Dove trovo il mio contratto di lavoro registrato?

Domanda di: Felicia Marini  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Per vedere, infatti, online il proprio contratto per verificare che sia regolarmente registrato e riportante le corrette clausole si può accedere al sito Inps e al servizio estratto conto Inps, che deve riportare tutti i contributi accreditati.

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Come si fa a vedere il proprio contratto di lavoro?

L'esistenza di un contratto di un contratto di lavoro può essere verificata dal lavoratore appena assunto, mediante il modello CU reperibile sul portale dell'Agenzia delle Entrate. Tale Certificazione Unica deve essere allegata alla dichiarazione precompilata relativa al modello 730 o al modello Redditi.

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Come trovare Unilav online?

Come vedere Unilav dal sito Anpal? Attraverso il sito web My Anpal, al quale è possibile accedere con Spid, il lavoratore può prendere visione della propria scheda anagrafica professionale, o Sap. Nella scheda, confluiscono i dati comunicati dai datori di lavoro tramite modello Unilav.

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Come faccio a sapere se ho un contratto a tempo indeterminato?

accedendo al nuovo servizio Cip (consultazione info previdenziali) attraverso il portale web dell'Inps, tramite Spid (oppure tramite Pin Inps, Carta nazionale dei servizi o carta d'identità elettronica); tra i dati è riportata infatti la tipologia del rapporto di lavoro (tempo indeterminato, tempo determinato, tempo ...

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Dove si trova il CCNL applicato?

La fonte principale per la consultazione del Contratto collettivo nazionale di lavoro e dei successivi aggiornamenti è l'archivio creato dal Cnel. Il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro, attraverso la sua piattaforma web, raccoglie infatti gli accordi di rinnovo e i nuovi contratti.

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Sito Inps, trovare fascicolo previdenziale e posizione annuale da lavoro dipendente



Trovate 25 domande correlate

Dove trovo il CCNL in busta paga?

Generalmente nella parte alta del cedolino paga, troviamo indicata la retribuzione di riferimento. La retribuzione di riferimento è la base di calcolo della busta paga, e non è altro che la traduzione economica del livello di inquadramento del lavoratore e del C.C.N.L. applicato dall'azienda.

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Come risalire al CCNL dal codice Ateco?

Se un'azienda si occupa di due o più attività ma ha solo un codice ATECO, deve applicare il CCNL dell'attività prevalente, che si riferisca al settore indicato dal codice ATECO. Diversamente, se l'azienda ha due attività autonome e indipendenti, allora per ognuna deve applicare il CCNL di riferimento.

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Come trovare il contratto di lavoro sul sito Inps?

Al servizio si arriva tramite il seguente percorso: Prestazioni e Servizi / CIP Consultazione info previdenziali. In alternativa, basta digitare sulla barra di ricerca del sito web dell'Inps la parola “Cip” per reperire immediatamente il link diretto per l'accesso al servizio.

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Quanto tempo ho per firmare un contratto di lavoro a tempo indeterminato?

Quanto tempo ho per firmare un contratto di lavoro? Non c'è un limite massimo, ma sappi che tra il momento della compilazione e quello della firma possono passare anche diversi giorni perché, come dicevamo prima, le parti devono essere convinte di quello che stanno firmando.

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Come scaricare il modello UniLav?

Il modulo potrà essere scaricato direttamente dal sito ClicLavoro, alla sezione Faq Modelli, e, una volta compilato, dovrà essere trasmesso via Fax al numero 848 800 131.
...
Chi è obbligato a compilare il modulo UniLav
  1. gli enti pubblici economici;
  2. le pubbliche amministrazioni;
  3. le agenzie di somministrazione.

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Chi rilascia il certificato UniLav?

Chi rilascia l'UniLav e dove trovarlo

Il Modello Unificato Lav è inviato dai datori di lavoro privati, dagli enti pubblici economici, dalle pubbliche amministrazioni e dalle agenzie di somministrazione.

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Come recuperare contratto di lavoro online?

Per vedere, infatti, online il proprio contratto per verificare che sia regolarmente registrato e riportante le corrette clausole si può accedere al sito Inps e al servizio estratto conto Inps, che deve riportare tutti i contributi accreditati.

