Perché lo stipendio si chiama salario?

Domanda di: Donatella Basile  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Il salario è la retribuzione monetaria che spetta ad un lavoratore dipendente in ambito di rapporto di lavoro subordinato o assimilabile. Il termine salario deriva dal latino, in quanto nell'antica Roma ai soldati veniva spesso corrisposta, come integrazione della loro paga, una razione di sale.

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Qual è la differenza tra salario e stipendio?

Con il termine salario, normalmente, si indica la remunerazione del lavoro dipendente operaio (i cosiddetti colletti blu); con il termine stipendio si indica la retribuzione sempre del lavoro dipendente, però di natura impiegatizia o funzionariale (i cosiddetti colletti bianchi); infine con i termini onorario, parcella ...

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Chi ha inventato il salario?

Le prime formulazioni nell'analisi del salario si devono agli economisti classici (v. Smith, 1776; v. Ricardo, 1817; v. Malthus, 1820; v.

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Come si chiama lo stipendio?

≈ ‖ reddito, salario. ⇑ compenso, paga, retribuzione. ⇓ mensile, mensilità, mesata, [dato ai militari di leva] soldo.

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Chi paga il salario?

Il salario netto è quanto il Datore di Lavoro pagherà al Lavoratore, questo perchè il Datore di lavoro opera da sostituto di imposta per il Lavoratore, cioè sarà il Datore di Lavoro a pagare le tasse allo Stato per il Lavoratore dipendente.

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Che stipendio ti aspetti?



Trovate 27 domande correlate

Chi decide lo stipendio di un lavoratore?

La negoziazione sul 'quanto' del salario avviene solitamente attraverso i sindacati, cioè associazioni di lavoratori che, sulla base del motto «L'unione fa la forza», agiscono come controparte di chi domanda lavoro – i datori di lavoro – quando si tratta di determinare sia i salari sia le condizioni di lavoro.

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Chi si occupa di buste paga?

Le figure preposte all'elaborazione della busta paga

Ecco le risposta: il datore di lavoro, l'addetto paghe e contributi, il consulente del lavoro, un centro elaborazione dati, il commercialista oppure - per chi predilige le soluzioni tecnologiche - un software dedicato.

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Come si chiama lo stipendio di un mese?

mensilità s. f. [der. di mensile].

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Qual è lo stipendio di un infermiere?

Stipendio degli infermieri impiegati in strutture pubbliche

Dopo l'adeguamento del contratto avvenuto nel 2018, la retribuzione degli infermieri è salita a 1.900 € lordi al mese, con un aumento dello stipendio che si attesta intorno ai 90 € lordi mensili.

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Cosa vuol dire Ral?

Ral è l'acronimo che sta per Retribuzione annua lorda e indica il valore totale della retribuzione che un dipendente percepisce nell'arco di un anno. Questo dato, quindi, comprende anche tutte le trattenute a carico del lavoratore e scalate dal datore di lavoro, intese come contributi previdenziali e fiscali.

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Quando è nato il salario?

Il termine trae origine dall'usanza in voga nell'antica Roma di pagare i soldati romani delle legioni con una certa quantità di questo prezioso (allora, ma ancora oggi) minerale che è il sale, oltre che con viveri.

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Quanto è lo stipendio in Germania?

Se si includono anche coloro che lavorano solo part-time o in un minijob, lo stipendio medio nel 2020 era di circa 3.092 euro lordi al mese. In termini netti, il reddito medio di tutti i dipendenti in Germania era di 2.084 euro netti al mese nel 2020. (Fonte: de.statista.com).

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Qual è lo stipendio minimo in Italia?

Nel gennaio 2015 il salario minimo è stato fissato a 8,5€ l'ora (corrispondenti, per il tempo pieno, a 1.440€ mensili), con l'obiettivo di rivederlo ogni due anni. Nel 2018 è stato portato a 8,84€ all'ora (1.498€ /mese), mentre nel 2019 a 9,19€ l'ora. Nel 2020 si prevede di incrementarlo a 9,35€.

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Perché lo stipendio si paga il 27 del mese?

La scelta di accreditare lo stipendio dei pubblici dipendenti nel giorno 27 del mese appartiene al ministro delle Finanze e Capo del Governo d'Italia, Marco Minghetti, che aveva previsto questa data di corresponsione in una risalente nel tempo circolare.

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Qual è la differenza tra retribuzione lorda e netta?

I termini “netto” e “lordo” vengono utilizzati anche in riferimento allo stipendio: lo stipendio netto è quello effettivamente percepito dal lavoratore a fine mese; al contrario, lo stipendio lordo è lo stipendio a cui non sono state ancora detratte le trattenute fiscali e previdenziali previste dalla legge.

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Quanto si toglie da uno stipendio lordo?

Per esempio, chi guadagna fino a 15.000 € l'anno, pagherà un'Irpef del 23% su quei soldi. Chi guadagna più di 75.000 €, sulle somme maggiori di 75.000 € pagherà quasi la metà di Irpef (il 43%). Sarebbe bello poter risparmiare sulle tasse, ebbene si può! Leggi la nostra guida semplice alle detrazioni e deduzioni.

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Quanto prende un infermiere l'ora?

Lo stipendio medio per infermiere in Italia è € 26 467 all'anno o € 13.57 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 22 800 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 40 950 all'anno.

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Qual è il lavoro più pagato al mondo?

Lavori più pagati
  • CEO € 2 milioni. ...
  • Chirurgo € 350.000. ...
  • Medico € 200.000. ...
  • Avvocato societario € 160.000. ...
  • Broker € 150.000. ...
  • Responsabile marketing € 120.000. ...
  • Sviluppatore di software € 110.000. ...
  • Responsabile dei sistemi informativi € 110.000.

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Quanti tipi di stipendio esistono?

Può essere in danaro, ma è anche previsto il pagamento in natura; la modalità di percepimento inoltre rende possibile individuare quattro tipi di retribuzione: a tempo, a cottimo, a premio e con partecipazione agli utili.

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Cosa significa stipendio fisso?

Per retribuzione fissa si intende l'insieme di componenti dello stipendio che premiano la prestazione lavorativa indipendentemente dalle prestazioni, che sono incentivate e premiate dalla parte variabile della retribuzione diretta.

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Dove si possono richiedere le buste paga?

Portale NoiPA – si tratta del portale del MEF (Ministero di Economia e Finanze), attivo da settembre 2019, tramite il quale è possibile accedere ai cedolini degli stipendi dei dipendenti statali.

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Quanto costa fare le buste paga?

Sebbene non esista un costo fisso, è comunque possibile fare una stima media. In linea di massima si aggira tra i 30 e i 40 euro per ciascuna busta paga e dunque tra 400 e i 600 euro all'anno.

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Come si determina il salario?

Secondo gli economisti di orientamento classico, il salario è la retribuzione del fattore della produzione lavoro e la sua entità dipende dal costo-opportunità per il lavoratore della rinuncia ad altre occupazioni (incluso l'ozio) durante il periodo impiegato per svolgere la propria mansione.

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Come vengono stabiliti gli stipendi?

La retribuzione viene corrisposta, di norma, su base mensile. Nei casi stabiliti dalla legge, dalla contrattazione collettiva o individuale, nonché dalla volontà del datore di lavoro (ad es. premi aziendali), tale periodicità può essere plurimensile.

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