Qual è la durata dei contratti collettivi e decentrati?

Quando si rinnova il CCNL?

Il tempo medio di attesa di rinnovo aumenta sia per i lavoratori con contratto scaduto – passato da 28,7 mesi a settembre 2021 a 33,9 mesi a settembre 2022 – sia per il totale dei dipendenti, passando da 15,2 a 17,2 mesi.

Quali sono i tipi di CCNL?

Chi convoca la contrattazione decentrata?

Acquisita la certificazione positiva, la Giunta comunale autorizza il Presidente della delegazione datoriale alla stipula definitiva del contratto decentrato integrativo d'ente; Il Presidente convoca le parti negoziali per la stipula definitiva.

Come si svolge la contrattazione collettiva?

Cosa regola la contrattazione collettiva?

Le finalità essenziali del contratto collettivo sono: determinare il contenuto che regola i rapporti di lavoro nel settore di appartenenza (ad es. trasporti, pubblico impiego, metalmeccanico, commercio, chimico, etc.) disciplinare le relazioni tra i soggetti firmatari dell'accordo stesso.

Qual è la durata massima di un contratto a termine?

87 (convertito con modificazioni in Legge 9 agosto 2018, n. 96), la durata massima del contratto a tempo determinato è attualmente fissata in 12 mesi, con possibilità di estensione a 24 mesi, ma solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni (art.

Qual è la durata massima in caso di sommatoria di più contratti a termine?

Lo stesso limite di 24 mesi vale anche nel caso della “sommatoria” di più contratti a termine, ma con le seguenti particolarità: a) non si applica se il contratto collettivo prevede un periodo più ampio, per esempio 30 mesi; b) non si applica alle attività stagionali (previste dalla legge o dal contratto collettivo);

Cosa si intende per contratto di durata?

I contratti di durata sono contratti le cui prestazioni contrattuali si sviluppano nel tempo; sono distinguibili in contratti ad esecuzione periodica (nei quali le prestazioni vengono eseguite a intervalli periodici) e contratti ad esecuzione continuata (nei quali le prestazioni si realizzano in modo permanente e non ...

Che durata ha il CCNL e cosa succede alla sua scadenza?

Normalmente i contratti collettivi hanno una vigenza di tre anni, sia per la parte normativa che per quella economica: il contratto collettivo consente un recesso unilaterale o disdetta, permettendo così che le parti possano rinnovarne il contenuto, senza vincoli e arresti sulle vecchie pattuizioni.

Quante volte si può prolungare un contratto?

La proroga, infatti, può essere concessa per un numero massimo di 4 volte nel rispetto sempre dell'arco temporale di 24 mesi, previo consenso del lavoratore.

Cosa succede quando scade un contratto collettivo?

Il CCNL, anche se scaduto, rimane valido fino all'entrata in vigore del nuovo contratto. Questo implica che il datore di lavoro è obbligato di applicarlo, anche nei confronti dei nuovi assunti, dopo la scadenza.

Quali sono i 4 comparti di contrattazione collettiva?

74, comma 3 del d. lgs. 150 del 2009, nei seguenti comparti di contrattazione collettiva: A) Comparto delle Funzioni centrali; B) Comparto delle Funzioni locali; C) Comparto dell'Istruzione e della ricerca; D) Comparto della Sanità.

Quale CCNL si applica ai dirigenti?

2094. Il Contratto Nazionale Confindustria- Federmanager, rinnovato il 30 luglio 2019, costituisce il riferimento di decine di migliaia di dirigenti e di aziende produttrici di beni e servizi.

Dove si trovano i contratti collettivi?

I contratti collettivi territoriali ed aziendali sono reperibili presso le associazioni sindacali, datoriali e/o dei lavoratori firmatarie e, se depositati, presso gli Ispettorati Territoriali del Lavoro - Servizio Politiche del Lavoro, presso la quale è stato effettuato il deposito.

Quali materie sono escluse dalla contrattazione collettiva?

Sono, in particolare, escluse dalla contrattazione collettiva le materie attinenti all'organizzazione degli uffici, quelle oggetto di partecipazione sindacale ai sensi dell'articolo 9, quelle afferenti alle prerogative dirigenziali ai sensi degli articoli 5, comma 2, 16 e 17, la materia del conferimento e della revoca ...

Quando inviare la contrattazione all Aran?

165/2001. Tale articolo prevede l'obbligo di trasmissione informatica, entro 5 giorni dalla sottoscrizione, del contratto integrativo corredato da relazione tecnica e relazione illustrativa.

Quali sono i livelli di contrattazione collettiva nel pubblico impiego?

Il legislatore articola la contrattazione in due livelli: quello nazionale e quello integrativo. Stabilisce poi che la stessa contrattazione collettiva, nel disciplinare la durata dei contratti nazionali e integrativi, preveda la coincidenza tra vigenza della disciplina giuridica e della disciplina economica (art.

Quanti sono i contratti scaduti?

I contratti collettivi nazionali di lavoro depositati nell'Archivio nazionale dei contratti pubblici e privati del CNEL, aggiornato al 31 dicembre 2021, sono 992. Di questi, 622 risultano scaduti (62,7%).

Quale CCNL è il migliore?

Effettuando un confronto tra i diversi contratti nazionali 2022, ciò che risulta è il miglior contratto nazionale che prevede lo stipendio più alto è quello dei bancari, seguito da quello farmaceutico. Particolarmente pagati anche i lavoratori del settore moda.

Cosa dice l'articolo 39 della Costituzione italiana?

I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce.