Dove c'è più bisogno di personale ATA?
Domanda di: Sig. Santo Barone | Ultimo aggiornamento: 22 agosto 2026Valutazione: 4.7/5 (37 voti)
Dove c'è più bisogno di personale ATA? Considerando le esperienze passate con le scorse graduatorie, è emerso che le Regioni del Nord, in particolare Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia, offrono maggiori possibilità di essere chiamati per un incarico come personale ATA.
Dove c'è più carenza di personale ATA?
Basandoci sulle statistiche degli ultimi aggiornamenti e sulle intenzioni di scelta da parte di migliaia di aspiranti Ata è possibile affermare che le province dove il punteggio è stato più basso in termini assoluti sono: Mantova, Verbania, Cuneo, Alessandria, Pordenone, Rimini e Sondrio.
Dove c'è più possibilità di lavorare come personale ATA?
Basandoci sulle statistiche degli ultimi aggiornamenti e sulle intenzioni di scelta da parte di migliaia di aspiranti Ata è possibile affermare che le province dove il punteggio è stato più alto in termini assoluti sono: Palermo, Agrigento, Caserta, Reggio Calabria, Crotone, Foggia e Latina.
In quale regione conviene fare la domanda ATA?
Il Dossier della Uil Scuola Rua conferma che le Province che offrono maggiori opportunità lavorative e nelle quali, pertanto, potrebbe essere più vantaggioso presentare la relativa istanza di aggiornamento delle Graduatorie ATA di terza fascia 2024, sono quelle del Nord Italia, in particolare quelle del Piemonte.
Dove cercano più personale ATA?
Le regioni maggiormente appetibili
Tenendo conto di quanto appena scritto, le regioni dove è maggiormente conveniente entrare in graduatoria sono: la Toscana, L'Emilia Romagna, la Lombardia, il Piemonte, il Friuli Venezia Giulia e il Veneto.
Dove Fare la Domanda per Personale ATA
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Dove si lavora con 10 punti ATA?
Quanti punti servono per essere chiamati ATA? Solitamente, con un punteggio di partenza di 10 punti, è possibile accedere a delle possibilità di essere selezionato per un impiego come membro del personale ATA nelle scuole, specialmente nelle Regioni del Nord Italia.
Dove ci sono più posti per il personale ATA?
- Milano;
- Brescia;
- Pisa;
- Caserta;
- Foggia;
- Bari;
Dove sono state fatte più domande personale ATA?
A pochi giorni dalla chiusura delle graduatorie di terza fascia del personale Ata si registra un vero e proprio boom di domande con maggiore concentrazione nelle regioni Veneto e Lombardia (che hanno ricevuto insieme circa il 50% delle domande complessive inoltrate).
Qual è un buon punteggio per personale ATA?
ottimo – 9 punti . per i titoli di studio che riportano un punteggio unico per tutte le materie, tale punteggio deve essere rapportato a 10. qualsiasi altra tipologia di valutazione deve essere rapportata a 10.
Come fare il bidello 2025?
Le opportunità di assunzione si concentrano nelle scuole pubbliche, dove è obbligatorio essere inseriti nelle graduatorie bidelli attraverso il sistema delle graduatorie ATA di terza fascia. Per partecipare, sono richiesti almeno il diploma di scuola media inferiore e, in alcuni casi, corsi di formazione specifici.
Quante sedi si possono scegliere per il ruolo ATA?
Si possono scegliere solo sedi della stessa provincia a cui è stato presentato il MODELLO D1 o D2 cartaceo. L'assenza del MODELLO D3 comporterà l'inclusione nelle sole graduatorie della scuola presente nel MODELLO D1 o D2.
Dove fare domanda per ATA 2025?
Gli aspiranti convocati, utilmente collocati nelle graduatorie ATA 24 mesi, devono presentare la domanda su Polis Istanze online nei tempi indicati dai turni di convocazione.
Dove conviene inviare MAD personale ATA?
Sicuramente l'invio della messa a disposizione è consigliato farlo nelle province del Nord Italia, dove c'è molta più richiesta di supplenti. Anche nelle province minori o nei comuni più piccoli è indicato inviare la mad, perché le province più grandi possono essere già sature.
