Cosa succede se prendo la disoccupazione e lavoro?
Domanda di: Dott. Marco Sorrentino | Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022Valutazione: 4.9/5 (31 voti)
Il lavoratore disoccupato che percepisce la Naspi può svolgere, entro determinati limiti, sia lavoro autonomo che lavoro dipendente. Entro determinati limiti, appunto. La Naspi, se si rispettano tali limiti, infatti, non viene revocata ma solo sospesa temporaneamente o diminuita nell'importo.
Quanti mesi posso lavorare per non perdere la NASpI?
Se un disoccupato che sta fruendo della Naspi, infatti, può conservare l'indennità di disoccupazione anche sottoscrivendo un contratto a tempo determinati della durata non superiore ai 6 mesi o prestando lavoro autonomo nel limite dei 4800 euro l'anno.
Cosa succede se prendo la NASpI e lavoro?
La NASPI in linea generale non è compatibile con il lavoro. Questo vuol dire che non è consentito continuare a ricevere l'indennità di disoccupazione nel momento in cui si cominci un nuovo lavoro. Svolgere un'attività in nero o contrattualizzata mentre si riceve la NASPI è considerato un illecito sanzionabile.
Come comunicare inizio lavoro NASpI?
I soggetti che hanno iniziato una nuova attività lavorativa nel 2021, infatti, devono inviare apposita comunicazione all'INPS entro 30 giorno dall'avvio del nuovo lavoro, così che l'Istituto possa procedere con il ricalcolo dell'indennità.
Quali contratti sono compatibili con la disoccupazione?
Altro caso in cui il reddito da lavoro subordinato è compatibile con la NASpI è quello dell'occupazione con contratto di lavoro intermittente, sia con che senza obbligo di risposta alla chiamata, purché in linea con le condizioni indicate dalla circolare INPS 142/2015 (e dal seguente messaggio INPS 1162/2018).
NASPI e Lavoro – Si può Continuare a Prendere l'Indennità Continuando a Lavorare ??
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Chi deve comunicare l'assunzione all'INPS?
Comunicazione Inps
Come previsto dalla normativa vigente il soggetto che beneficia dell'assegno di disoccupazione deve comunicare entro 30 giorni l'avvio di una nuova attività lavorativa. Nella comunicazione bisogna indicare la durata del rapporto lavorativo, il datore di lavoro ed il reddito annuo presunto.
Come faccio a sospendere la disoccupazione?
L'interruzione può essere comunicata attraverso il servizio online Naspi-com, presente nel sito web dell'Inps e accessibile, da parte del disoccupato, con le proprie credenziali dispositive (ci si può comunque avvalere dell'aiuto del contact center Inps o di un patronato).
Cosa succede se non comunichi all'INPS?
la NASpI viene sospesa finché l'ufficio del lavoro dello Stato membro in cui ti sei recato non comunica all'INPS l'avvenuta iscrizione e la relativa data. Ricevuta tale comunicazione, l'INPS riprenderà a pagarti la prestazione dovuta per un massimo di tre mesi dalla data di partenza dall'Italia.
Quanto tempo ho per comunicare all'Inps nuovo lavoro?
La circolare Inps n. 94 del 12 maggio 2015 , precisa inoltre che nel caso di nuova attività lavorativa durante la percezione della Naspi, il disoccupato deve comunicare all'Inps, entro un mese, l'inizio e la fine dell'attività lavorativa.
Quando si perde la Naspi 2022?
Anche chi 'dimentica' presenta domanda per avere la Naspi 2022 oltre il termine dei 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro perde il diritto a percepire l'indennità perchè non rispetta i termini previsti per legge e comunicati dall'Inps.
Chi deve comunicare reddito presunto Naspi?
Comunicazione redditi e rischio sospensione pagamenti
Se il beneficiario di Naspi è iscritto alla Gestione Separata, al momento della presentazione della domanda Naspi, dovrà dichiarare i redditi presunti nell'anno in corso.
