Quali sono gli orari in cui può venire il medico fiscale?
Domanda di: Mariano Gallo | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 5/5 (4 voti)
Quando si è in malattia si può uscire di casa?
Come detto prima durante la malattia non posso uscire fuori dagli orari di reperibilità. Successivamente sono, relativamente, libero di fare quel che voglio, a condizione però che questo non rallenti la guarigione.
Cosa succede se il medico fiscale Viene fuori orario?
Non è autorizzata la visita fiscale fuori orario: la normativa, infatti, prevede degli orari di reperibilità ben precisi ai quali il medico incaricato dall'Inps deve attenersi. Fuori orario, dunque, la visita non è consentita e per il lavoratore assente non si applicano le sanzioni previste dalla normativa.
Come funziona la visita fiscale per malattia?
La Visita Fiscale si svolge come una tradizionale visita medica, dove il medico fiscale ha il compito in primis di accertare la presenza del lavoratore all'indirizzo indicato per la malattia e successivamente di verificare l'effettivo stato di salute del lavoratore.
Da quando scatta la visita fiscale?
La visita fiscale può essere richiesta, dal datore di lavoro pubblico, fin dal primo giorno di assenza dal servizio per malattia del dipendente e può essere effettuata con cadenza sistematica e ripetitiva, anche in prossimità delle giornate festive e di riposo settimanale.
Gli orari delle Visite Fiscali 2022 per i dipendenti Pubblici e Privati
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Come fare per evitare la visita fiscale?
Il Medico curante mediante il certificato medico può notificare particolari condizioni che richiedono l'esonero dalla visita fiscale. Il medico dell'Inps può utilizzare il codice di esclusione “E”, per esonerare il lavoratore in malattia dalle visite fiscali richieste d'ufficio.
Cosa succede se il medico di controllo non ti trova a casa?
Se il medico fiscale non ti trova a casa durante gli orari di reperibilità, incorrerai in una sanzione per assenza ingiustificata. La sanzione consiste nella decurtazione di una parte dello stipendio, pari al: 100% della retribuzione per i primi 10 giorni di malattia. 50% dall'undicesimo giorno di malattia in poi.
Chi decide di mandare la visita fiscale?
La visita fiscale è una possibilità con cui devono fare i conti i lavoratori dipendenti che si trovano in malattia. Infatti, su istanza del datore di lavoro o della stessa INPS i medici della mutua sono chiamati ad effettuare le visite fiscali per i lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato.
Quante volte può venire il medico di controllo?
Non c'è un limite, l'azienda può fare plurime richieste di visite di controllo. Il datore di lavoro deve fare richiesta in via telematica all'INPS affinché proceda con una visita di controllo presso l'indirizzo di reperibilità indicato dal dipendente.
Quanto costa al datore di lavoro la visita fiscale?
Il costo della visita fiscale Inps per datore di lavoro
Il costo della visita fiscale INPS a carico del datore di lavoro varia dai 28 euro ai 52 euro circa.
Quanti giorni di malattia può dare il medico di famiglia?
La durata del cosiddetto periodo di comporto viene definita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile. In ogni caso, il periodo di assenza dal lavoro per malattia è inoltre computato nell'anzianità di servizio del lavoratore.
Quali patologie non sono soggette a visita fiscale?
L'esonero dalla reperibilità delle visite fiscali riguarda i seguenti casi: i lavoratori subordinati dipendenti dai datori di lavoro privati patologie gravi che richiedono terapie salvavita; stati patologici connessi alla situazione di invalidità riconosciuta pari o superiore al 67%;
Come farsi esonerare dalla reperibilità?
Sono esonerati dall'obbligo di reperibilità i dipendenti assenti a causa di patologie gravi che richiedono terapie salvavita, il tutto comprovato da idonea documentazione sanitaria.
Quanti mesi di malattia si possono fare in un anno?
È quasi sempre la contrattazione collettiva a stabilire la durata del periodo di comporto; la legge lo fa soltanto per gli impiegati, fissandola a 3 mesi se l'anzianità di servizio è inferiore a 10 anni, e a 6 mesi se invece tale anzianità è superiore a 10 anni.
Chi paga i primi 2 giorni di malattia?
Assenze per malattia: periodo di carenza
I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall'INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%.
Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno a tempo indeterminato?
PER QUANTI GIORNI
L'indennità pagata dall'INPS spetta dal quarto giorno successivo a quello di inizio della malattia e per tutta la durata della malattia, indicata nella prognosi, fino ad un massimo di 180 giorni complessivi per ciascun anno solare.
Quanto è il massimo della malattia?
L'indennità di malattia spetta dal quarto giorno successivo a quello di inizio dell'evento ed è dovuta per un massimo di 180 giorni nell'anno.
Chi paga i primi tre giorni di malattia?
Nei primi 3 giorni di malattia l'indennità è corrisposta dal datore di lavoro, in seguito, dal 4° al 120° giorno il danaro arriva dall'INPS.
Quanti giorni di malattia si possono fare prima di essere licenziati?
Il periodo di comporto non è mai fisso. È nella maggior parte dei casi di 180 giorni, ma può variare in base allo specifico CCNL di riferimento in base al settore o alla posizione del lavoratore.
Cosa devo fare per farmi licenziare?
Ecco dunque la ragione della domanda: cosa devo fare per farmi licenziare. Anche qui la risposta è semplice: basta porre un comportamento che violi in modo irreparabile il rapporto di fiducia che deve sempre unire il datore al dipendente. Un rapporto che solo un atto grave potrebbe minare.
Chi è in malattia può essere sospeso?
La sospensione del rapporto di lavoro per fatto del lavoratore, infatti, si ha quando si verificano eventi legati al dipendente di cui non viene considerato "colpevole". Si tratta, quindi, di situazioni considerate validi motivi di sospensione per la nostra legge (come malattia ed infortunio, gravidanza, ecc.)
Cosa succede se superi i 6 mesi di malattia?
Una volta oltrepassato il comporto, definito dalla legge o dal CCNL applicato, è concesso all'azienda di licenziare il dipendente per il semplice fatto che l'assenza si è protratta per un periodo di tempo tale da far venir meno l'interesse alle prestazioni del dipendente.
Quando sei in malattia vale anche sabato e domenica?
Assenza dal lavoro per malattia e obbligo di reperibilità
La visita fiscale, quindi, può intervenire anche il sabato e la domenica, purché avvenga sempre durante le specifiche fasce orarie di reperibilità previste dalla legge.
Chi manda il medico di controllo?
La visita di controllo malattia INPS può essere mandata dal datore di lavoro (a sue spese) o dall'Istituto di previdenza; serve cioè per verificare l'effettivo stato di malattia del lavoratore dipendente.
Quando può venire il medico di controllo?
Il personale medico incaricato dall'Inps può far visita al lavoratore, presso il domicilio indicato nel certificato di malattia, dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 se si tratta di un dipendente pubblico, dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19 se si tratta di un lavoratore del settore privato.
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