Quali patologie esonerano dal turno di notte?

Domanda di: Concetta Marchetti  |  Ultimo aggiornamento: 1 dicembre 2022
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Per patologia
Con l'avanzare dell'età, ma anche a causa dello stress e non solo, possono sopraggiungere delle patologie, quali insonnia, depressione, ipertensione, diabete, ansia.

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Chi è esente dal turno di notte?

La richiesta di esonero dal lavoro notturno va presentata al proprio datore di lavoro. Per quanto riguarda, invece, la certificazione dello stato di handicap (ai sensi della Legge n. 104/1992) deve essere richiesta dalla persona con disabilità o da chi ne fa le veci alla ASL di residenza (v. scheda approfondimento).

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Chi non può fare lavoro notturno?

2. Non sono obbligati a prestare lavoro notturno: a) la lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a tre anni o, in alternativa, il lavoratore padre convivente con la stessa; b) la lavoratrice o il lavoratore che sia l'unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a dodici anni.

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Quando ci si può rifiutare di fare il turno di notte?

Il lavoratore non può rifiutare il lavoro notturno salvo per ragioni di salute accertate dalle competenti strutture sanitarie pubbliche. Se sussiste detta condizione, è possibile trasferire il lavoratore al lavoro diurno, sempre che sia disponibile un posto di lavoro per mansioni equivalenti.

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Chi ha la 104 può lavorare di notte?

n. 151 del 2001 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un familiare disabile, ai sensi della legge n. 104/1992.

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TURNI DI NOTTE DIPENDENTI



Trovate 15 domande correlate

Chi ha invalidità quante ore di lavoro può fare?

3, comma 3 della legge 104 possa usufruire alternativamente dei permessi di tre giorni mensili o di permessi orari giornalieri nella seguente misura: due ore al giorno per un orario giornaliero di sei ore; un'ora al giorno per un orario giornaliero inferiore alle sei ore.

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Chi può usufruire dei 3 giorni della legge 104?

Chi ne ha diritto? Sia il disabile che il familiare (coniuge, genitori, figli e parenti entro il 3° grado) possono fruire delle giornate aggiuntive di permesso, le cui regole sono disciplinate dall'articolo 33 della legge 104/1992.

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Chi fa turni di notte va in pensione prima?

Pensione anticipata lavoratori notturni

I notturni, in base al numero di notte lavorate ogni anno, possono accedere con la quota 97,6, con quella 98,6 o, infine con la 99,6. Nel suo caso, lavorando sempre di notte rientra nella prima casistica. In questo caso le mancherebbero, quindi, alla pensione poco meno di 7 anni.

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Quante ore bisogna dormire dopo il turno di notte?

Dormire bene prima del turno: sarebbe essenziale che il mattino precedente l'inizio del turno di notte fosse dedicato al sonno, in modo da iniziare la giornata ben riposati. Durante il pomeriggio, poi, è consigliabile dormire almeno 1 ora o poco più, per poi svegliarsi ed essere pronti ad affrontare la notte in bianco.

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Come sopravvivere al turno di notte?

Limita drasticamente l'utilizzo di smartphone, tablet e pc.
  1. La “notte” non è un giorno di riposo. ...
  2. Dormi…ma non troppo! ...
  3. Dedicati a ciò che più ti piace fare. ...
  4. Evita attività sportive particolarmente intense. ...
  5. Non bere troppi caffè. ...
  6. Non bere alcolici durante il giorno. ...
  7. Segui una buona alimentazione. ...
  8. Limita l'uso di farmaci.

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Quante notti di fila si possono fare per legge?

A differenza del passato, col nuovo contratto, possono essere previste due notti "pesanti " consecutive fruendo di un normale riposo di 16 ore tra la prima e la seconda notte, quando, come nel caso in esame, si proviene da un RFR.

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Quante ore di riposo dopo la notte?

Lgs. n°66 approvato l'8 aprile 2003 a stabilirlo, precisamente nell'articolo 7 dove si legge che “il lavoratore ha diritto a undici ore di riposo consecutivo ogni ventiquattro ore”. Ad esempio, un dipendente che ha staccato dal turno di lavoro alle 22:00, non può attaccare prima delle 09:00 del giorno successivo.

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A cosa devono essere sottoposti i lavoratori notturni?

