Cosa si intende per trattamento economico in godimento?

Come leggere cedolino medico?

Che cosa è l'indennità di amministrazione?

La Corte Costituzionale nella sentenza n. 145 del 13 giugno 2022 rileva che l'indennità di amministrazione è sorta come trattamento accessorio della retribuzione, collegata alla presenza in servizio e commisurata ai compensi mensili percepiti.

Quale contratto collettivo nazionale disciplina il rapporto di lavoro presso i Comuni?

Il diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

Cosa sono i contratti collettivi di diritto comune?

Accordo stipulato fra un'associazione di lavoratori e un datore di lavoro (o associazione di categoria) mediante il quale vengono stabilite le regole generali riguardanti il trattamento economico e normativo cui devono uniformarsi i contratti individuali di lavoro (art. 39 Cost.).

Chi guadagna di più tra i dipendenti pubblici?

I dipendenti mediamente più pagati sono quelli della magistratura (137.341€); carriera prefettizia ( 100.380€); Autorità indipendenti (93.949 €); carriera diplomatica (80.461); carriera penitenziaria (85.852 €) e Presidenza del Consiglio dei ministri (media 68.000 €).

Cos'è il fondo delle risorse decentrate?

Il servizio offre supporto all'Ente nella corretta quantificazione delle risorse decentrate da destinare all'incentivazione del personale (anche dirigente) di una o più annualità, secondo quanto previsto dal contratto collettivo nazionale e dalle disposizioni di legge vigenti in materia.

Quali sono i trattamenti retributivi accessori?

Trattamento economico accessorio

Si tratta di somme riconosciute sulla base di parametri differenti, quali l'anzianità, specifiche mansioni o tipologie lavorative. Per quanto concerne i criteri di assegnazione, l'articolo 2, comma 32, della L.

Quali sono le voci retributive?

– Normale: la normale retribuzione del lavoratore è costituita dalle seguenti voci: paga base; indennità di contingenza (ove ancora esistente); terzi elementi nazionali o provinciali (ove esistenti); eventuali scatti di anzianità per gli aventi diritto; altri elementi derivanti dalla contrattazione collettiva.

Quali sono gli elementi accessori della retribuzione?

Dunque essa si compone di vari elementi, quali: la paga base, il cui ammontare è fissato dai contratti collettivi per l'orario normale di lavoro, corrispondentemente alle varie categorie e qualifiche. le gratifiche (si pensi, ad esempio, alla tredicesima mensilità); i premi collettivi di produzione o di rendimento.

Come sono disciplinati i rapporti di lavoro con le pubbliche amministrazioni?

Il rapporto di lavoro pubblico è regolato dalla Costituzione, dalle leggi e dai contratti collettivi nazionali. In particolare, la disciplina del pubblico impiego è regolata dal decreto legislativo n. 165 del 2001.

Quanti tipi di contratti collettivi esistono?

I contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti sono 922. Il dato, aggiornato al 31 dicembre 2019, è in aumento rispetto a quello registrato il 30 giugno 2019 (885 gli accordi censiti).

Cosa disciplina la contrattazione collettiva?

La contrattazione collettiva disciplina, alla stregua del settore privato, la durata e dei contratti nazionali e di quelli integrativi, la struttura contrattuale ed i rapporti tra i diversi livelli.

Qual è la paga minima oraria?

Il DDL n. 658 stabilisce che la retribuzione minima non possa essere inferiore a quella prevista dal contratto CCNL di riferimento e comunque non inferiore a 9 euro l'ora al lordo degli oneri contributivi e previdenziali.

Quanto è lo stipendio minimo all'ora?

658 che prevede l'introduzione anche in Italia di un salario minimo legale intercategoriale in una misura pari a 9 euro per ora (al lordo dei contributi previdenziali a carico del lavoratore), ma che, al contempo, anticipa gli esiti della proposta europea, stabilendo anche un rafforzamento del sistema della ...

Quanto è la paga base?

Il suo importo è pari a 10,33 euro mensili. Anche per l'EDR va detto che alcuni contratti collettivi prevedono il suo conglobamento nella paga base. In alcuni settori, come ad esempio il commercio, la voce indennità di contingenza (il cui importo rimane congelato) comprende anche l'EDR.

Che cos'è la retribuzione pensionabile?

Indennita' Pensionabile (Art.

143 d.P.R. 312/1980. Si tratta di un assegno mensile tabellare, corrisposto per 13 mensilità ed assoggettato alle stesse ritenute previdenziali dello stipendio con esclusione della ritenuta per "opera di previdenza".

Che cos'è l'indennità integrativa speciale Inpdap?

L'indennità integrativa speciale è un importo aggiuntivo corrisposto sullo stipendio e sulle pensioni per adeguarli al costo della vita.

Che vuol dire livello di inquadramento?

L'inquadramento è quel complesso procedimento concettuale che sulla base dei tre “nomina” categoria, qualifica e mansione, richiamanti principi di tipicità sociale più che giuridica, consente alle principali fonti del diritto del lavoro (legge e contratto collettivo) di classificare, quindi “inquadrare”, il personale ...