Quante assunzioni sono previste per il personale ATA nel 2025?
Contingente di Posti: Per l'anno 2025/26, sono previste 9.524 assunzioni a livello nazionale, suddivise per profilo professionale come segue: Collaboratori Scolastici: 6.766 (di cui 48 provenienti dal bacino ex LSU) Assistenti Amministrativi: 2.071. Assistenti Tecnici: 657.
Come salire di graduatoria ATA?
Per aumentare il proprio punteggio, i candidati dovranno acquisire titoli di studio o frequentare corsi di formazione riconosciuti dal MIUR al fine di salire di posizione in graduatoria.
Quali sono i corsi che danno punteggio per il personale ATA?
- Dattilografia: 1 punto (per assistente amministrativo)
- EIPASS 7 MODULI USER: fino a 1 punto (per assistente amministrativo e collaboratore scolastico)
- EIPASS 7 MODULI USER - ENGLISH: fino a 1 punto (per assistente amministrativo e collaboratore scolastico)
Qual è il punteggio minimo per essere chiamati come assistente amministrativo?
Per i ruoli di assistente amministrativo, assistente tecnico, infermiere e cuoco: 0,10 punti per ogni mese di servizio (fino a 1,20 punti all'anno); Per i ruoli di guardarobiere e addetto alle aziende agrarie: 0,15 punti per ogni mese di servizio (fino a 1,80 punti all'anno).
Cosa ti dà punteggio ATA?
Quali titoli di cultura permettono agli aspiranti ATA di avere punteggio in graduatoria di terza fascia? Diploma, laurea, attestati, qualifiche, certificazioni informatiche: tutti i titoli, con relativo punteggio, sono indicati per profilo nelle tabelle di valutazione allegate al Dm 89/2024.
Quali sono i corsi per il personale ATA riconosciuti dal Miur?
- AICA - ICDL BASE con Skills Card. eCampus. €200. ...
- AICA - ICDL FULL STANDARD con Skills Card. eCampus. €300. ...
- Eirsaf Coding. eCampus. €120. ...
- Eirsaf Full 4.0. eCampus. €120. ...
- PEKIT Expert. eCampus. ...
- EIPASS 7 Moduli User. Eipass. ...
- EIPASS Basic. Eipass. ...
- EIPASS IT Security. Eipass.
In quale regione conviene fare domanda ATA?
La richiesta di posti ATA al Sud è decisamente maggiore. Proprio per questo motivo le regioni in cui conviene presentare la domanda sono prevalentemente: Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Piemonte.
Dove è meglio fare la domanda ATA?
Dove c'è più bisogno di personale ATA? Considerando le esperienze passate con le scorse graduatorie, è emerso che le Regioni del Nord, in particolare Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia, offrono maggiori possibilità di essere chiamati per un incarico come personale ATA.
Quanto guadagna un collaboratore scolastico?
L'ammontare dello stipendio
Per un nuovo assunto, il compenso lordo annuo è di circa 16.427,76 euro, che corrisponde a circa 1.370 euro lordi al mese.
Quante immissioni in ruolo ATA 2025?
I dati. Le immissioni in ruolo per il personale ATA previste per l'anno scolastico 2025/26 si fermano a 9.524 assunzioni su 32.369 disponibilità complessive. Restano scoperti circa 22.800 posti, destinati a supplenze. Si copre il 30% dei posti circa, il restante 70% resta scoperto e andrà ai supplenti.
Quando iniziano a chiamare per le supplenze ATA?
Convocazioni da terza fascia Ata Si parte da giorno 1 Settembre. Con l'avvicinarsi dell'inizio dell'anno scolastico 2025/2026, prende avvio una fase cruciale per migliaia di Ata in attesa di incarico: le nomine da terza fascia Ata.
Quanti ATA passano di ruolo?
Il contingente autorizzato di assunzioni in ruolo è pari a 10.348 unità, che deriva dalla somma delle cessazioni dal servizio sui vari profili professionali del personale ATA a partire dal 31 agosto 2025.
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