabato non deve essere retribuita.

Quali sono le festività riconosciute?

Cosa succede se la festività cade di domenica?

Se, come anticipato, le festività non lavorate sono retribuite dal datore di lavoro, lo stesso dicasi nel caso in cui la festività stessa coincida con la domenica. In quest'ipotesi, infatti, il lavoratore dev'essere ristorato del disagio derivante dall'aver perso una giornata di riposo e lavorato in un giorno festivo.

Come viene pagato il 25 dicembre?

Cosa spetta a Natale in busta paga

Come detto sopra, quando la festività cade di domenica si applica quanto stabilito dalla legge n. 260 del 1949, stabilendo dunque che al dipendente spetterà oltre alla giornata pagata sulla base della retribuzione globale di fatto, la retribuzione per un'ulteriore giornata di lavoro.

Come si chiama il Natale pagano?

Le origini pagane del Natale

I Saturnalia si celebravano tra il 17 e il 23 dicembre in onore del dio Saturno, dio dei raccolti e dell'agricoltura.

Cosa sono le festività non godute?

Quando una festività cade su un'altra festività e non su un giorno lavorativo, si parla della festività non goduta. Il lavoratore, infatti, non può godere del riposo extra spettante.

Cosa significa festività godute in busta paga?

Se la festività cade in un giorno feriale, per esempio martedì, e il lavoratore per contratto è impiegato dal lunedì al venerdì, lo stesso si astiene dal lavoro ottenendo comunque la normale retribuzione in busta paga. Il lavoratore ha goduto della festività e nella busta paga non ci sono variazioni.