1. I lavoratori notturni devono essere sottoposti a cura e a spese del datore di lavoro, per il tramite del medico competente di cui all'articolo 17 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, come modificato dal decreto legislativo 19 marzo 1996, n.

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Chi ha il diabete può lavorare di notte?

Esonero dal lavoro notturno

2 del D. Lgs 532/1999 prevede l'esonero dal lavoro notturno per alcune categorie di lavoratori. Fra queste non sono comprese esplicitamente le persone con diabete.

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Quando è vietato adibire al lavoro notturno una donna?

2. I contratti collettivi stabiliscono i requisiti dei lavoratori che possono essere esclusi dall'obbligo di effettuare lavoro notturno. E' in ogni caso vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di eta' del bambino.

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Come non fare i turni di lavoro?

Abbiamo detto in precedenza che il lavoratore può rifiutarsi di fare i turni nel caso in cui il datore di lavoro non abbia rispettato i princìpi di correttezza e di buona fede o abbia calpestato i diritti fondamentali dei lavoratori al momento di organizzare l'attività aziendale.

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Cosa succede se si lavora sempre di notte?

Rischi salute e sicurezza nel lavoro notturno

Le alterazioni del ciclo sonno veglia hanno degli effetti negativi di lungo periodo sull'organismo dei lavoratori, come un maggior rischio di malattie cardiovascolari e oncologiche, che aumenta in modo proporzionale al numero di anni spesi adottando ritmi sfasati.

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Quanto fa male lavorare di notte?

La ricerca ha concluso che tre turni di notte hanno scarso impatto sull'orologio interno del nostro cervello, ma agiscono immediatamente sulle funzioni digestive causando un significativo rallentamento dei normali processi. In parole povere: dolori di stomaco e pancia, gonfiore, stitichezza e difficoltà a digerire.

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Quanto dormire per non svegliarsi stanchi?

Adulti giovani (18-25 anni): la durata raccomandata è di 7-9 ore, con una scala di 6-11 ore. Adulti (26-64 anni): la durata raccomandata è 7-9 ore, con una scala di 6-10 ore. Adulti più anziani (65+): la durata raccomandata è di 7-8 ore, con una scala di 5-9 ore.

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Come si fa ad andare in pensione a 57 anni?

PENSIONE ANTICIPATA DONNE A 57 ANNI, QUANDO È POSSIBILE PER LE LAVORATRICI
  1. aver compiuto i 57 anni;
  2. essere disoccupata da almeno 24 mesi;
  3. aver versato almeno 20 anni di contributi;
  4. aver versato almeno 5 anni di contributi nel fondo pensione integrativo.

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Quanti turni di notte si possono fare in un mese?

Turni di notte, quanti se ne possono fare di seguito? La normativa generale sul lavoro non fissa un numero massimo di turni sul lavoro notturno. Stabilisce invece un altro principio ovvero quello del riposo minimo che deve essere concesso al dipendente di almeno 11 di consecutive tra un turno di lavoro e l'altro.

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Come faccio a sapere se il mio è un lavoro usurante?

Sono lavoratori usuranti per turni notturni: coloro che hanno svolto lavoro notturno per un numero pari o superiore a 78 giorni all'anno; coloro che hanno svolto lavoro notturno tra le 72 e le 78 giornate all'anno; coloro che hanno svolto lavoro notturno tra le 64 e le 71 giornate all'anno.

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Qual è la percentuale di invalidità per ottenere la 104?

Il punteggio necessario per avere diritto alla legge 104 è il riconoscimento di una percentuale di invalidità superiore al 33,33%.

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Quali patologie danno diritto alla 104 art 3 comma 3?

Legge 104 art 3 comma 3: patologie apparato urinario

insufficienza renale terminale in emodialisi trisettimanale complicata da cardiopatia ischemico ipertensiva e/o cardiomiopatia e/o ipotensione grave e/o neuropatia e/o osteodistrofia e/o anemia grave e/o sindrome emorragica: invalidità al 100%;

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Cosa non paga chi ha la 104?

L'esenzione dal pagamento del bollo auto grazie alla legge 104 spetta ai cittadini ai quali è stato riconosciuto lostatus di soggetto disabile ai sensi della legge 104/ 92. Per ottenerlo è necessario inoltrare la domanda e la relativa documentazione sfruttando il sito dell'INPS.

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