Cosa significa supplenza al 30 giugno?

Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?

1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.

Quanti punti si ottengono con le supplenze?

Questo significa, nel concreto, che si possono ottenere punti da 1 fino ad un massimo di 12, con una supplenza sulla propria Classe di concorso. 1 punto vale per incarichi di supplenza di almeno 2 settimane. 12 punti valgono per incarichi di almeno 166 giorni.

Quanto dura una supplenza?

Il tipo di contratto può essere fino al 31/08.

Si tratta di una supplenza annuale. In genere vengono assegnate agli iscritti nelle GaE entro il 31/12. Può accadere che le corrispondenti graduatorie siano già esaurite, quindi la competenza spetterà al Dirigente Scolastico.

Cosa significa supplenza fino al 31 agosto?

Quale differenza intercorre tra i due tipi di supplenze? Si tratta in entrambi i casi di incarichi annuali, ma con importanti diversità. La supplenza al 31 agosto si attribuisce sui posti vacanti, cioè privi di titolare, costituiti in organico di diritto e residuati dai trasferimenti.

Chi paga le supplenze brevi a scuola?

Conseguentemente, con decorrenza 01/01/2013, il pagamento degli emolumenti del personale supplente breve e saltuario è gestito dal M.E.F., attraverso il sistema NoiPA, tramite la funzione del Cedolino Unico, a valere sui capitoli di bilancio del M.I.U.R..

Quanto durano le supplenze brevi?

Queste supplenze brevi e temporanee possono avere una durata: pari o superiore ai 30 giorni. inferiore a 30 giorni.

Come funziona la supplenza?

Per le supplenze temporanee, come abbiamo detto, la convocazione arriva dal dirigente scolastico. La convocazione avviene di norma tramite Pec in modalità singola o multipla. Per supplenze pari o superiori a 30 giorni la chiamata deve avvenire almeno 24 ore prima del termine previsto per la risposta del docente.

Cosa si intende per supplenze brevi?

Le supplenze brevi e saltuarie sono regolate da un decreto del Miur che concede agli Uffici scolastici territoriali la facoltà di convocare ed assumere del personale docente a tempo determinato, durante l'anno scolastico, (dal 31 agosto fino al 30 giugno) attraverso le graduatorie ad esaurimento.

Come si calcola il TFR supplenze brevi?

L'importo è determinato dall'accantonamento, per ogni anno di servizio o frazione di anno, di una quota pari al 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni.

Quando viene pagato TFR scuola 2022?

La liquidazione del TFR, per i contratti cessati il 30 giugno 2019, avverrà non prima di 12 mesi dalla scadenza del contratto. Decorso tale termine, l'INPS dovrà liquidare il TFR entro i 3 mesi successivi.

Chi ha diritto al TFR scuola?

Il Tfr spetta, in ogni caso, sia ai lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, sia con contratto a tempo determinato della durata minima di 15 giorni continuativi nel mese.

Cosa succede se ci si ammala durante una supplenza?

L'art. 19 c. 10 del CCNL stabilisce che i docenti con supplenza breve hanno diritto a 30 giorni di malattia per ogni anno scolastico, che saranno retribuiti al 50%. Sebbene la malattia sia parzialmente retribuita, l'anzianità di servizio non viene interrotta.

Cosa succede dopo la presa di servizio?

La presa di servizio è l'atto con cui si procede all'identificazione del dipendente e si avviano le pratiche amministrative per l'inserimento (del docente o del personale ATA) nell'organico della scuola.

Cosa portare alla prima supplenza?

Quando chiamano le scuole per le supplenze?

Non esistono tempistiche. Non possiamo sapere con esattezza quando una persona che ha inviato la MAD verrà convocata, perché la decisione è solo degli istituti e varia in base alle loro richieste di personale scolastico. Possiamo affermare con certezza che esistono periodi migliori in cui inviare la MAD, questo sì.

Quanto vale un mese di supplenza?

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 2 PUNTI. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”

Quanti punti sono 15 giorni di supplenza?

La supplenza MAD vale 1 punto se supera 15 giorni e il punteggio aumenta in base ai periodi di permanenza, fino ad un massimo di 12 punti per le supplenze superiori a 166 giorni. Per calcolare il punteggio MAD si possono si possono sommare tutti i giorni di servizio prestati nell'arco di un anno scolastico.

Quanti punti per 10 giorni di supplenza?

da 76 a 105 gg. : 6 punti; da 106 a 135 gg. : 8 punti; da 136 a 165 gg. : 10 punti; da 166 gg.

Quanto guadagna un supplente netto?

supplenza di 12 ore: 1.057 euro; supplenza di 14 ore: 1.208 euro; supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro.

Cosa fare durante le ore di supplenza?

Cosa si fa di solito durante l'ora di supplenza? Si va dal nulla (e dalla possibilità di poter utilizzare gli smartphone, nelle scuole in cui questi sono nella piena disponibilità degli studenti per tutto l'orario scolastico) allo studio delle discipline delle ore successive, al tentativo di ristabilire la disciplina.