Quali sono gli atti discriminatori?

• discriminazioni di genere;
• discriminazioni basate sull'età;
• discriminazioni sulla base dell'orientamento sessuale;
• discriminazioni basate sulla disabilità;
• discriminazioni religiose;
• discriminazioni basate sull'origine etnica;

• sesso;
• orientamento sessuale;
• età;
• religione o "convinzione personale";
• "razza", gruppo etnico, colore della pelle, appartenenza ad una minoranza nazionale.

Quali sono i 6 ambiti di discriminazione tutelati per legge?

origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età o orientamento sessuale “aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di un persona e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante ed offensivo”.

Quando la discriminazione è reato?

Oggi, l'art. 604-bis c.p. punisce chi propaganda idee fondate sulla superiorità o sull'odio razziale o etnico, ovvero istiga a commettere o commette atti di discriminazione per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi.

Quante forme di discriminazione ci sono?

Le discriminazioni si possono manifestare in svariati modi e possono assumere diverse dimensioni. Esistono forme di discriminazione che possono essere dovute alla razza, alla religione, alle convinzioni personali, a una disabilità, all'età, all'identità sessuale o al genere.

Cosa significa atteggiamento discriminatorio?

Volto a discriminare all'interno di un insieme omogeneo, con danno di una parte rispetto all'altra: provvedimento d.

Quali sono le discriminazioni vietate nell'articolo 3?

Art. 3. Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali.

Che cosa non è discriminazione?

Il principio di non discriminazione è volto a garantire la parità di trattamento fra le persone quali che siano la nazionalità, il sesso, la razza o l'origine etnica, la religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età e le tendenze sessuali.

Che cosa si intende per discriminazione diretta?

discriminazione diretta si verifica quando un locale aperto al pubblico vieta l'accesso a persone appartenenti ad una determinata etnia.

Cosa fare in caso di discriminazione?

Se ritengo di aver subito una discriminazione, a chi posso rivolgermi? Se ritieni di aver subito una discriminazione, puoi rivolgerti agli sportelli della rete regionale contro le discriminazioni.

Cosa dice l'articolo 604 del codice penale?

E' vietata ogni organizzazione, associazione, movimento o gruppo avente tra i propri scopi l'incitamento alla discriminazione o alla violenza per motivi razziali, etnici, nazionali o religiosi.

Come denunciare una discriminazione?

Puoi contattare UNAR attraverso il suo Contact Center raggiungibile tramite il numero verde gratuito 800 90.10.10, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.

Qual è il contrario di discriminare?

contrari inclusione, inserimento | parificazione, uguaglianza, livellamento.

Quali documenti sanciscono il divieto di discriminazione?

Qual è la pena per diffamazione?

La pena per la diffamazione semplice è la reclusione fino a un anno o la multa fino a 1032 euro, mentre la pena per diffamazione a mezzo stampa è la reclusione da sei mesi a tre anni o la multa non inferiore a 516 euro.

Come provare discriminazione sul posto di lavoro?

Il lavoratore dovrà indicare le prove testimoniali e documentali a fondatezza della propria domanda (es. dovrà indicare persone presenti ai fatti; documenti scritti). L'onere di dimostrare che non si è avuta discriminazione e/o che si è fatto tutto quanto possibile per evitarla è posto in capo al datore.

Qual è la differenza tra discriminazione diretta e indiretta?

La discriminazione indiretta è oggettiva e neutra, ma a differenza della discriminazione diretta non è assoluta, in quanto le differenze di trattamento rimangono tali e non sono discriminatorie se adeguatamente giustificate dal datore di lavoro.

Come si chiama la discriminazione contro i disabili?

L'abilismo è la discriminazione nei confronti delle persone disabili e, più in generale, il presupporre che tutte le persone abbiano un corpo abile.

Come si dice discriminazione in italiano?

[il discriminare ingiustamente: d. delle minoranze] ≈ emarginazione, ghettizzazione, isolamento, penalizzazione. ↔ integrazione. Espressioni: discriminazione razziale ≈ apartheid, razzismo, segregazione.

Cosa recita l'articolo 23 della Carta dei diritti fondamentali dell'unione europea?

Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea

La parità tra donne e uomini deve essere assicurata in tutti i campi, compreso in materia di occupazione, di lavoro e di retribuzione.

Quali sono i 4 diritti sociali?

Compreso il diritto alla salute nell'Articolo 24, il diritto alla sicurezza sociale nell'Articolo 25, il diritto a un tenore di vita adeguato nell'Articolo 27, il diritto all'istruzione nell'Articolo 28, e il diritto alla tutela dallo sfruttamento economico (vedi lavoro) nell'Articolo 32.

Cosa dice l'articolo 51 della Costituzione?

L'articolo 51 della Costituzione

Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge.