Cos'è il Patto formativo individuale?

Come si fa il peer to peer?

Strutturazione dell'attività di peer to peer

progettazione condivisa tra tutor e neoassunto, 3 ore. osservazione del docente nell'anno di prova nella classe del tutor, 4 ore. durante l'attività didattica concordata, osservazione del tutor nella classe del neoassunto, 4 ore. verifica dell'esperienza, 1 ora.

Cosa devo fare per l'anno di prova?

Le fasi principali della formazione da svolgere nell'anno di prova: – bilancio delle competenze iniziali; – incontro propedeutico; – i laboratori; – “Peer to Peer” – osservazione “in situazione”; – formazione online n. 14 ore; – bilancio delle competenze finali; – incontro di restituzione finale.

Quando si compilano i PFI?

Si compila al termine del biennio di validità del PFI. Contiene le convalide, mediante l'apposizione di firma, dei quattro momenti fondamentali della vita del documento, ossia a metà e al termine di ogni anno scolastico.

Cosa deve contenere il piano formativo individuale?

Nel piano formativo individuale vengono indicati: i dati relativi all'azienda e all'apprendista, i dati contrattuali, i dati del tutor, la descrizione generale del percorso formativo e il profilo formativo di riferimento.

Quando è stato introdotto il PFI?

Cos'è il PFI

Il P.F.I. fa parte delle novità introdotte nell'anno scolastico 2018/2019 per l'istruzione professionale che deve essere vista come scuola dell'innovazione e del lavoro.

Chi sottoscrive il Patto educativo di corresponsabilità?

Il Patto educativo di corresponsabilità è il documento – firmato da genitori e studenti – che enuclea i principi e i comportamenti che scuola, famiglia e alunni condividono e si impegnano a rispettare.

Come si scrive un piano formativo?

Quante ore di formazione per gli apprendisti?

La formazione di base e trasversale

80 ore per la durata del contratto per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale; 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea o titolo almeno equivalente.

Cosa succede se non si fanno i corsi di apprendistato?

Quali saranno le conseguenze sanzionatorie per il datore di lavoro? - una sanzione da 515 a 2.580 euro; - la rimodulazione dell'apprendistato in un ordinario rapporto a tempo indeterminato; - l'applicazione della diffida accertativa per il recupero retributivo rispetto al sotto-inquadramento contrattuale.

Quale tipologia di apprendistato prevede l'anno integrativo per l'accesso all'esame di stato?

Il contratto di apprendistato di primo livello può poi essere stipulato, per una durata massima di due anni, anche con i giovani delle Province autonome di Trento e Bolzano che frequentano l'anno integrativo finalizzato all'esame di Stato di cui all'articolo 6, comma 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.

Quanti giorni di assenza si possono fare durante l'anno di prova?

QUANTE VOLTE È POSSIBILE RIMANDARE L'ANNO DI PROVA? Qualora nell'anno scolastico non siano stati prestati 180 giorni di servizio o i 120 giorni di servizio, la prova è prorogata di un anno scolastico, con provvedimento motivato, dall'organo competente per la conferma in ruolo.

Cosa presentare al Comitato di Valutazione 2022?

I DOCENTI TUTOR DEVONO:

2) PRESENTARE al Comitato di Valutazione le risultanze emergenti dall'istruttoria compiuta in merito alle attività formative predisposte ed all'esperienze di insegnamento e partecipazione alla vita della scuola del docente neoassunto (art. 13 comma 3, D.M.

Quante ore anno di prova?

Anno di prova neoassunti, 50 ore di formazione in quattro fasi. Ecco il modello. E' online l'ambiente Indire per il periodo di formazione e prova per i docenti neoassunti nell'anno scolastico 2021/22.

Qual è il principale punto di forza del peer to peer?

«Il punto di forza è il confronto, il confronto con se stessi e il confronto per poter dare quel punto in più, per poter dare quell'attenzione in più, quella specialità in più verso le prassi quotidiane.

Quante sono le ore del peer to peer?

Nelle 12 ore previste per l'attività di peer to peer si esplica la parte più significativa della relazione tra il docente neoassunto e il suo tutor accogliente.

Perché è importante il peer to peer?

Lo strumento è molto utile, perché ti può indicare anche la via, mettendosi in discussione e in prospettiva della programmazione del nuovo anno può essere molto utile tenerlo affianco e andare a vedere, confrontando sempre quello che si sta programmando.

Chi paga la formazione dell'apprendista?

Come funziona la formazione nei corsi apprendistato? La formazione professionalizzante prevista dal contratto di apprendistato si svolge sotto la responsabilità del datore di lavoro.

Cosa non può fare l'apprendista?

Chi paga i corsi di apprendistato?

L'elemento caratterizzante del contratto di apprendistato è rappresentato dal fatto che il datore di lavoro è tenuto a erogare, oltre alla retribuzione, anche la formazione necessaria all'acquisizione delle competenze professionali o alla riqualificazione di una professionalità.

Su cosa si fonda l'attività di progettazione formativa?

La progettazione formativa è un processo di lavoro finalizzato alla costruzione di percorsi di apprendimento per specifiche utenze, in relazione ad esigenze analizzate e interpretate attraverso relazioni costanti tra le parti del sistema (committente, destinatari finali, formatore).