In che cosa consiste l'incarico specifico del personale ATA?
Domanda di: Ermes Lombardo | Ultimo aggiornamento: 10 marzo 2023Valutazione: 4.7/5 (7 voti)
il primo soccorso; la piccola manutenzione di beni mobili; cura del verde nei locali di stretta pertinenza della scuola; il supporto tecnico nell'esecuzione delle fotocopie e/o attività di fascicolazione.
Quali sono le funzioni aggiuntive ATA?
Le Attività Aggiuntive del personale ATA consistono in prestazioni di lavoro oltre l'orario di servizio, ovvero nell'intensificazione di prestazioni lavorative dovute anche a specifiche forme di disposizione dell'orario di lavoro determinate dal POF, alla sostituzione del collega assente con conseguente ...
Che cos'è l'articolo 7 personale ATA?
L'Art. 7 è un beneficio economico che va al personale ATA per lo svolgimento di compiti più complessi che, nello specifico, verranno stabiliti dalla contrattazione d'istituto (CII). In pratica, si tratta di una mobilità orizzontale all'interno del proprio profilo.
Quando si diventa di ruolo personale ATA?
Per diventare ATA di ruolo occorre essere iscritti nelle graduatorie provinciali 24 mesi .
Cosa sono gli incarichi aggiuntivi?
Sono quegli incarichi che per il loro svolgimento richiedono un maggior impegno e pertanto il contratto nazionale ha previsto che vengano compensati.
Assistente tecnico ATA
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Come si assegnano gli incarichi specifici?
L'assegnazione degli incarichi specifici deve seguire i principi generali di imparzialità, merito e trasparenza che, per legge, deve caratterizzare ogni attribuzione di incarichi interni ed esterni da parte della pubblica amministrazione.
Quali sono gli incarichi di funzione?
Attraverso gli incarichi di funzione, l'Azienda attribuisce posizioni di lavoro che comportano svolgimento di funzioni con assunzione diretta di responsabilità e funzioni aggiuntive e/o maggiormente complesse rispetto alle attribuzioni proprie della categoria e del profilo di appartenenza.
Come fare per aumentare il punteggio ATA?
E' bene specificare che, per aumentare il punteggio in graduatoria ATA, bisogna conseguire titoli di studio o frequentare corsi di formazione riconosciuti dal Ministero dell'istruzione e del merito (ex MIUR).
Quanto guadagna un ATA di ruolo?
Ecco l'importo lordo: 1440 euro per i collaboratori scolastici. 1605 euro per assistenti amministrativi e tecnici.
Quanto vale il diploma in prima fascia ATA?
Collaboratore Scolastico, diploma di qualifica statale o attestato di qualifica professionale di durata almeno triennale o diploma di maturità, si procede alla valutazione di un solo titolo. per i titoli di studio che riportano un punteggio unico per tutte le materie, tale punteggio deve essere rapportato a 10.
Quante aule devono pulire i collaboratori scolastici?
Ricapitolando, in una scuola ci sono sei bidelli, uno ogni 2,2 classi (circa 50 bimbi + insegnanti). Lavorando a turni diventano uno ogni 3,3 classi (circa 75 bimbi + insegnanti). Lavorando su 46 locali diventano uno ogni 15 locali da pulire. Tempo di pulizia della scuola a disposizione 2,30 ore al giorno.
Chi ha il compito di pulire i bambini alla scuola materna?
Ecco chi secondo la legge deve lavare e pulire gli alunni.
E' bene ricordare che nessun insegnante è tenuto a pulire i bambini dopo che sono stati ai servizi igienici. Molto diverso è il discorso per i collaboratori scolastici che, invece, hanno l'obbligo di occuparsi dell'igiene sia dei bambini con disabilità che non.
Chi cambia il pannolino a scuola?
Il Collaboratore scolastico può (e deve) cambiare il pannolino dell'alunno della scuola dell'infanzia ma non può gestire un disabile non deambulante e non autosufficiente, questo nel supremo interesse dell'alunno e nel rispetto delle norme non solo di origine contrattuale.
Come si arriva in seconda fascia ATA?
II fascia. La graduatoria di seconda fascia, è una graduatoria ad esaurimento, quindi non puoi più accedervi, non ci sono più concorsi per entrare a farne parte. Qui rientrano tutti gli ATA che potevano vantare almeno 30 giorni di servizio per il ruolo richiesto.
Come viene chiamato il personale ATA?
La convocazione per supplenze ATA è informatizzata.
All'interno della pec sono presenti tutte le informazioni relative alla supplenza. Se il periodo di supplenza è uguale o superiore a 30 giorni la convocazione deve essere fatta con un preavviso di almeno 24 ore prima del termine ultimo per dare risposta.
Chi comanda il personale ATA?
In qualsiasi istituzione scolastica è presente il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi. Parliamo infatti della figura direttiva più importante e con le maggiori responsabilità dopo il Dirigente Scolastico.
Quanto stipendio prendono i bidelli?
Collaboratore scolastico stipendio: quanto prende un bidello? Lo stipendio base per un profilo come bidello si aggira sui 1.000 euro netti al mese.
Quanto vale il diploma per collaboratore scolastico?
il diploma di maturità: vale 3 punti; l'idoneità ottenuta in concorsi pubblici per esami e per prove pratiche per il posto di aiutante guardarobiere o per il posto di guardarobiere: 2 punti, ma si fa notare che il punteggio, anche nell'ipotesi di idoneità in più concorsi, viene assegnato una volta sola.
Quanto aumenta lo stipendio ATA?
Al momento la cifra più importante, quella dell'aumento stipendiale di docente e personale Ata, è ferma sui 90 euro lordi, un aumento del 3.8%, che al netto porterebbe tra i 50 e i 55 euro in più in busta paga.
Quanto vale B2 personale ATA?
Certificazione Inglese B2: 2 punti. Certificazione Inglese C1: 4 punti. Certificazione Inglese C2: 6 punti.
Qual è un buon punteggio ATA?
Personale Ata: le previsione di UIL
Un punteggio minimo di 9.5 permetterebbe di ricoprire un incarico di assistente amministrativo. Ancora più basso il punteggio per gli assistenti tecnici, quota 8, mentre 9 sono i punti minimi di accesso al ruolo di collaboratore scolastico.
Quali sono gli attestati che danno punteggio?
I corsi Eipass, come tutte le altre tipologie di certificazioni informatiche e digitali, danno un punteggio variabile in base a posizione lavorativa e livello di conoscenze. Gli altri corsi informatici che danno punteggio sono: ECDL, NUOVA ECDL, MICROSOFT, EUCIP, IC3, MOUS, CISCO e EIRSAF.
Come si suddividono gli incarichi di funzione?
- Incarichi di complessità base.
- Incarichi di complessità media.
- Incarichi di complessità elevata.
Quali sono gli incarichi che vanno inseriti nell Anagrafe delle prestazioni?
incarichi di DPO, RSPP, incarichi relativi ai PCTO, incarichi di formazione, etc) vanno inseriti in Anagrafe delle prestazioni. Anche gli incarichi conferiti in relazione ai PON FESR e FSE (tutor, esperti esterni, etc) vanno senz'altro inseriti sulla piattaforma.
Chi decide le posizioni organizzative?
1. Gli incarichi relativi all'area delle posizioni organizzative sono conferiti dai dirigenti per un periodo massimo non superiore a 5 anni, previa determinazione di criteri generali da parte degli enti, con atto scritto e motivato e possono essere rinnovati con le medesime formalità.
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