Quali sono le comunicazioni obbligatorie al Centro per l'impiego?
Ai sensi del D.L. n. 185/2008, convertito con modificazioni dalla L. n. 2/2009, in deroga alla normativa vigente, i datori di lavoro domestico sono tenuti a presentare all'INPS le comunicazioni di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga del rapporto di lavoro.
Cosa succede se il datore di lavoro non comunica il licenziamento all'INPS?
Che cosa succede per il mancato invio della comunicazione di cessazione? Per gli illeciti relativi all'obbligo di comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro, si applica una sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 euro per ogni lavoratore interessato [2].
Come comunicare una assunzione?
Le assunzioni devono essere comunicate entro le ore 24 del giorno che precede quello di instaurazione del rapporto (salvi i casi di urgenza o forza maggiore); Proroghe, trasformazioni, cessazioni, distacchi, trasformazioni ecc. entro i 5 giorni successivi all'evento.
Quando vanno fatte le comunicazioni obbligatorie?
Le comunicazioni di assunzione del collocamento mirato devono pervenire entro il giorno antecedente a quello dell'instaurazione del rapporto di lavoro, le comunicazioni di cessazione entro 10 giorni.
Cos'è la comunicazione obbligatoria unificato Lav?
Il modello unificato Lav 2022 è un documento di comunicazione di assunzione di un lavoratore che deve essere consegnata allo stesso assunto nel momento in cui si instaura effettivamente il rapporto di lavoro e prima dell'avvio dell'attività lavorativa.
Quando fare comunicazione obbligatoria?
La comunicazione riguarda qualunque causa di cessazione, dalle dimissioni volontarie alla scadenza del contratto di lavoro a tempo determinato, dal licenziamento al decesso, al pensionamento. L'obbligo non sussiste per il pubblico impiego non contrattualizzato.
Quando comunicare all'INPS il reddito presunto?
Se l'attività era preesistente, il reddito annuo presunto, anche se pari a "zero", deve essere comunicato, per non perdere il diritto, entro 30 giorni dall'invio della domanda, oppure entro 30 giorni dall'inizio della nuova attività.
Come fare la dichiarazione del reddito presunto?
Nella prima parte del modello occorre inserire i propri dati anagrafici, come nome e cognome, data e luogo di nascita, recapiti telefonici, email e codice fiscale. Nella seconda parte del modulo occorre indicare i redditi percepiti durante l'anno precedente e l'anno in corso. Si termina inserendo data, luogo e firma.
Come comunicare all'INPS il reddito?
Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164164 da rete mobile; CAF e altri soggetti abilitati convenzionati con l'INPS; strutture territoriali INPS.
Come licenziarsi senza perdere il diritto alla disoccupazione 2022?
- essere in stato di disoccupazione;
- avere almeno 13 settimane di contribuzione, nei quattro anni che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione;
- avere maturato 30 giorni di lavoro nei dodici mesi che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione.
Come funziona la disoccupazione nel 2022?
L'accesso alla Naspi viene reso piu facile. Infatti si prevede per gli eventi di disoccupazione che si verificheranno dal 1° gennaio 2022 che: non venga piu richiesto il requisito di 30 giornate di lavoro effettivo e. la riduzione del trattamento (3% al mese) scatterà dal sesto mese invece che dal terzo .
Cosa spetta ai disoccupati nel 2022?
L'indennità di 200 euro spetta anche ai disoccupati titolari di Naspi o Dis-Coll nel mese di giugno 2022 e a coloro che hanno fruito della disoccupazione agricola nel 2022 (competenza 2021).
Come comunicare all'INPS inizio lavoro reddito di cittadinanza?
Per comunicare ad INPS le predette variazioni in corso di fruizione del RdC/PdC, occorre compilare il presente modello RdC/PdC – Com in forma estesa, che deve essere trasmesso all'INPS entro 30 giorni dall'evento, ove non diversamente specificato, pena decadenza dal beneficio.
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