Quali sono gli elementi identificativi di una persona?

• nome e cognome;
• indirizzo di casa;
• indirizzo e-mail, come [email protected];
• numero della carta d'identità;
• dati sulla posizione (ad es. ...
• un indirizzo IP (Internet Protocol);
• un ID cookie*;
• l'identificativo pubblicitario del proprio telefono;

• dato genetico,
• dato biometrico.
• dato sanitario.

Cosa si intende con il principio di identificabilità?

Per stabilire l'identificabilità di una persona è opportuno considerare tutti i mezzi, come l'individuazione, di cui il titolare del trattamento o un terzo può ragionevolmente avvalersi per identificare detta persona fisica direttamente o indirettamente.

Quali sono i dati personali comuni?

Dati personali: comuni e particolari

Dal punto di vista del contenuto una informazione personale può costituire un dato comune (es. nome, cognome, codice fiscale, indirizzo di residenza, ecc.)

Quali e quante sono le categorie di dati personali?

Le misure di garanzia vengono adottate in relazione a ciascuna categoria dei dati personali (genetici, biometrici, relativi alla salute), avendo riguardo alle specifiche finalità del trattamento e possono individuare ulteriori condizioni sulla base delle quali il trattamento di tali dati è consentito.

Qual è un dato non personale?

- dati che già in origine non si riferiscono ad una persona fisica identificata o identificabile (es. dati sulle condizioni meteorologiche); - dati che inizialmente erano personali ma che poi sono stati anonimizzati, e quindi, non essendo più attribuibili ad una persona fisica sono dati non personali.

Qual è la differenza tra dati personali e dati sensibili?

I dati sensibili sono una sottogruppo dei dati personali, che sono legati a informazioni sulla persona particolarmente delicati (opinione politica, orientamento sessuale, informazioni mediche).

Come si considera una persona identificabile secondo il GDPR?

4, paragrafo 1, GDPR definisce con «dato personale»: “qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile («interessato»); si considera identificabile la persona fisica che può essere identificata, direttamente o indirettamente, con particolare riferimento a un identificativo come il ...

Quali sono i dati personali non sensibili?

I dati che i clienti e gli editori partner di Criteo raccolgono e trattano non possono essere qualificati come sensibili secondo la definizione del GDPR. Da parte sua, Criteo raccoglie unicamente identificatori tecnici pseudonimi collegati a eventi di navigazione.

Quali sono i dati sensibili?

I dati sensibilissimi

All'interno della categoria dei dati sensibili ve ne sono due che, per la loro particolare importanza, sono sottoposti ad un trattamento ancora più rigido: sono i dati idonei a rivelare lo stato di salute o la vita sessuale di una persona.

Cosa rientra nei dati personali?

Sono dati personali le informazioni che identificano o rendono identificabile, direttamente o indirettamente, una persona fisica e che possono fornire informazioni sulle sue caratteristiche, le sue abitudini, il suo stile di vita, le sue relazioni personali, il suo stato di salute, la sua situazione economica, ecc..

Cosa deve contenere obbligatoriamente l'informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell'art 13 GDPR?

L'informativa deve avere il seguente contenuto minimo: l'identità e i dati di contatto del titolare del trattamento e, ove applicabile, del suo rappresentante. i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati, ove applicabile.

In che modo devono essere trattati i dati personali?

i dati personali devono essere trattati in modo lecito e trasparente, garantendo l'equità nei confronti delle persone di cui si trattano i dati («liceità, correttezza e trasparenza»);

Quali sono i dati personale che consentono l'identificazione diretta?

i dati che permettono l'identificazione diretta - come i dati anagrafici (ad esempio: nome e cognome), le immagini, ecc. - e i dati che permettono l'identificazione indiretta, come un numero di identificazione (ad esempio, il codice fiscale, l'indirizzo IP, il numero di targa);

Cosa sono gli estremi di una persona?

Nel linguaggio burocr., gli e. (di un decreto, di una legge, di una lettera ufficiale, di un documento e sim.), i dati essenziali e necessarî per l'identificazione, cioè il numero, la data, i nomi, ecc.: fornire gli e. di una polizza; con riferimento a persona, i dati identificativi personali. d.

Chi può trattare i dati personali?

Titolare nel settore privato e pubblico

Nel settore privato il titolare del trattamento può essere una persona fisica oppure una persona giuridica. Nel caso di gruppi di società la società madre e le controllate sono distinti titolari del trattamento, avendo una personalità giuridica distinta.

Quali sono i dati personali da non pubblicare?

È vietato diffondere dati personali idonei a rivelare lo stato di salute o informazioni da cui si possa desumere, anche indirettamente, lo stato di malattia o l´esistenza di patologie dei soggetti interessati, compreso qualsiasi riferimento alle condizioni di invalidità, disabilità o handicap fisici e/o psichici.

Chi può chiedere dati sensibili?

Ogni persona può tutelare i propri dati personali, in primo luogo, esercitando i diritti previsti dagli articoli da 15 a 22 del Regolamento (UE) 2016/679. Come? L'interessato può presentare un'istanza al titolare, senza particolari formalità (ad esempio, mediante lettera raccomandata, telefax, posta elettronica, ecc.).

Quando si viola la legge sulla privacy?

Il reato si configura, per esempio, quando i media utilizzano le informazioni di qualcun altro in modo improprio, ovvero svelando dati che in realtà andrebbero tutelati.

Che vuol dire per la privacy?

Cosa si intende con il termine privacy? Ormai entrato nell'uso comune, il termine privacy indica il diritto alla riservatezza delle informazioni personali e della propria vita privata.

Come trattare i dati sensibili?

Quali sono gli estremi identificativi del datore di lavoro?

DATI IDENTIFICATIVI DEL DATORE DI LAVORO

Nel prospetto di paga va indicata la ragione sociale dell'azienda datrice di lavoro e il suo numero di matricola presso l'I.N.P.S., necessario al lavoratore per verificare la sua posizione contributiva.