Perché la tredicesima è più leggera?
Domanda di: Sig.ra Selvaggia Basile | Ultimo aggiornamento: 27 aprile 2024Valutazione: 4.1/5 (57 voti)
Perché il netto della tredicesima è più basso dello stipendio? Perché è più tassata: alla tredicesima non si applicano le detrazioni d'imposta per lavoro dipendente né quelle per familiari a carico. L'IRPEF a proprio carico, quindi, è più alta e il netto è più basso.
Perché la tredicesima è inferiore allo stipendio?
Tassazione della tredicesima mensilità
Ma il vero motivo della tredicesima mensilità con un netto più basso rispetto allo stipendio normale è nel calcolo della tassazione Irpef, in particolare riguardo alla detrazione per lavoro dipendente.
Quanto è in meno la tredicesima rispetto allo stipendio?
La tredicesima mensilità o gratifica natalizia è una mensilità aggiuntiva erogata dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico, nel mese di dicembre. Essa corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e deve essere calcolato sugli effettivi mesi di lavoro effettuati.
Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?
1200 x 9: 12 = € 900,00
Come ogni busta paga, anche la tredicesima è soggetta alla tassazione vigente, questo vuol dire che a questa cifra andranno detratte ritenute fiscali, contributi sociali e anticipazioni di ratei versati per l'INAIL.
Come cambia la tredicesima 2023?
per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, l'aumento dell'esonero contributivo della legge di Bilancio 2023 (fissato al 2 % per i redditi entro i 35mila euro e al 3% per i redditi fino a 25 mila euro) di 4 punti percentuali, senza ulteriori effetti sul rateo di tredicesima.
Perché la TREDICESIMA è più BASSA dello stipendio?
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Come sarà la tredicesima quest'anno?
Attualmente l'importo dell'assegno sociale è di € 460,28; il comma 9 dell'articolo 70 della suddetta legge, ha previsto l'erogazione in automatico dell'importo aggiuntivo, assimilabile ad una tredicesima, che per quest'anno sarà di € 154,94, in base a determinati limiti e condizioni reddituali di seguito precisati.
Come sarà la tredicesima?
La tredicesima mensilità corrisponde quindi a un dodicesimo della retribuzione annua corrisposta al lavoratore. La formula per il calcolo è la seguente: retribuzione lorda mensile x numero di mesi lavorati / 12. A tale importo, poi, dovranno essere sottratte ritenute fiscali e previdenziali.
Quanto è la tredicesima di 1400 euro?
Come si calcola la tredicesima? Facciamo l'esempio di un lavoratore che al mese ha una retribuzione lorda di 1.400 euro ed è stato assunto a giugno: 1.400 x 7 = 9.800 / 12 = 816,6 euro. La tredicesima al lordo sarà pari a 816 euro circa.
Quante sono le trattenute sulla tredicesima?
Inoltre, la tredicesima è esclusa dall'aumento: per la mensilità aggiuntiva opererà il taglio del cuneo fiscale del 2-3% previsto dalla Legge di Bilancio e non anche quello del Decreto Lavoro.
Quanti sono 1100 euro lordi?
Nel contratto c'è scritto che la retribuzione sarà di 1100/e lordi al mese. quale sarebbe il netto? Salve, circa 940 euro.
Come si calcola la tredicesima esempio?
Come si calcola la tredicesima
In ogni caso, esiste una formula standard per conoscere l'importo della tredicesima: il calcolo è piuttosto semplice, basta moltiplicare la retribuzione lorda mensile (inclusi eventuali scatti di anzianità) per il numero dei mesi lavorati e dividere il risultato per 12.
Come viene calcolata la tredicesima di uno stipendio?
La tredicesima mensilità corrisponde ad un dodicesimo della retribuzione annua corrisposta al lavoratore. Il pagamento anche nel 2023 dovrà essere effettuato dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico entro il mese di dicembre.
Come si calcola la tredicesima di un dipendente?
La tredicesima mensilità si calcola tenendo in considerazione la retribuzione lorda mensile, da moltiplicare al numero di mesi lavorati (dal 1° gennaio al 31 dicembre dell'anno in corso), diviso 12 ovvero i mesi dell'anno solare.
