Qual è l'orario di lavoro di un portalettere?
Domanda di: Dott. Claudia Rizzo | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 5/5 (25 voti)
Quanto dura il contratto da postino?
CONTRATTO DI LAVORO PER PORTALETTERE
Si tratta di un lavoro temporaneo (non a tempo indeterminato) a carattere stagionale e, generalmente, il contratto ha una durata di 3 o 4 mesi.
Come funziona il lavoro del portalettere?
- Smistare la posta dell'area di competenza e prepararla per la consegna.
- Identificare il tragitto più veloce.
- Custodire la corrispondenza e non danneggiarla.
- Consegnare la corrispondenza all'indirizzo indicato.
- Compilare correttamente moduli e ricevute di consegna.
Come si svolge la giornata del portalettere?
La giornata di un portalettere, o postino che dir si voglia, inizia alle 7,30 quando entra al centro di smistamento e si dirige verso il proprio casellario per raccogliere tutta la corrispondenza che dovrà consegnare nelle sette ore e dodici minuti successive.
Quando passa il postino?
Nello specifico, la consegna degli invii postali verrà effettuata a giorni lavorativi alterni, dal lunedì al venerdì su base bisettimanale (lunedì, mercoledì e venerdì in una settimana – martedì e giovedì in quella successiva).
21. L'ORGANIZZAZIONE DELL'ORARIO DI LAVORO
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Quanti tentativi di consegna fa la posta?
La consegna al destinatario prevede due tentativi di recapito. Se anche nel secondo tentativo di consegna l'invio non viene recapitato, il destinatario o un suo delegato potrà ritirare l'invio presso l'ufficio postale indicato sull'avviso lasciato dal portalettere. L'invio rimarrà in giacenza gratuita per 15 giorni.
Cosa rischia il postino?
La mancata consegna della posta può comportare per il postino il licenziamento per giusta causa, se viene accertato che le lettere in suo possesso da portare ai destinatari sono state buttate via. Così ha disposto recentemente il tribunale di Rovigo.
Quanti punti servono per fare il postino?
Possesso del diploma con voto non inferiore a 70/100 oppure 42/60.
Quanto guadagna un portalettere Junior?
Domande frequenti sugli stipendi di Poste Italiane
Lo stipendio medio per la professione di Portalettere Junior è 1.390 € al mese nella località selezionata (Italia), ovvero del 5% inferiore rispetto allo stipendio di 1.465 € al mese offerto da Poste Italiane per questo lavoro.
Come farsi assumere a tempo indeterminato da Poste Italiane?
- possesso di un diploma di maturità con voto minimo di 70 / 100.
- idoneità psico fisica per la mansione da svolgere.
- non avere alcun impedimento ad essere assunti presso una Pubblica Amministrazione e non esserne stati licenziati in passato.
Quali sono i test per portalettere?
I test di logica, chiamati anche Online e attitudinali Poste Italiane consistono in test Logico – Matematici – Culturali e test di Figure che hanno l'obbiettivo di valutare le capacità di ragionamento e di problem solving dei candidati.
Cosa chiedono al colloquio per le Poste?
Domande su Poste Italiane
Com'è strutturato il colloquio di lavoro in Poste Italiane? Come descriveresti ambiente lavorativo e cultura aziendale di Poste Italiane? C'è speranza che un contratto di poco meno di due mesi si trasformi in un tempo intederminato? C'è la possibilità di firmare contratti mensili o bimensili?
Come viene pagato il sabato?
Quindi: per le prime 3 ore di straordinario svolto di sabato la maggiorazione sarà del 25 per cento; per le ore successive alle prime 3 ore la maggiorazione sarà del 50 per cento.
Quanto viene pagato un turno di notte?
Il 20% di stipendio aggiuntivo per il lavoro notturno fino alle 22:00; Il 30% di stipendio aggiuntivo per il lavoro notturno oltre alle 22:00; 60% di stipendio aggiuntivo per il lavoro notturno svolto in un periodo festivo, che arriva al 35% in caso di riposo compensativo.
Quanto sono pagati i giorni di ferie?
La domanda che molti si pongono riguarda l'ammontare spettante al lavoratore relativo all'indennità sostitutiva. Insomma, quanto vengono pagate le ferie non godute? Essendo equiparabili ad un giorno lavorativo normale, le ferie non godute vengono liquidate al pari di un giorno lavorativo.
Perché il postino non suona per le raccomandate?
Il ritiro digitale? “Non è automatico e funziona solo se la raccomandata non è originata in cartaceo” Il postino non suona due volte. In realtà non suona neanche una volta, in particolare quando deve consegnare una raccomandata.
Quando il postino non trova il destinatario?
Cosa succede nel caso in cui si perde o non arriva l'avviso di giacenza? Quando si invia una raccomandata e il postino non trova il destinatario in casa, lascia un avviso di giacenza che permette al destinatario di recarsi presso l'ufficio postale a ritirare la raccomanda non ritirata.
Cosa succede se il postino non trova nessuno a casa?
Se il postino o il corriere non ti trova a casa neanche al secondo tentativo, deve lasciare nella buca delle lettere un avviso di giacenza con l'indicazione del giorno a partire dal quale potrai recarti presso l'ufficio postale (o eventualmente di uno stabilimento) per il ritiro personale del pacco.
Qual è la posta più veloce?
- Consegna in 1 giorno lavorativo successivo all'accettazione per l'80% degli invii.
- Consegna in 4 giorni lavorativi successivi all'accettazione per il 98% degli invii.
- Informazione dell'esito della consegna.
Che fine fa la posta non consegnata?
Il periodo di giacenza dura 10 giorni lavorativi secondo i termini indicati sull'avviso di mancata consegna. In caso di mancata consegna al destinatario, al termine della giacenza gli invii saranno restituiti senza oneri aggiuntivi al mittente che non abbia richiesto l'abbandono della spedizione.
Quante volte prova la consegna Poste Italiane?
Per ogni spedizione sono previsti due tentativi di consegna. Se in entrambi i casi il destinatario è assente, ha dieci giorni di tempo per ritirare la spedizione presso l'ufficio postale indicato sull'avviso lasciato dal corriere (nei 10 giorni è incluso il sabato).
Perché lavorare alle Poste?
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- Pari opportunita'
Come funziona selezione Poste Italiane?
In via generale, per i candidati che non hanno maturato significative esperienze professionali la selezione viene effettuata utilizzando test attitudinali e di lingua inglese, prove di gruppo e colloqui individuali. Per i candidati con un consolidato background professionale si ricorre ad un'intervista strutturata.
Come candidarsi come portalettere?
Per candidarsi alle opportunità di lavoro per Postini offerte da Poste Italiane occorre inviare il cv all'azienda tramite il portale dedicato al recruiting Poste Italiane, raggiungibile dalla pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo.
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