Dove scaricare modello A1?

Come si invia il modello a1?

Dal sito internet www.inps.it selezionare “Tutti i servizi”, digitare nel campo Testo libero “Servizi per le aziende e consulenti” e accedere al “Portale delle Agevolazioni (ex- DiResCo)”. Selezionando dall'elenco proposto il modulo “Distacchi” verrà richiesto l'inserimento della matricola INPS del datore di lavoro.

Che cos'è il distacco transnazionale?

Il distacco transnazionale si configura nell'ambito di una prestazione di servizi nei casi in cui l'impresa con sede in un altro Stato membro dell'Unione Europea o in uno Stato extraUE distacca in Italia uno o più lavoratori in favore di un'altra impresa, anche se quest'ultima appartenga allo stesso gruppo, o in favore ...

Come richiedere il modello U1 in Germania?

Se si ha l'intenzione di andare a lavorare in un altro paese dell'UE, prima di lasciare il paese d'origine è possibile richie- dere un modello U1 presso l'ufficio per l'impiego o l'istituto di previdenza sociale presso il quale si è assicurati in quel momento per quanto riguarda le prestazioni di disoccupa- zione.

Come chiedere la disoccupazione dopo aver lavorato all'estero?

Per ottenerla, chi ha eseguito un lavoro all'estero ed è disoccupato deve essere rientrato in Italia entro 180 giorni dalla chiusura del rapporto di lavoro e aver presentato la dichiarazione di disponibilità immediata entro 30 giorni dalla data di rimpatrio.

Come richiedere la disoccupazione di rimpatrio?

Come trasferire la disoccupazione tedesca in Italia?

Per trasferire l'indennità di disoccupazione dalla Germania all'Italia o vice versa devi rivolgerti all'ufficio di collocamento dove vivi attualmente e presentare la domanda.

Chi deve comunicare il distacco?

Sono a carico del distaccante salvo l'obbligo di coordinamento che grava sul distaccatario per le informazioni che quest'ultimo è tenuto a garantire al primo. Pertanto: – il distacco del lavoratore deve essere comunicato a cura dell'impresa distaccante al Servizio di collocamento in via telematica (mod.

Come comunicare un distacco?

la comunicazione deve essere trasmessa, in via telematica, tramite il modello UNI_DISTACCO_UE entro le ore 24.00 del giorno precedente l'inizio del periodo di distacco. Tale comunicazione può essere annullata entro le ore 24 del giorno di inizio del periodo di distacco.

Quanto può durare il distacco di un dipendente?

Il distacco può durare fino a quando permane l'interesse del datore distaccante (anche anni), fermo restando la facoltà del distaccante di revocare il distacco nel rispetto dei termini e delle condizioni eventualmente pattuiti in accordi collettivi o individuali.

Chi fa la busta paga del lavoratore distaccato?

La legge stabilisce che il distaccante deve provvedere alla retribuzione del lavoratore distaccato.

Chi fa Unilav distacco?

Il distacco deve essere comunicato dal datore di lavoro distaccante utilizzando il Modulo Unilav – quadro Trasformazione - entro 5 giorni dal verificarsi dell'evento, come indicato nella Circolare del Ministero del Lavoro 21 dicembre 2007 n. 8371.

Come si fa il distacco?

Ai sensi dell'art. 30 del Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276, il distacco del lavoratore si configura quando il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa.

Che differenza c'è tra distacco e comando?

Ma, in realtà, tale fenomeno è esattamente quello del comando, che implica l'adibizione di un dipendente dell'ente A, alle dipendenze funzionali di altro e diverso ente B. Il distacco, invece, resta pur sempre il temporaneo spostamento del dipendente dell'ufficio X dell'ente A, presso l'ufficio Y, sempre dell'ente A.

Quando il distacco e illegittimo?

Presupposti imprescindibili del distacco sono: la presenza di un interesse imprenditoriale del distaccante (diverso dal puro e semplice interesse alla somministrazione di manodopera) che deve essere specifico, rilevante, concreto e persistente.

Quali sono le comunicazioni obbligatorie al Centro per l'impiego?

Il datore di lavoro deve comunicare in via telematica tramite Comunicazione Obbligatoria Unilav l'assunzione, la cessazione (licenziamento o dimissioni), la proroga di un contratto a termine, la trasformazione e altre tipologie di rapporti di lavoro al Centro per l'Impiego, ovvero al Ministero del Lavoro.

Quanto dura la disoccupazione in Germania?

Disoccupazione Germania 2022 quanto dura? La durata del sussidio disoccupazione Germania 2022 dipende da quanti contribuiti avete versato e dalla vostra età. Fino a 50 anni si ha diritto ad un massimo di 12 mesi di sussidio di disoccupazione se si è lavorato per un periodo di almeno 24 mesi.

Quanto dura la disoccupazione di rimpatrio?

Quale è la durata massima della disoccupazione per i lavoratori rimpatriati? La durata massima è di 180 giorni.

Qual è il documento che attesta lo stato di disoccupazione?

La Did online - Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, è la dichiarazione che determina formalmente l'inizio dello stato di disoccupazione di una persona. Chi è disoccupato, o ha ricevuto comunicazione di licenziamento, può presentare la Did per accedere ai servizi di reinserimento nel mercato del lavoro.

Quali documenti servono per fare la disoccupazione?