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Dove vedere licenziamento?

INPS - Ricerca per licenziamento.

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Come richiedere il certificato storico del lavoro?

Per richiedere il Modello C2 storico è possibile rivolgersi presso il Centro per l'impiego del proprio domicilio, con documento di identità in corso di validità e codice fiscale oppure, dove è stato attivato il servizio, scaricarlo direttamente dal portale della Regione con credenziali SPID, CIE o CNS.

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Quanto tempo ha il datore di lavoro per far firmare il contratto?

Il datore di lavoro privato o pubblico dovrebbe comunicare al lavoratore, entro trenta giorni dalla data dell'assunzione, una copia del contratto o una lettera di assunzione firmata per metterlo a conoscenza del contratto nazionale di categoria applicato, la mansione, l'inquadramento e le caratteristiche del contratto ...

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Cosa succede se il datore di lavoro non ti fa firmare il contratto?

In termini pratici, se manca un documento firmato dall'azienda e dal dipendente in cui si trova traccia del periodo di prova e della sua durata, il rapporto di lavoro dovrà considerarsi immediatamente stabile. Il datore avrà dunque tutto l'interesse alla sottoscrizione di un documento scritto da parte tua.

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Quanto tempo ha il datore di lavoro per fare il contratto?

Tempistiche del Contratto di lavoro

Per quanto riguarda il tempo necessario per fare un contratto di lavoro serviranno 10 giorni se è un determinato inferiore a 6 mesi, e 20 giorni per un contratto superiore ai 6 mesi incluso il tempo indeterminato.

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Come faccio a vedere se sono messo in regola?

Il primo modo per verificare se sei stato assunto, in assenza di documentazione, è recarti presso il centro per l'impiego (l'ex ufficio di collocamento) della tua zona. L'avvio del rapporto di lavoro deve risultare, infatti, dalla scheda anagrafica professionale rilasciata dal centro per l'impiego territoriale.

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Cos'è il codice CCNL?

Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, abbreviato con la sigla CCNL, costituisce la fonte del diritto del lavoro con cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori dipendenti e dei datori di lavoro si accordano sulle regole generali che disciplinano il rapporto.

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Quali sono i tipi di CCNL?

090 C.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende grafiche ed affini e dalle aziende editoriali. C.c.n.l. per i dipendenti dalle piccole e medie industrie del settore. 092 C.c.n.l. per i dipendenti degli istituti e consorzi di vigilanza privata. 093 C.c.n.l. per i dipendenti dalle libere istituzioni assistenziali.

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Quale CCNL si applica al rapporto di lavoro?

Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

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Come leggere le voci della busta paga?

Come leggere una busta paga?
  1. Intestazione: che contiene l'indicazione del mese, i coefficienti di retribuzione, i dati anagrafici e la posizione INAIL di azienda e lavoratore.
  2. Corpo: che contiene i dati relativi alla retribuzione effettiva del dipendente, il calcolo delle ore, delle ferie e dei permessi.

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Come leggere la busta paga 2022?

I parte: dati aziendali e del dipendente
  1. Codice azienda: il codice identificativo dell'azienda;
  2. Ragione sociale: il nome dell'azienda;
  3. Indirizzo: il luogo ove ha sede l'azienda;
  4. Codice fiscale: codice fiscale attribuito all'aziendaM.
  5. Posizione INPS: la posizione INPS dell'azienda;
  6. P.A.T.

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Come faccio a sapere se le dimissioni sono andate a buon fine?

a) deve accedere al sito del Ministero del lavoro: www.lavoro.gov.it form on-line per la trasmissione della comunicazione; b) andare alla pagine dedicata e aprire il form on-line per l'immissione dei dati relativi alla comunicazione di dimissioni o di revoca; c) inviare il modello.

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Come scaricare lo stato occupazionale?

Per scaricare l'attestazione dello stato occupazionale è sufficiente farne richiesta direttamente online nel portale Myanpal, predisposto dall'Agenzia nazionale delle politiche attive del lavoro (Anpal).

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