Quali sono gli indicatori produttivi?

• > Utilizzo lordo: Totale ore macchina/Calendario.
• > Utilizzo netto: Totale ore macchina – ore di manutanzione/Calendario fabbrica.
• > Disponibilità: Totale ore macchina – fermi – ore di manutanzione/Calendario fabbrica.

• KPI Vendita.
• KPI Finanziari.
• KPI Cliente.
• KPI Operativi.
• KPI Marketing.
• Gli indicatori chiave di prestazione sono gli elementi del tuo piano strategico che esprimono ciò che vuoi raggiungere ed entro quando.

• Quali sono i 5 KPI più importanti »
• Kpi dello scontrino medio »
• Kpi del rapporto ingressi/vendite »
• Kpi della rotazione del magazzino »
• Kpi della produttività oraria »
• Kpi del ritorno dell'investimento (ROI) »
• Cosa farai ora? »

Quali sono i KPI aziendali?

Un indicatore chiave di prestazione (KPI – Key Performance Indicators) è un valore misurabile che dimostra l'efficacia con cui un'azienda sta raggiungendo gli obiettivi aziendali principali. Le organizzazioni utilizzano KPI a più livelli per valutare il loro successo nel raggiungimento di quanto prefissato.

Cosa vuol dire Upt?

UPT: l'acronimo UPT, Unit per Transaction, serve per indicare il numero medio di pezzi venduti per scontrino e si ottiene dividendo il numero totale dei pezzi venduti per il numero di scontrini emessi in un determinato periodo.

Come si misura la produttività?

Il modo più semplice e veloce è quello di dividere le tue entrate per il numero dei dipendenti. Questo stabilisce una linea guida: l'output medio dell'organizzazione diviso per il numero delle risorse presenti. Per le grandi organizzazioni, è possibile misurare diversi livelli di produttività in ogni reparto.

Come si misura la produttività di un'azienda?

Formula di calcolo: VALORE AGGIUNTO / TOTALE IMPIEGHI. Più tale indice assume valori prossimi a 1, maggiore è la produttività del capitale impiegato e di conseguenza migliore è il grado di efficienza dell'impresa. Formula di calcolo: RICAVI DI VENDITA / IMMOBILIZZAZIONI.

Cosa misura la produttività del lavoro?

La produttività del lavoro misura l'efficienza con cui si impiegano le risorse umane nel processo di produzione. È uno dei concetti più utilizzati nell'analisi macroeconomica. La produttività del lavoro distingue tra la produttività del lavoro dell'intera economia nazionale e quella del settore imprenditoriale.

Cosa sono i KPI di un progetto?

KPIs cosa sono. Il KPI, o Key Performance Indicator, è semplicemente una metrica misurabile in base alla quale un progetto può essere giudicato un successo o meno, in conformità con gli obiettivi primari della azienda per il progetto.

Come si misura un KPI?

Un KPI si misura attraverso metriche e strumenti di supporto per il monitoraggio dei tracciamenti, a tal proposito citiamo i tool Google Analytics e Google Tag Manager.

Come scegliere i KPI?

Come scegliere i KPI

Fondamentalmente esistono quattro tipologie di KPI: quelli generici, che misurano il volume di lavoro; quelli di qualità, che valutano quindi la qualità dei risultati secondo determinati standard; i KPI di costo e quelli di tempo, o servizio, che vanno a identificare quindi il tempo di risposta.

A cosa si riferisce il KPI della produttiva oraria?

Il KPI (Key Performance Indicator) è un valore utile al controllo della prestazione e dell'andamento di un processo organizzativo, che definisce l'efficacia e l'efficienza aziendale nel raggiungimento degli obiettivi.

Cosa rende efficace un KPI?

Servono obiettivi chiari, misurabili, tangibili e certi. Individuare solo obiettivi misurabili, esempio numero dei lead, fatturato mensile, numero delle non conformità, numero dei ticket di reclamo ecc ecc. I dati devono essere facili da reperire e indiscutibilmente oggettivi.

Quali sono i KPI per misurare le attività relative ai nuovi prodotti?

Queste due metriche sono il CAC (Customer Acquisition Cost) e il CLV (Customer Lifetime Value).

Quando deve produrre un dipendente?

La regola generale dice che il costo dei dipendenti non dovrebbe superare il 30% del fatturato. Questo dato, naturalmente, varia a seconda del settore e del tipo di attività e in base ai prodotti e servizi che vende.

Cosa si intende per produttività totale dei fattori?

In economia la Total Factor Productivity (TFP) o produttività totale dei fattori è definibile come la parte residua di output eccedente gli input di lavoro e capitale.

Come si calcola l SPH?

Lo Spend Per Head (SPH) è un Indicatore Chiave di Prestazione che si calcola dividendo il valore totale delle vendite di servizi ancillari per il numero di clienti in un determinato periodo.

Come si calcola l ATV?

Il valore si ottiene dividendo le vendite nette per il numero di prodotti venduti. Per esempio se vendi 100 articoli per un valore complessivo di 20.000 Euro, il prezzo medio dei tuoi prodotti è di 200 Euro.

Quali sono i KPI nel retail?

Il KPI dell'andamento delle vendite equivale al valore medio di ogni transazione (scontrino medio) per il tasso di conversione di un periodo specifico, ovvero misura il valore delle vendite rispetto al numero di clienti che hanno visitato il tuo negozio.

Come costruire un sistema di indicatori?

Cosa sono gli indicatori di costo?

Gli indicatori di costo sono una delle 3 categorie di indicatori di performance utili per monitorare il nostro business e impostare una corretta strategia di revenue management. In verità, a questa categoria di indici appartiene un solo indicatore e si tratta del CostPar.

Qual è la differenza tra produzione e produttività?

La produzione è la misura dei beni prodotti, mentre la produttività è la misura dell'efficienza. La produzione è la somma del lavoro prodotto che chiama l'output, mentre la produttività è la somma del lavoro che viene ottenuto per una particolare spesa.

A cosa serve la produttività?

produttività Misura dell'efficienza del processo produttivo, data dal rapporto tra output e input (➔ fattore di produzione). Più in particolare, la p. del lavoro indica l'unità di prodotto per lavoratore (od ora lavorata); la p.