Qual è la differenza tra Inps e Inail?
Domanda di: Sig. Omar De rosa | Ultimo aggiornamento: 13 dicembre 2025Valutazione: 4.9/5 (31 voti)
L'INPS gestisce i contributi previdenziali versati dalle imprese, che garantiscono ai dipendenti il diritto a una pensione futura. INAIL è un'assicurazione obbligatoria per infortuni sul lavoro, con costi variabili basati sul rischio dell'attività lavorativa.
Cosa sono l'INPS e l'INAIL?
L'INPS è l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e costituisce assieme all'INPDAP ed all'INAIL uno dei tre enti previdenziali completamente “pubblici”. A seguito delle previsioni di cui all'art. 21 del decreto legge n. 201/2011 (convertito in legge n.
L'INPS e l'INAIL sono collegati?
L'INPS e l'INAIL escono dal cilindro univoco dell'Ispettorato nazionale del lavoro e tornano alle loro originarie funzioni, acquisendo la piena autonomia in materia di vigilanza e ispezione rispettivamente per la parte previdenziale e assicurativa.
Chi paga la malattia INPS o INAIL?
La retribuzione dell'infortunio compete al datore di lavoro, dal giorno dell'incidente e per i tre giorni successivi. A seguire, compete all'INAIL. Dopo l'incidente, il lavoratore deve continuare a percepire lo stipendio, che viene pagato dal datore di lavoro: al 100% per il giorno dell'incidente*;
Chi paga di più, l'INAIL o l'INPS?
Generalmente l'INAIL si fa carico di una percentuale un po' più alta durante l'infortunio rispetto all'INPS durante la malattia.
Come funziona l'INAIL?
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Cosa significa "posizione INPS e Inail"?
L'Inps è acronimo di Istituto Nazionale Previdenza Sociale: si tratta di un ente che gestisce la previdenza e le pensioni, nonché le indennità assistenziali, ai lavoratori dipendenti ed autonomi. L'Inail, come vedremo, si occupa di assicurazione obbligatoria.
Cos'è l'INAIL in parole semplici?
INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro. L'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro è un ente pubblico non economico che ha molti scopi: assicurare i lavoratori per le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro.
Quanto paga l'INPS in caso di infortunio?
Nei primi 9 mesi di assenza, il lavoratore ha diritto al 100% della retribuzione. Nei tre mesi successivi, quindi dal 10° al 12°, gli spetta un'indennità pari al 90% della retribuzione. Dal 13° al 18° mese, infine, l'indennità si abbassa al 50% dello stipendio, mentre per dal 18° mese in poi non gli spetta alcunché.
Chi avvisa l'INAIL per un infortunio sul lavoro?
In base all'entità del danno subìto, recarsi o farsi accompagnare al pronto soccorso sanitario più vicino. Avvisare immediatamente dell'infortunio accaduto il Rappresentante del Datore di Lavoro e/o la segreteria della struttura.
Quando si è in infortunio i contributi vengono versati?
Dal 2013, l'INPS accredita automaticamente i contributi figurativi per i periodi di malattia coperti da indennità durante il rapporto di lavoro dipendente.
INPS e INAIL sono enti?
Quando si avvia un'attività lavorativa autonoma o imprenditoriale, è fondamentale conoscere i propri obblighi nei confronti di INPS e INAIL, due enti centrali nella gestione del sistema previdenziale e assicurativo italiano.
Chi ha diritto alla pensione INAIL?
Il danno biologico INAIL è indennizzabile nel caso in cui i lavoratori abbiano subito lesioni superiori al 6%, e poi via via a salire. Nel caso di invalidità superiore al 16% si ha diritto alla rendita mensile.
Cos'è l'INPS e l'INAIL?
Le assicurazioni sociali sono gestite da due istituti: L'Istituto Nazionale Previdenza Sociale(INPS); L'Istituto Nazionale delle Assicurazioni contro gli Infortuni sul Lavoro(INAIL).
Cosa rimborsa l'INAIL in caso di infortunio sul lavoro?
Il risarcimento INAIL copre l'“invalidità temporanea giornaliera” sostitutiva della retribuzione nonché il danno biologico permanente dal 6% al 100%. – il danno patrimoniale: comprensivo delle spese “vive” e del mancato guadagno derivato dall'infortunio sul lavoro; – il danno morale, – il danno esistenziale.
Su cosa effettua controlli INAIL?
La visita INAIL viene svolta da un medico incaricato dall'istituto stesso e ha il duplice obiettivo di valutare l'effettivo stato di salute del lavoratore e monitorare l'andamento dell'infortunio.
Quando si passa da INAIL a INPS?
Il disconoscimento dell'infortunio da parte dell'Inail determina la trasformazione dell'evento in malattia comune Inps, tipologia diversa dalla malattia professionale che è di competenza Inail. Quando l'infortunio è disconosciuto quindi l'evento diventa malattia.
Quali contributi INPS devono essere versati dal datore di lavoro?
I contributi obbligatori Inps devono essere versati dal datore di lavoro, a fronte della prestazione lavorativa, nella misura del 33% della retribuzione. Sono esclusi alcuni elementi della retribuzione come il trattamento di fine rapporto e i rimborsi a piè di lista.
Perché sulla busta paga c'è scritto INAIL?
Dati previdenziali
Questi dati vanno a formare l'insieme delle ritenute (nell'apposita colonna) in busta paga, riguardanti i contributi INPS e INAIL obbligatori che il lavoratore versa per la formazione della propria pensione di vecchiaia, invalidità, cassa integrazione e maternità.
Cosa paga l'INPS?
L'INPS paga le pensioni e le altre prestazioni previdenziali con le imposte che derivano, per circa il 70% dai contributi obbligatori per le assicurazioni obbligatorie mediante l'applicazione di aliquote di scopo chiamate aliquota contributiva pensionistica di finanziamento (l'Agenzia delle Entrate classifica l'INPS ...
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