Quali sono gli obblighi dei lavoratori in merito al DPI?

Domanda di: Ing. Karim De rosa  |  Ultimo aggiornamento: 4 marzo 2023
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Gli obblighi del lavoratore riguardo i dpi sono i seguenti:
  • Frequentare, quando è necessario, il corso di formazione o addestramento organizzato dal datore di lavoro.
  • Usare i dpi messi a loro disposizione nella maniera corretta e secondo le istruzioni che hanno potuto apprendere durante l'addestramento.

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Quali sono gli obblighi dei lavoratori?

svolgere una prestazione lavorativa; rispettare le decisioni organizzative e funzionali; osservare scrupolosamente le norme poste a tutela della sicurezza e della salute di tutti i dipendenti dell'azienda; utilizzare gli strumenti e le misure preventive contro i rischi sul luogo idi lavoro.

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Quali sono gli obblighi dei datori di lavoro e dei lavoratori riguardo i DPI?

I DPI sono dunque forniti obbligatoriamente dal Datore di Lavoro a titolo gratuito, che ne provvede la consegna adempiendo agli obblighi in informazione, formazione e addestramento dei lavoratori circa le modalità del corretto impiego a cui il lavoratore non può sottrarsi (art. 78 d. lgs. 81/2008).

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Quale obbligo vige per i DPI?

75 - Obbligo di uso. I DPI devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione, da mezzi di protezione collettiva, da misure, metodi o procedimenti di riorganizzazione del lavoro.

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Quale di questi obblighi grava sui lavoratori?

I doveri principali del lavoratore dipendente sono tre: l'obbligo di diligenza, l'obbligo di obbedienza, l'obbligo di fedeltà e riservatezza.

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D.P.I. di terza categoria: cosa sono e quali sono gli obblighi formativi



Trovate 35 domande correlate

Che cosa si intende per DPI?

Dispositivi di protezione individuale (DPI): sicurezza sul lavoro. Sul luogo di lavoro, la sicurezza è un obbligo. I datori di lavoro devono fornire gratuitamente ai collaboratori i dispositivi di protezione individuale (DPI).

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Chi ha obblighi in ambito di sicurezza sul lavoro?

Chi sono le figure responsabili della sicurezza? Quali sono i loro obblighi?
  • Il Datore di Lavoro.
  • Il Dirigente.
  • Il Preposto.
  • Il Medico Competente.
  • Il Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP)
  • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
  • I Lavoratori incaricati nella Gestione delle Emergenze.

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Quali sono gli adempimenti a carico del datore di lavoro previsti dalla legge 81 del 2008?

lgs 81/08. Il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare tutti i rischi presenti nel posto di lavoro e, all'esito redigere un documento contenente le misure di prevenzione attuate per eliminare o ridurre i rischi per la sicurezza e salute dei lavoratori.

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Chi ha l'obbligo di mantenere in efficienza i DPI?

Inoltre scrive che il datore di lavoro (art. 77, comma 4): a) mantiene in efficienza i DPI e ne assicura le condizioni d'igiene, mediante la manutenzione, le riparazioni e le sostituzioni necessarie e secondo le eventuali indicazioni fornite dal fabbricante; (...)

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Quali sono gli obblighi del preposto?

Tra le figure della sicurezza sul lavoro, secondo il D. Lgs. 81/08, quella del Preposto ha il compito di sovrintendere l'attività lavorativa e garantire l'attuazione delle direttive ricevute controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.

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Quali sono gli obblighi del preposto riguardo i DPI?

si devono sottoporre al programma di formazione e addestramento organizzati dal datore di lavoro. devono utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione. devono provvedere alla cura dei DPI messi a loro disposizione. non devono apportare modifiche ai DPI di propria iniziativa.

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Quali sono gli obblighi del datore di lavoro in materia di prevenzione e protezione dagli incendi?

Obblighi datore di lavoro per il rischio incendio

sorveglianza sulle attrezzature, gli impianti e sistemi di sicurezza; valutazione del rischio incendio, analisi dei potenziali rischi presenti in azienda e misure di sicurezza da attuare; gestione dell'emergenza in caso di incendio.

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Quali sono gli obblighi delegabili del datore di lavoro?

L'articolo 16 del Decreto Legislativo circa la sicurezza sul lavoro dice che il datore di lavoro può delegare degli obblighi a un terzo, a cui trasferisce i poteri decisionali e di spesa e alcuni compiti legati al servizio di prevenzione e protezione.

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Qual è lo specifico articolo del d lgs 81 08 che parla degli obblighi del lavoratore?

81/08, il secondo comma dell'art. 20 ("Obblighi dei lavoratori") specifica le modalità attraverso le quali assolvere all'obbligo generale di cui al comma 1: comma 1.

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Cosa non è un obbligo del lavoratore?

non agire autonomamente in operazioni o manovre che possono comportare dei rischi per gli altri lavoratori; prendere parte ai programmi formativi e di addestramento predisposti dal datore di lavoro; sottoporsi periodicamente ai controlli sanitari presso il medico competente.

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Qual è la diligenza del lavoratore?

L'obbligo di diligenza consiste innanzitutto per il lavoratore nello svolgere la propria attività lavorativa in maniera scrupolosa, ma anche nell'eseguire i comportamenti accessori, strumentali ad un'utile prestazione.

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Chi consegna i DPI ai lavoratori?

La dotazione dei lavoratori dei DPI appropriati ai rischi individuati è un obbligo del datore di lavoro rimarcato dal D. Lgs. n. 81/2008, art.

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Quali sono gli obblighi previsti dall'art 18 comma 3 del d lgs 81 08?

comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; vigilare affinché i lavoratori per i quali vige l'obbligo di sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneità.

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A cosa obbliga il datore di lavoro l'Art 70 del D Lgs 81 08?

Articolo 70 Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (TUSL)

Salvo quanto previsto al comma 2, le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto.

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Quali sono gli obblighi Indelegabili del datore di lavoro previsti dall'articolo 17 del decreto legislativo 81 2008?

Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

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Qual è la funzione del lavoratore?

Un lavoratore è una persona che svolge un'attività manuale o intellettuale in un contesto di produzione di beni o erogazione di servizi, svolgendo la sua attività lavorativa a titolo oneroso oppure a titolo gratuito (in questa seconda accezione una persona che svolge un'attività lavorativa come volontario è anch'essa ...

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Quali sono i soggetti dell'obbligo di sicurezza?

I soggetti obbligati alla sicurezza: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore (artt. 17,18,19,20 D. LGS. 81/08).

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Quali sono i vostri obblighi in materia di sicurezza sul lavoro e di protezione della salute?

Il D. Lgs. n. 81 del 2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevede, per la valutazione dei rischi, tre obblighi: formativo, informativo e di addestramento dei lavoratori, dei dirigenti, dei preposti e dei responsabili del servizio di prevenzione e protezione (RSPP).

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Quali sono le 3 categorie di rischio?

I rischi sul lavoro che possono trasformarsi in danni per i lavoratori si dividono in tre categorie: rischi per la salute, rischi per la sicurezza e rischi trasversali.

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Cosa bisogna fare con i DPI?

destinare ogni Dispositivo di Protezione Individuale ad uso personale e fornire istruzioni comprensibili per i lavoratori; informare i lavoratori, in via preliminare, di quali sono i rischi dai quali vengono protetti grazie ai DPI; assicurare un'adeguata formazione sul corretto utilizzo dei DPI.

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