Cos'è la sorveglianza sanitaria obbligatoria?

Domanda di: Dindo Bianchi  |  Ultimo aggiornamento: 26 marzo 2023
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Cos'è la sorveglianza sanitaria obbligatoria
La sorveglianza sanitaria obbligatoria ha l'obiettivo di valutare le condizioni psicofisiche del singolo lavoratore e di monitorarne l'andamento nel tempo per determinare l'impatto di eventuali rischi presenti sul lavoro.

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Cosa si intende per sorveglianza sanitaria obbligatoria?

Per sorveglianza sanitaria si intende l'insieme degli accertamenti sanitari svolti dal Medico Competente finalizzati alla tutela dello stato di salute e alla sicurezza dei lavoratori, in relazione alle condizioni di salute degli stessi, all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio e alle modalità di svolgimento dell' ...

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Quali sono i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria?

81/08, la sorveglianza sanitaria è d'obbligo nelle aziende nelle quali si è esposti a fattori di rischio professionali, come ad esempio la movimentazione manuale dei carichi, i videoterminali (almeno 20 ore settimanali), condizioni climatiche avverse, rischio biologico, chimico, campi elettromagnetici, rumore, ...

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Dove è previsto l'obbligo della sorveglianza sanitaria?

Lgs 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza), obbligava l'azienda ad effettuare un controllo sanitario, mettendo così in atto la Sorveglianza Sanitaria, per i propri lavoratori che sono esposti a dei rischi per la salute nel lavoro che esercitano.

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Quando viene attivata la sorveglianza sanitaria?

Quesito: Quando è necessario fare la sorveglianza sanitaria? La sorveglianza sanitaria viene effettuata dal medico competente nei casi indicati nella normativa vigente (D. Lgs. 81/08) o qualsiasi volta in cui il lavoratore ne faccia richiesta ma solo se risulta collegata ai rischi professionali.

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Sicurezza sul lavoro: la Sorveglianza Sanitaria



Trovate 27 domande correlate

Chi paga la sorveglianza sanitaria?

Chi deve pagare le visite mediche? Le visite mediche e gli esami clinici che attengono alla sorveglianza sanitaria sono sempre a carico del datore di lavoro.

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Quando finisce la sorveglianza sanitaria?

Sono state prorogate fino al 30 giugno 2022 le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale.

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Quali tipologie di sorveglianza sanitaria sono le più frequenti?

Quanti tipi di visite mediche ci sono?
  • Visita medica preventiva.
  • Visita medica periodica.
  • Visita medica su richiesta del lavoratore.
  • Visita medica in occasione del cambio della mansione.
  • Visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro.
  • Visita medica preventiva in fase pre-assuntiva.

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Come si fa la sorveglianza sanitaria?

Le visite mediche preventive possono essere svolte in fase preassuntiva, su scelta del datore di lavoro o dal medico competente; visita medica periodica: è diretta a controllare lo stato di salute dei lavoratori e ad esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.

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Che cos'è la sorveglianza Covid?

La sorveglianza integrata, microbiologica e epidemiologica, per COVID-19 raccoglie, confronta e analizza in maniera continua e sistematica, le informazioni su tutti i casi di infezione da SARS-CoV-2 confermati mediante diagnosi molecolare in laboratori di riferimento regionali in Italia.

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Cosa si intende per sorveglianza sanitaria Covid?

La sorveglianza attiva è una misura durante la quale l'operatore di sanità pubblica provvede a contattare quotidianamente, per avere notizie sulle condizioni di salute, la persona in sorveglianza.

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Cosa succede se non si fa la visita del lavoro?

Nel caso in cui il lavoratore si rifiuti di sottoporsi alle visite mediche, il datore di lavoro deve quindi procedere a provvedimenti disciplinari, per convincerlo a cambiare idea. Se tali provvedimenti non convincono il lavoratore, il datore di lavoro può ricorrere al licenziamento per giusta causa.

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Chi controlla se i dipendenti sono in regola?

