Quali sono i corsi di formazione obbligatori per la sicurezza?

Domanda di: Guendalina Rizzo  |  Ultimo aggiornamento: 25 ottobre 2025
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Approfondimento:
  • Formazione dei Lavoratori: rischio Basso, Medio e Alto.
  • Corso di Formazione Addetto Antincendio.
  • Corso di Formazione Addetto Primo Soccorso.
  • Corso di Formazione RLS.
  • Corso di Formazione per RSPP (Datore di Lavoro)

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Qual è la formazione obbligatoria?

L'aggiornamento della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è previsto con cadenza quinquennale, come stabilito nell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Questo accordo impone al datore di lavoro l'obbligo di garantire che i lavoratori ricevano almeno 6 ore di formazione ogni 5 anni.

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Quali corsi di formazione sono obbligatori per i dipendenti?

I principali corsi sulla sicurezza sul lavoro obbligatori sono:
  • corso addetti antincendio.
  • corso primo soccorso.
  • corso RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
  • corso RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

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Quali sono gli obblighi di formazione obbligatoria per i lavoratori ai sensi del D.lgs 81/08?

La legge prevede l'aggiornamento della formazione specifica dei lavoratori da effettuarsi ogni 5 anni per una durata di 6 ore indipendentemente dal rischio. Il corso di Formazione Generale Lavoratori consente al datore di lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell'art. 36, 37 del D.

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Quali sono le ore di formazione obbligatoria per i neoassunti?

Le ore di formazione obbligatoria sono 50 per ciascun insegnante. Il percorso è articolato in quattro diverse fasi: incontri propedeutici e di restituzione finale (6 ore) laboratori formativi, visite a scuole innovative (12 ore)

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Corsi sicurezza sul lavoro: chi deve farli e quali sono obbligatori? #pillole



Trovate 41 domande correlate

Quali sono i tre casi in cui è prevista la formazione obbligatoria?

Tale obbligo riguarda le aziende di qualsiasi settore, ogni volta in cui venga assunto un nuovo lavoratore oppure in caso di:
  • cambio delle sue mansioni;
  • introduzione di nuovi macchinari, attrezzature di lavoro, tecnologie, sostanze e preparati pericolosi.

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Cosa succede se non si fa la formazione obbligatoria?

Il mancato rispetto degli obblighi formativi comporta sanzioni amministrative e penali per il datore di lavoro. Le principali conseguenze includono: Multe da 1.200€ fino a 6.400€ Sospensione dell'attività aziendale.

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Quali corsi devo frequentare per lavorare nella sicurezza?

Per lavorare come addetto alla sicurezza non serve alcun titolo di studio specifico, né il conseguimento di diplomi o lauree particolari. È però possibile frequentare dei corsi di sicurezza, che possono essere erogati da enti pubblici o da istituti di vigilanza privata in cerca di personale.

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Chi è esonerato dal corso di formazione per la sicurezza?

Chi ha svolto il corso di formazione per Dirigenti della sicurezza sarà esonerato totalmente dalla frequenza dei corsi per: Datore di Lavoro Rischio Basso; Preposto; Lavoratori.

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Qual è la differenza tra pericolo e rischio?

Un pericolo è qualcosa che ha il potenziale di arrecare danno. Il rischio è la probabilità che un pericolo arrechi un danno.

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Chi redige il DVR?

Deve essere il datore di lavoro a redigere il DVR. Per fare questo opera in stretta collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.

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Quali sono alcuni esempi di corsi di formazione professionale?

Alcuni esempi di corsi di formazione professionale sono per diventare: parrucchiera, sarta, operaio specializzato, pizzaiolo, cuoco, operatore socio sanitario (OSS), etc. I corsi di formazione possono essere brevi ( di qualche settimana ) o lunghi ( un anno ). Questo dipende molto dal tipo di corso che vuoi seguire.

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Quali sono le novità principali del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 per le aziende?

Una novità introdotta dal nuovo Accordo del 17/4/2025 riguarda l'individuazione di soggetti formatori “autorizzati” a erogare la formazione dei lavoratori, mentre l'Accordo del 2011 non forniva indicazioni in merito, consentendo a “chiunque” di organizzare la formazione.

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Quali sono i corsi di formazione?

I corsi più richiesti
  • Corsi di formazione Estetica. Corsi di formazione Cuoco. ...
  • Corsi di formazione Ristorazione. ...
  • Corsi di formazione Benessere. ...
  • Corsi di formazione HACCP. ...
  • Corsi di formazione Elettrotecnica. ...
  • Corsi di formazione Piercing. ...
  • Corsi di formazione Segretaria amministrativa. ...
  • Corsi di formazione Receptionist.

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I corsi di formazione sono obbligatori?

In tutti i settori, è previsto l'obbligo di formazione e aggiornamento per tutti i lavoratori assunti, per coloro che cambiano mansione, per l'introduzione di nuove attrezzature ecc. I nuovi dipendenti sono obbligati a frequentare un corso di formazione entro 60 giorni dall'assunzione.

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Quanti anni è valido il corso sulla sicurezza?

La scadenza di tale formazione è quinquennale. Terminata la validità del Corso lavoratori è previsto un aggiornamento della durata di sei ore per tutte le categorie di rischi.

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Quali sono i requisiti per lavorare nella sicurezza?

Per diventare addetto alla sicurezza è necessario frequentare un corso di formazione professionale offerto dagli istituti di sicurezza privata e pubblica, essere in possesso del porto d'armi (se richiesto) e avere la fedina penale pulita.

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Cosa succede se non faccio il corso sulla sicurezza Miur?

Un lavoratore che non partecipa alla formazione obbligatoria sulla sicurezza può incorrere in diverse conseguenze, sia a livello disciplinare che legale, con ripercussioni dirette sulla sua posizione lavorativa e sul suo futuro professionale.

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Quali sono le ore corrette di formazione obbligatoria?

Formazione Sicurezza per i lavoratori: i lavoratori devono frequentare un Corso di Formazione Sicurezza per Lavoratori composto da una Formazione Generale ( 4 ore) e una Formazione Specifica (di 4, 8 o 12 ore a seconda della mansione e del codice Ateco dell'attività).

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Chi è il preposto?

Il preposto è la persona che sovrintende all'attività lavorativa e ne controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, garantendo l'attuazione delle direttive ricevute, esercitando un funzionale potere di iniziativa.

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Cosa significa RLS?

RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: Secondo definizione, il RLS è quella figura che rappresenta i Lavoratori per quanto concerne gli aspetti della Salute e Sicurezza sul Lavoro. RLS è un acronimo, molto utilizzato nel “gergo della sicurezza”.

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Chi non è obbligato a frequentare i corsi di sicurezza?

I lavoratori autonomi, ad esempio, non sono tenuti a frequentare tali corsi se operano in settori non soggetti a rischi specifici o se svolgono mansioni che comportano un basso livello di rischio per la propria salute e sicurezza.

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Quando il lavoratore si infortuna è responsabile solo il datore di lavoro.?

5419/2019). Pertanto, il datore di lavoro è considerato responsabile dell'infortunio occorso al lavoratore sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia quando non accerti e vigili che di queste misure venga fatto effettivamente uso da parte del dipendente.

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Chi dirige il DVR?

CHI REDIGE IL DVR (DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI)?

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale è predisposto dal Datore di Lavoro: in tal senso, il D. Lgs. 81/2008 è chiaro, stabilendo che l'obbligo del DVR è addirittura indelegabile dallo stesso Datore di Lavoro, il quale deve valutare i rischi in azienda.

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