Cosa succede se non do il certificato di malattia?
Domanda di: Marieva Moretti | Ultimo aggiornamento: 8 ottobre 2025Valutazione: 4.3/5 (55 voti)
Se un dipendente si assenta per più di un giorno senza certificato, questo può essere considerato un comportamento ingiustificato. Le conseguenze per il lavoratore includono: Perdita della retribuzione per i giorni di assenza. Nei casi più gravi, il licenziamento.
Cosa succede se non presento il certificato di malattia?
Il ritardo dell'invio del certificato all'INPS e quindi al datore di lavoro potrebbe anche comportare un licenziamento in quanto tali giorni potrebbero configurarsi come assenza ingiustificata.
Cosa succede se non consegno il certificato medico?
Partendo dall'aspetto economico, in caso di assenza del certificato medico o di un certificato medico presentato tardivamente, il trattamento economico spettante al lavoratore o non viene erogato o viene corrisposto solo per il periodo decorrente dal rilascio del certificato medico.
Quanti giorni si può stare a casa senza un certificato medico?
Quanti giorni si può stare a casa senza certificato medico a lavoro? Dipende dal CCNL applicato: in alcuni casi, fino a 3 giorni senza certificato, ma è sempre consigliabile verificare le regole aziendali. Quanto tempo massimo si può stare in malattia? Il periodo massimo retribuito è di 180 giorni.
Cosa succede se non giustifico un giorno di malattia?
Se il dipendente non presenta alcuna giustificazione, l'assenza viene considerata definitivamente ingiustificata e si può procedere con la sanzione disciplinare.
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Cosa succede se non vado mai in malattia?
L'inosservanza può anche comportare la perdita dell'indennità di malattia o il licenziamento per giusta causa. Come accennato, i lavoratori devono affrontare non solo multe, ma anche una lettera di impugnazione da parte del datore di lavoro.
Cosa succede se invio il certificato di malattia in ritardo?
Ritardo nell'invio del certificato medico: cosa rischia il lavoratore. L'invio tardivo del certificato medico di malattia può comportare sanzioni disciplinari molto gravi, fino al licenziamento per giusta causa.
Cosa succede se prendo solo un giorno di malattia?
Assenza per un giorno
Al personale della scuola, sia docente sia ATA, che si assenta per malattia per un solo giorno o fino a un massimo di 10 giorni viene applicata una decurtazione dello stipendio relativamente alle voci accessorie, ma non nella retribuzione base.
Il medico è obbligato a rilasciare un certificato di malattia?
Il medico che ha in cura la persona dovrà rilasciare al paziente/ lavoratore un certificato di malattia e un attestato di malattia (privo di diagnosi); il paziente/lavoratore dovrà poi trasmettere obbligatoriamente il certificato all' INPS e l'attestato al datore i lavoro entro 2 giorni dalla data del rilascio.
Quanto tempo ho per farmi fare il certificato di malattia?
Invio del certificato medico: Il dipendente è tenuto a inviare il protocollo del certificato medico entro il secondo giorno dall'inizio dell'assenza.
Come avere il certificato di malattia se il medico non risponde?
Un'alternativa è rivolgersi a una guardia medica, gestita dai servizi di emergenza sanitaria regionali. La guardia medica offre assistenza medica fuori dagli orari di apertura degli ambulatori e dei medici di base.
Quanti giorni minimo di malattia per essere pagati?
L'indennità non viene erogata per gli eventi di durata inferiore a 4 giorni. In caso di ricovero ospedaliero vengono indennizzate tutte le giornate fino a un massimo di 180 giorni nell'anno solare.
Come posso prendere un certificato di malattia se non ho il medico di base?
Se non si ha un medico di base nei dintorni è possibile recarsi presso la medicina di gruppo e farselo fare lì a pagamento. In caso di festivi e prefestivi recarsi alla guardia medica. Senza certificato telematico l'assenza verrà considerata ingiustificata.
Quando un lavoratore in malattia può essere licenziato?
2110 c.c. dispone che l'imprenditore può recedere dal contratto, e quindi licenziare il lavoratore, nel caso in cui l'assenza per malattia superi un periodo (c.d. “periodo di comporto”) stabilito dalla legge, dai contratti collettivi, o in via residuale, dagli usi.
Cosa succede se ti metti in malattia e non ti trovano a casa?
Se il medico fiscale non ti trova a casa durante gli orari di reperibilità, incorrerai in una sanzione per assenza ingiustificata. La sanzione consiste nella decurtazione di una parte dello stipendio, pari al: 100% della retribuzione per i primi 10 giorni di malattia. 50% dall'undicesimo giorno di malattia in poi.
Quanti giorni si può stare a casa senza un certificato medico al lavoro?
Se l'assenza supera i tre giorni, è necessario presentare un certificato medico. Durante il periodo di malattia, il lavoratore deve seguire le indicazioni del medico per ristabilirsi e, se richiesto, essere reperibile per eventuali controlli.
Cosa succede se non presenti il certificato medico?
Qualora il dipendente non ottemperi a tali obblighi, potrebbe incorrere in conseguenze. Ad esempio, il dipendente che non comunichi l'assenza per malattia o non presenti il relativo certificato medico potrebbe risultare assente ingiustificato e incorrere nelle relative sanzioni disciplinari.
Come farsi dare 3 giorni di malattia?
Affinché un dipendente possa usufruire dei giorni massimi di malattia, è necessario che presenti un certificato medico entro 3 giorni lavorativi dalla data di assenza. In aggiunta, il certificato deve essere rilasciato da un medico abilitato, che confermi la necessità dell'assenza per motivi di salute.
Come si giustifica un solo giorno di malattia?
Una recentissima sentenza della Corte di Cassazione (n. 17898 del 22 agosto 2007) ha stabilito che le assenze per malattia anche della durata di un solo giorno devono essere giustificate dal certificato medico, se il datore di lavoro lo richiede.
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati? Come già accennato in precedenza, i primi tre giorni di malattia vengono definiti di “carenza” e pertanto non vengono indennizzati dall'INPS, ma dal datore di lavoro, in misura pari al 100%.
Quando si è in malattia si può uscire la sera?
Un lavoratore può uscire di casa fuori dagli orari di reperibilità previsti per le visite fiscali. Durante queste fasce orarie, però, qualsiasi uscita deve essere adeguatamente giustificata. È obbligatorio comunicare al datore di lavoro e all'INPS il motivo dell'assenza e presentare documentazione idonea.
Cosa succede se non comunico il protocollo di malattia?
26465 dell'8 novembre 2017), si può licenziare il dipendente che non informa della propria assenza per malattia il datore di lavoro e non invia il relativo certificato medico nei termini indicati dal contratto collettivo. In tal caso, pur essendo certa e provata la malattia: l'assenza è da considerarsi ingiustificata.
Quanto può essere retroattivo il certificato di malattia?
Retroattività: Il medico non può redigere certificati retrodatati. Se il lavoratore si reca dal medico giorni dopo l'insorgenza della malattia, non potrà giustificare i giorni precedenti.
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