In Italia l'ente che si occupa di eseguire questi controlli è l'Ispettorato Nazionale del Lavoro – INL, che si compone di 80 sedi (Ispettorati Territoriali del Lavoro, ITL) sparse in tutte le regioni italiane.

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Quanto tempo ho per avvisare che non vado a lavoro?

Cosa succede dopo 5 giorni di assenza ingiustificata? Il lavoratore dipendente ha 5 giorni di tempo per difendersi dalla sanzione applicata dal datore di lavoro in caso di assenza ingiustificata.

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Cosa succede se non vado a lavoro senza avvisare?

L'assenza ingiustificata può quindi esporre il lavoratore dipendente a una responsabilità disciplinare. Questo significa che l'azienda, previo obbligatorio espletamento di una procedura di contestazione può sanzionare il dipendente con ammonizione scritta, multa, sospensione, trasferimento o licenziamento.

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Quanti giorni di sorveglianza Covid?

Se il caso non presenta sintomi, si definisce contatto una persona che ha avuto contatti con il caso indice in un arco di tempo che va da 48 ore prima della raccolta del campione che ha portato alla conferma e fino a 14 giorni dopo o fino al momento della diagnosi e dell'isolamento del caso.

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Quali sono le misure di sorveglianza sanitaria?

Tale attività comprende: visite pre assuntive/preventive, periodiche, al cambio mansione, alla ripresa del lavoro dopo assenza per motivi di salute superiore a 60 giorni continuativi ed alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente (esempio radioprotezione).

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Quanto dura in sorveglianza Covid?

E' obbligatorio, a termine dell'isolamento, l'uso di dispositivi di protezione delle vie respiratorie di tipo FFP2 fino al decimo giorno dall'inizio della sintomatologia o dal primo test positivo (nel caso degli asintomatici), ed è comunque raccomandato di evitare persone ad alto rischio e/o ambienti affollati.

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Chi convive con un positivo può uscire?

L'importante è essere asintomatici e non avere alcun contatto con chi è in isolamento in casa. Se si rispettano queste norme si può circolare liberamente, a patto di indossare obbligatoriamente una mascherina Ffp2 per 10 giorni.

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Cosa fare se il tampone fai da te è positivo?

COME FUNZIONA

> Dopo avere seguito il tampone "fai da te", se l'esito è positivo, è necessario collegarsi alla sezione "Servizi Online" del proprio Fascicolo Sanitario Elettronico per registrarlo e dare avvio al periodo di isolamento.

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Quando si ha l'obbligo di fare il tampone?

È bene precisare che il tampone deve essere eseguito trascorse almeno 72 ore dall'ultimo contatto a rischio (da 72 ore a 5 giorni): per rilevare l'eventuale infezione è infatti necessario che sia trascorso il tempo di incubazione.

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Quando non serve fare il tampone?

Non è raccomandato prescrivere test diagnostici a persone che sono state a contatto con contatti stretti di un caso confermato. Esse non devono, inoltre, essere considerate sospette né essere sottoposte ad alcuna misura di quarantena.

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Quanto costa fare il tampone in farmacia?

Quasi la totalità delle farmacie che eseguono tamponi Covid-19 ha mantenuto il prezzo calmierato di 15 euro anche dopo la fine dello stato di emergenza e, quindi, dopo la scadenza del protocollo d'intesa siglato durante la pandemia tra il Commissario straordinario Figliuolo, il Ministro della Salute, Federfarma, A.S.SO ...

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Quando il tampone è negativo si è contagiosi?

Bruce è convinta che, anche se i sintomi perdurano, nonostante il test antigenico rapido sia risultato negativo, non significa che si è ancora contagiosi. Puoi sicuramente avere sintomi più a lungo di quanto risulti positivo al test», spiega sulla rivista Nature.

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Quanto è sicuro il test rapido?

Seppur con estrema rarità, il test antigenico rapido può restituire anche risultati falsamente positivi e, pertanto, in alcune categorie di pazienti, è necessario confermare la positività antigenica con indagini molecolari.

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