Quale è un compito del medico competente così come definito dal d lgs 81 2008?

Qual è la funzione del medico competente?

In particolare il medico competente: collabora, con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione, alla valutazione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori e alla redazione del DVR (documento della valutazione dei rischi) collabora all'attuazione di programmi di promozione della salute.

Quali sono i compiti del medico competente?

Il medico competente è colui che avendone titolo e requisiti professionali (definiti dall'art. 38 del D. lgs 81/08) collabora col datore di lavoro nella valutazione dei rischi di una azienda ed effettua la sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

Chi può fare il medico competente?

55 del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277”. Tale disposizione prevede infatti che anche i laureati in Medicina e Chirurgia possano essere autorizzati ad esercitare la funzione di medico competente. A condizione, però, di aver svolto l'attività di medico nel settore del lavoro per almeno quattro anni.

Quando c'è l'obbligo di nomina del medico competente?

IL MEDICO COMPETENTE È OBBLIGATORIAMENTE NOMINATO DAL DATORE DI LAVORO QUANDO L'AZIENDA È SOGGETTA A SORVEGLIANZA SANITARIA, CIOÈ QUANDO PER LEGGE DEVONO ESSERE EFFETTUATI IN AZIENDA ACCERTAMENTI PREVENTIVI E PERIODICI PER CONTROLLARE LO STATO DI SALUTE DEL LAVORATORE.

Cosa prevede la sorveglianza sanitaria da parte del medico competente?

Il medico competente programma ed effettua la sorveglianza sanitaria attraverso protocolli sanitari definiti in maniera specifica per ogni struttura, riportati per iscritto nell'allegato specifico del DVR e basati su linee guida generali definite dai medici competenti.

Su cosa si basa il d lgs 81 2008 sulla salute e sicurezza?

Si tratta di provvedimenti e procedure commisurate ai rischi, generali e specifici, connessi alle attività lavorative finali che hanno lo scopo di eliminare o ridurre al minimo accettabile il numero degli incidenti, degli infortuni e dell'insorgere di malattie professionali.

Quali sono le finalità del d lgs 81 2008?

81/08 e S.M.I. Il decreto legislativo 81/08 ha lo scopo di prescrivere misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività privati o pubblici.

Cosa prevede l'art 20 del d lgs 81 2008?

Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.

Cosa può fare il medico del lavoro?

Il Medico del lavoro è un professionista, per lo più specializzato in medicina del lavoro, che si occupa di tutelare la salute dei lavoratori delle aziende nelle quali è nominato, attraverso una serie di attività volte a prevenire le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro.

Qual è il ruolo del medico competente nel processo della valutazione dei rischi per i lavoratori in trasferta?

La figura del medico competente è importante in azienda in quanto è colui che visita i lavoratori, si occupa di sorveglianza sanitaria, comunica al datore di lavoro eventuali pericoli riscontrati e si occupa in parte della valutazione dei rischi presenti nell'impresa.

Quali compiti tra quelli elencati rientrano negli obblighi del medico competente?

Cosa prevede l'articolo 18 del d lgs 81 2008?

Il datore di lavoro e i dirigenti sono tenuti altresì a vigilare in ordine all'adempimento degli obblighi di cui agli articoli 19, 20, 22, 23, 24 e 25, ferma restando l'esclusiva responsabilità dei soggetti obbligati ai sensi dei medesimi articoli qualora la mancata attuazione dei predetti obblighi sia addebitabile ...

Che cosa disciplina l'art 14 del d lgs 81 08?

14 dlgs 81/2008 prevede la sospensione dell'attività imprenditoriale nei casi in cui il datore di lavoro si avvale di lavoratori irregolari per lo svolgimento dell'attività e in situazioni in cui vengono violate disposizioni essenziali in materia di sicurezza, salute, tutela dei lavoratori e prevenzione dei rischi.

Cosa stabilisce l'art 3 comma 3 bis del d lgs 81 2008?

Il datore di lavoro garantisce l'adozione di misure dirette a prevenire l'isolamento del lavoratore a distanza rispetto agli altri lavoratori interni all'azienda, permettendogli di incontrarsi con i colleghi e di accedere alle informazioni dell'azienda, nel rispetto di regolamenti o accordi aziendali.

Qual'è l'aspetto più innovativo del d lgs 81 2008?

La principale novità introdotta dal D. Lgs. 81/08, in coerenza con concetti espressi nelle direttive CE in esso recepite, è l'obbligo della valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro e l'introduzione del Servizio di Prevenzione e Protezione, di cui l'RSPP ne è il responsabile.

Chi tutela il decreto legislativo 81 08?

“Il presente decreto legislativo si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati, fermo restando quanto previsto dai commi successivi del presente articolo”.

Dove si applica il decreto 81 08?

Lgs. 81/08) consiste nell'ampliamento del suo campo di applicazione. Infatti, all'articolo 3 “Campo di applicazione” comma 1, recita: “Il presente decreto legislativo si applica a tutti settori di attività, privati e pubblici, e tutte le tipologie di rischio”.

Chi è il responsabile per l'applicazione del D.L. 81 08 nei luoghi di lavoro?

81/08 assegna al datore di lavoro la responsabilità di tutti gli obblighi relativi all'attuazione del sistema di prevenzione e di tutela della sicurezza distinguendo all'interno di questi tra obblighi propri e indelegabili e obblighi delegabili di questi tra obblighi propri e indelegabili e obblighi delegabili purchè ...

Quando si applica la 81 2008?

n. 81/2008 si applica nei cantieri temporanei o mobili e prescrive misure per la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori in essi impiegati.

Quali elementi sono presenti nella legge 81?

Segnaletica di sicurezza (Titolo V) Movimentazione manuale dei carichi (Titolo VI) Videoterminali (Titolo VII) Agenti fisici (Titolo VIII)