Cosa succede se non si accetta la proroga della supplenza?

Quando si viene depennati dalle graduatorie di istituto?

Quando si viene esclusi dalle GPS? Sono esclusi dalle GPS, GAE e GI dalla specifica Classe di Concorso o tipologia di posto per la quale è prevista la norma: gli aspiranti che non hanno superato il periodo di prova. gli aspiranti dispensati dal servizio per incapacità didattica.

Cosa succede se non si risponde ad una convocazione?

Non rispondere alla mail di convocazione equivale a rinuncia in quanto rientra nel comma “rinuncia alla proposta contrattuale”. La mancata risposta alla convocazione, anche se la prima, è equiparata a tutti gli effetti alla rinuncia.

Quando il supplente ha diritto alla proroga ATA?

Con la nota n. 33473 dell'8 giugno 2023 il Ministero dell'istruzione e del merito autorizza la proroga delle supplenze ATA oltre il 30 giugno. Le proroghe possono essere richieste al 31 agosto o anche per un tempo inferiore, ovvero per il tempo per cui necessita la proroga dei contratti.

Quanti giorni di permesso ha un supplente?

Ai suddetti docenti (con contratto di supplenza breve e saltuaria), leggiamo sempre nell'Ipotesi di CCNL, sono attribuiti permessi non retribuiti, sino a un massimo di 6 giorni ad anno scolastico, per i motivi di cui all'art.

Quando si usa N29 proroga per supplenza breve?

Con il contratto N29 potranno essere gestiti rapporti di lavoro di supplenza breve per la copertura di eventuali esigenze dopo il 30 giugno, per lo svolgimento delle operazioni di verifica ed integrazione scrutinio finale a cui il supplente, già titolare di un contratto breve e saltuario, dovrà partecipare nei casi ...

Quali sono i giustificati motivi per abbandonare una supplenza?

A titolo esemplificativo, un giustificato motivo potrà essere rappresentato dal verificarsi di una calamità naturale (es: famiglia colpita da alluvioni o terremoti) o dalla malattia grave di un parente.

Cosa succede se rifiuto una convocazione di supplenza?

Rinuncia a una proposta contrattuale o alla sua proroga o conferma anche a titolo di completamento, su posto comune: comporta, esclusivamente per gli aspiranti che non abbiano già fornito accettazione per altra supplenza, la perdita della possibilità di conseguire supplenze, nel relativo anno scolastico, dalla ...

Quante volte si può rinunciare ad una supplenza?

Una volta accettata la supplenza, il docente non può abbandonarla per nessun'altra supplenza (anche se più favorevole in termini di scadenza o di orario). Nel caso di spezzone orario resta la possibilità di completare l'orario secondo quanto previsto dall'O.M. 112 del 6 maggio 2022.

Cosa succede dopo 4 proroghe?

Con il Decreto Dignità 87 2018 , il numero di proroghe o rinnovi possibili è sceso da 5 a 4, sempre entro una durata massima complessiva di 24 mesi. Qualora il numero delle proroghe sia superiore, il contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data di decorrenza della quinta proroga.

Che differenza c'è tra rinnovo e proroga?

La differenza tra proroga e rinnovo sta nel fatto che la prima consiste in un prolungamento dello stesso contratto lavorativo, mentre il secondo prevede la stipula di un contratto ex novo. La proroga del contratto a tempo determinato consiste in uno slittamento della data in cui termina il rapporto lavorativo.

Quante proroghe a tempo determinato si possono fare?

Il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto è inferiore a 24 mesi e, comunque, per un massimo di 4 volte nell'arco di 24 mesi, a prescindere dal numero dei contratti.

Quali sono i motivi personali o familiari esempi?

Quante assenze può fare un insegnante?

L'assenza per malattia comporta la conservazione del posto, nei limiti della durata del contratto, per un periodo massimo di 30 giorni annuali. La retribuzione in questo periodo è pari al 50%. Riferimento: articolo 19, CCNL 2007.

Come funzionano le ferie per i docenti a tempo determinato?

Rispondiamo: Che l'art. 19, comma 2, del CCNL scuola, riguardante le ferie del personale assunto a tempo determinato, specifica che esse sono proporzionali al servizio prestato. Il calcolo dei giorni di ferie deriva dal prodotto del numero dei giorni di servizio per 30, diviso per 360.

Quando decade la supplenza?

Il supplente, infatti, in tutti i casi di supplenze brevi, decade solo al rientro del titolare in classe (docenti) o in servizio (ATA).

Quando si perde la continuità di servizio nella scuola personale ATA?

Il punteggio di continuità maturato nella scuola di titolarità si perde in seguito alla mobilità volontaria o ad assegnazione provvisoria. Nella nuova scuola di titolarità il calcolo ricomincia a decorrere dall'anno scolastico in cui si ottiene il movimento volontario.

Quando si firma il contratto per una supplenza?

Nel caso in cui a un primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro intervallato da un periodo di sospensione delle lezioni, si procede alla conferma del supplente già in servizio; in tal caso il nuovo contratto decorre dal primo giorno di effettivo servizio dopo la ripresa delle lezioni”.

Cosa succede se si rifiuta una supplenza da GPS?

Supplenze GaE e GPS 30 giugno e 31 agosto: chi rinuncia potrà essere chiamato solo da graduatorie di istituto per nomine temporanee. Il docente, che rinuncia alla supplenza assegnata, è soggetto alla sanzione di cui all'articolo 14 dell'OM n. 112/2022.

Come si risponde ad una mail di convocazione supplenza?

Il docente che riceve la convocazione via mail, è quindi tenuto a rispondere utilizzando la funzione richiesta, cliccando sul link della mail stessa: in caso il link non dovesse funzionare, il docente può informare la scuola direttamente via mail. Si ricorda che la non risposta equivale ad una rinuncia.

Cosa succede se non rispondo ad una supplenza?

Non rispondere alla mail è infatti sinonimo di "Rinuncia alla proposta contrattuale". Ciò significa che si perde la possibilità di avere supplenze, per l'anno scolastico in corso, dalla specifica graduatoria di istituto.