Cosa sono gli indicatori per la valutazione delle competenze?

Che cosa si intende per indicatori?

Gli indicatori sono strumenti in grado di mostrare (misurare) l'andamento di un fenomeno che si ritiene rappresentativo per l'analisi e sono utilizzati per monitorare o valutare il grado di successo, oppure l'adeguatezza delle attività implementate.

Quanti tipi di indicatori ci sono?

I dati raccolti relativamente alle performance possono appartenere a tre grandi gruppi: indicatori di tipo descrittivo. indicatori diagnostici. indicatori predittivi.

Quali sono i quattro livelli di valutazione?

Quattro i livelli previsti: Avanzato, Intermedio, Base e In via di prima acquisizione.

Cosa vuol dire progettare per competenze?

Progettare per competenze significa delineare percorsi di apprendimento che permettano ad ogni studente di dimostrare di saper usare le proprie conoscenze, abilità e disposizioni in un determinato contesto.

A cosa serve la certificazione delle competenze?

Cos'è La certificazione delle competenze è un sistema finalizzato alla valorizzazione e al riconoscimento delle capacità e delle conoscenze acquisite dalla persona nel corso della sua esperienza lavorativa, formativa e di vita attraverso un percorso di ricostruzione e valutazione di tali esperienze.

Come si classificano gli indicatori?

Gli indicatori possono ovviamente essere classificati anche per tipo di servizio (preventivo, acuto, cronico), per funzione svolta (ad esempio prevenzione primaria, prevenzione secondaria, diagnosi, terapia, follow up, riabilitazione) e per disciplina (chirurgia generale, psichiatra, ecc.).

Come si dividono gli indicatori?

di diverso ambito: indicatori di input, di processo, di ouput, indicatori di risultati, di impatto sull'organizzazione, ecc. quantitativi, qualitativi, un mix tra i due. di diverso orizzonte temporale: a breve, medio e lungo termine.

Cosa sono gli indicatori nella scuola?

INDICATORI : Elementi osservabili, mezzo per fornire informazioni sullo stato di un sistema educativo o sociale, strumento che permette comparazioni tra obiettivi attesi e risultati raggiunti, tra diversi sistemi scolastici (Nuttall, 1994; Domenici, 1993, OCSE-CERI..)

Quali sono le principali caratteristiche di un indicatore?

Un indicatore è una misura sintetica, in genere espressa in forma quantitativa, coincidente con una variabile, o composta da più variabili, in grado di riassumere l'andamento del fenomeno cui è riferito.

Chi fa le griglie di valutazione?

Per cui i criteri e le modalità di valutazione degli apprendimenti vengono elaborati dai dipartimenti, deliberati dal Collegio docenti e inseriti nel PTOF.

Quali sono i principali indicatori di performance?

Quali sono le fasi della progettazione per competenze?

Quali sono gli obiettivi della didattica per competenze?

Rafforzare le competenze di base attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche innovative; Promuovere la diffusione di strumenti idonei all'osservazione, documentazione e valutazione delle competenze; Promuovere la pratica dell'osservazione reciproca in classe (peer observation);

Come si dividono le competenze?

Quali sono i livelli di competenza?

I livelli di competenze di base oggetto di rilascio di certificazione sono di tre tipi: base, intermedio e avanzato.

Quante sono le fasi della valutazione?

Per questo si distinguono tre fasi fondamentali, che sottendono tre diverse funzioni: la valutazione iniziale o diagnostica; la valutazione in itinere o formativa; la valutazione finale o sommativa.

Quali sono gli obiettivi della valutazione?

La valutazione concorre, con la sua finalità anche formativa e attraverso l'individuazione delle potenzialità e delle carenze di ciascun alunno, ai processi di autovalutazione degli alunni medesimi, al miglioramento dei livelli di conoscenza e al successo formativo.

Come si sceglie un indicatore?

La scelta dell'indicatore dovrebbe essere fatta in modo tale che il viraggio avvenga esattamente al pH corrispondente al punto equivalente. Ciò non è sempre possibile: si sceglie un indicatore che abbia un pK_In quanto più vicino è possibile al pH della soluzione al punto equivalente.

Cosa sono gli indicatori di struttura?

Indicatori di Struttura: sono caratteristiche organizzative di una struttura sanitaria o di un singolo operatore, rilevanti per la capacità di fornire assistenza sanitaria.

Quali sono gli indicatori che rientrano tra i leading indicators?

Indicatori leading o anticipatori, che prevedono la direzione che potrebbe prendere l'economia. Vengono spesso utilizzati dai governi per attuare nuove politiche, in quanto rappresentano la prima fase di un nuovo ciclo economico. Essi includono anche curve di rendimenti, tassi di interesse e prezzi delle azioni.