Quali documenti allegare alla domanda Naspi?

• Copia carta d'identità e codice fiscale del richiedente.
• Ultima busta paga.
• Lettera di licenziamento o UNILAV*
• Contratto di lavoro (se la richiesta di NASpI avviene a scadenza contratto tempo determinato)

1. servizi per il cittadino;
2. selezionare l'opzione “invio domande di prestazioni a sostegno del reddito”;
3. cliccare sulla dicitura NASPI che comparirà sulla barra di sinistra, quindi nella sotto sezione “Indennità di NASPI” e compilare la domanda.

Quanto tempo dura la disoccupazione Naspi?

L'indennità è calcolata in base alla retribuzione media percepita dal lavoratore negli ultimi 4 anni e per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione versata negli ultimi 4 anni, per una durata massima di 24 mesi.

Come non pagare il sindacato sulla Naspi?

E' comunque possibile disdire l'applicazione delle ritenute sindacali, inviando comunicazione all'INPS anche online accedendo all'apposito servizio “Gestione deleghe sindacali su trattamenti pensionistici” con codice PIN dispositivo, cliccando su Revoca Delega esistente laddove ne risultassero di attive.

Che documenti servono per la NASpI 2022?

Che differenza c'è tra la NASpI e la disoccupazione?

L'indennità di disoccupazione è una prestazione a sostegno del reddito concessa a quei lavoratori che hanno perso involontariamente la loro occupazione. A seconda dei casi, l'indennità si distingue in: Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) Indennità di disoccupazione per i collaboratori (DIS-COLL)

Quando spetta la NASpI 2022?

La NASpI 2022 beneficia della proroga del requisito di accesso allargato previsto per la prima volta lo scorso anno in via temporanea: fino al 31 dicembre 2022, pertanto, il sussidio di disoccupazione viene riconosciuto anche a coloro che non hanno almeno 30 giorni di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti ma bastano ...

Quanto è il minimo di disoccupazione?

L'importo della Naspi si calcola sulla base della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni, ed è pari al 75% dello stipendio se questo è inferiore a un importo di riferimento definito ogni anno dall'Inps: per il 2021 era 1.227,55 euro, mentre per il 2022, come definito dalla ...

Come allegare un documento Inps?

Invio di documenti all'INPS tramite fax al numero 800.803.164 (Copertina da inviare con gli allegati) per aggiungere questo contenuto all'elenco dei tuoi interessi. In quest'area puoi trovare gli ultimi avvisi relativi ai moduli pubblicati sul portale. In questa sezione puoi scaricare il modulo in formato ZIP.

Quale busta paga serve per disoccupazione?

Sono necessari il documento di identità (o di riconoscimento) e la tessera sanitaria del richiedente, le ultime 3 buste paga, l'ultimo contratto in essere o la lettera di licenziamento, e la scheda anagrafica professionalizzante, facilmente richiedibile presso il Centro per l'Impiego del proprio territorio (allegare ...

Come mandare un documento all'Inps?

tramite posta elettronica non certificata con spedizione presso il domicilio – la richiesta deve essere inviata all'indirizzo [email protected].

Perché mi hanno pagato solo 8 giorni di Naspi?

Infatti la disoccupazione Naspi parte dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro, se la domanda viene presentata entro l'ottavo giorno. Quindi in questo caso l'Inps pagherà solo 8 giorni, decorrenti dal 8 al 15 del mese precedente. Hai bisogno di una consulenza personalizzata dedicata?

Come licenziarsi senza perdere il diritto alla disoccupazione 2022?

Vediamo in che cosa consistono: essere in stato di disoccupazione; avere almeno 13 settimane di contribuzione, nei quattro anni che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione; avere maturato 30 giorni di lavoro nei dodici mesi che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione.

Quante volte si può rifiutare un lavoro in disoccupazione?

Naspi: cos'è l'offerta di lavoro congrua? Significa che un solo rifiuto di un'offerta di lavoro congrua fa perdere il diritto alla Naspi.

Come richiedere la disoccupazione 2021?

il contact center dell'Inps, al numero verde 803.164 da telefono fisso o il numero Inps 06.164.164 da telefono mobile; tramite il patronato dell'ufficio zonale; in questo caso è indispensabile chiedere la ricevuta della Naspi e se sarà applicata un ritenuta mensile come contributo sindacale.

Come fare per chiudere la Naspi?

Devi cessare la disoccupazione, informare l'INPS e quindi interrompere la corresponsione dell'assegno nei tuoi confronti. Di seguito la procedura. Di solito insieme alla lettera di accettazione della domanda di disoccupazione, l'INPS invia anche un modulo da compilare nel caso in cui si riprenda a lavorare.

Cosa vuol dire mettere agli atti?

La commissione, quando li riterrà sufficienti, potrà pronunciarsi sull'emissione di un verbale “agli atti”, ossia sui soli documenti allegati, senza convocare personalmente l'interessato. Il verbale con l'accertamento in questo caso verrà inviato al cittadino a mezzo di raccomandata A/R.

Quando si prende con la Naspi?

L'indennità di disoccupazione NASpI spetta a partire: dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro, se la domanda viene presentata entro l'ottavo giorno.

Chi è in Naspi ha diritto alla tredicesima?

La tredicesima non spetta sulla Naspi

Non hanno diritto alla tredicesima, come anticipato, coloro che usufruiscono della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego, conosciuta meglio come Naspi.

Chi è in disoccupazione può lavorare?

Se percepisci già la NASpI , puoi svolgere attività lavorativa di natura occasionale (lavoro accessorio) solo in caso di lavori sporadici e saltuari, remunerati tramite il Libretto famiglia, nel limite complessivo di 5mila euro annui.

Chi prende la disoccupazione ha diritto alla quattordicesima?

Purtroppo analogamente a quello che avviene con la Tredicesima, con la Naspi non è previsto il pagamento di una 14esima mensilità aggiuntiva, per cui chi riceve l'assegno dall'INPS, tra Giugno e Luglio non riceverà un pagamento maggiore.