Come si calcola la 14esima netta?
In pratica per il calcolo della quattordicesima si procede moltiplicando l'importo della retribuzione lorda mensile per il numero di mesi lavorati tra il 1 luglio dell'anno precedente e il 30 giugno dell'anno corrente e poi si divide la somma per 12.
Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare la tredicesima?
la risposta è entro il periodo indicato dal contratto collettivo. Mentre alla domanda "Quanto tempo ha il datore di lavoro per pagare la tredicesima?", la risposta è il periodo che intercorre tra il 1 dicembre ed il 24 dicembre.
Quando si prende la 14 esima?
La quattordicesima è un'erogazione aggiuntiva di stipendio e spetta sia ai lavoratori dipendenti di alcuni settori sia ai pensionati, nel rispetto di precisi requisiti e limiti di reddito. La mensilità aggiuntiva viene versata da metà giugno a metà luglio nella busta paga o nel cedolino pensione.
Quanto prende di pensione uno che guadagna 2000 euro al mese?
Chi oggi guadagna 2.000 euro al mese prenderà una pensione che può andare dai 1.600 euro ai 1.000 euro circa, a seconda dei vari parametri che entrano in gioco.
Quanto sarà l'aumento delle pensioni nel 2024?
2) Aumento pensioni 2024: la rivalutazione ISTAT
pensioni fino a 4 volte il minimo = fino a 2,272,76 euro : rivalutazione del 100% (aumento effettivo pari al 5,4% dell'assegno) pensioni da 4 a 5 volte il minimo= da 2,271,76 a 2.839,70: rivalutazione dell'85% aumento effettivo pari al 4,59%
Chi ha la pensione di reversibilità ha diritto alla quattordicesima?
La risposta è sì, anche i titolari di pensione di reversibilità hanno diritto alla mensilità aggiuntiva prevista a luglio, ma solo se rispettano determinati parametri, e cioè avere 64 anni e rientrare nei limiti di reddito previsti per l'anno corrente.
Quali pensioni aumentano a gennaio 2024?
In Gazzetta Ufficiale il Dm che fissa un aumento provvisorio del 5,4% dal 1° gennaio 2024 per le pensioni erogate dall'INPS. Confermata la rivalutazione straordinaria del 2,7% degli assegni inferiori al minimo.
Quando arriva la tredicesima 2023?
Roma, 9 dicembre 2023 – La tredicesima viene pagata ogni anno a dicembre e entro Natale. Spetta ai pensionati e a tutti i lavoratori assunti sia con contratto a tempo indeterminato che a quelli con contratto a tempo determinato.
Come si calcola il Tfr di un mese?
Il TFR matura mese dopo mese, anno dopo anno durante il rapporto di lavoro. Ebbene, secondo l'articolo 2120 del codice civile, “si calcola sommando per ciascun anno di servizio una quota pari e comunque non superiore all'importo della retribuzione dovuta per l'anno stesso divisa per 13,5.”
Perché i metalmeccanici non hanno la quattordicesima?
La quattordicesima mensilità, a differenza della tredicesima, è disciplinata solamente da alcuni contratti collettivi, mentre altri come per esempio il CCNL Metalmeccanici Industria, non ne prevedono la corresponsione.
Chi ha inventato la tredicesima mensilità?
Successivamente per volontà del governo Mussolini il CCNL stipulato il 5 agosto 1937, e precisamente all'articolo 13, ha introdotto l'obbligo di corrispondere una mensilità aggiuntiva, rispetto alle 12 annuali. Originariamente la misura era destinata ai lavoratori impiegati del settore industriale.
Come funziona la tredicesima e la quattordicesima?
La tredicesima viene erogata nel mese di dicembre, solitamente poco prima di Natale (per questo motivo viene anche chiamata gratifica natalizia). La quattordicesima viene pagata nel mese di giugno o di luglio in base agli accordi sindacali e a quanto previsto dal CCNL (viene anche chiamata gratifica estiva).
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