Cosa si intende per progressione di carriera?
Domanda di: Morgana De Santis | Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022Valutazione: 4.7/5 (33 voti)
Dunque, quando si parla di progressioni di carriera, si ha a che fare con la possibilità di fare carriera, di crescere professionalmente, di sviluppare le proprie competenze e incrementare le proprie capacità, integrando le proprie potenzialità; non solo l'opportunità (non irrilevante) di guadagnare di più (che ...
Quando si fa la progressione di carriera?
Le prescrizione per il riallineamento della carriera è di 10 anni, 5 ai fini economici. L'aggiornamento dovrebbe avvenire automaticamente da parte dell'Amministrazione, tuttavia la Ragioneria Generale dello Stato pretende la domanda da parte dell'interessato.
Come si fa la ricostruzione di carriera nella scuola?
La domanda di ricostruzione di carriera deve essere presentata dal docente di ruolo dopo aver ottenuto la conferma in ruolo. Il periodo di presentazione della domanda va dal 1° settembre successivo all'anno nel quale si è superato l'anno di prova al 31 dicembre di ciascun anno scolastico.
Quali servizi valgono per la ricostruzione di carriera?
Nella ricostruzione carriera docenti, i servizi valutabili per gli insegnanti di scuola secondaria sono: prestati nelle scuole secondarie statali o pareggiate, i servizi di ruolo e non di ruolo prestati nelle scuole elementari statali, parificate, popolari, sussidiate o sussidiarie, educandati femminili.
Come si calcolano gli anni per la ricostruzione di carriera?
La ricostruzione della carriera consente il riconoscimento economico di gran parte dei servizi annuali svolti: primi 4 anni per intero più due terzi del restante periodo: di conseguenza “rimane fuori” un terzo del pre-ruolo ulteriore rispetto ai primi 4 anni. Chi ha quattro anni di pre-ruolo non perde nulla.
Ricostruzione di carriera -prima parte-
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Chi non ha pre ruolo deve fare la ricostruzione di carriera?
Si specifica che qualora il docente non abbia servizi pre-ruolo valutabili ai fini della carriera e, quindi , richiedibili con apposita domanda di ricostruzione di carriera, l'istituzione scolastica può già emettere d'ufficio il provvedimento di ricostruzione di carriera.
Quanto valgono gli anni preruolo ai fini pensionistici?
Ogni anno di preruolo (indipendentemente dall'ordine di scuola in cui è svolto) vale 6 punti.
Perché si fa la ricostruzione di carriera?
A COSA SERVE? La domanda di ricostruzione della carriera serve a ottenere il riconoscimento degli anni di servizio di pre-ruolo, derivanti sia da rapporti di lavoro a tempo determinato sia da anni di servizio svolti in altro ruolo, unitamente al servizio militare di leva, eventualmente svolto.
Che cos'è il servizio pre-ruolo?
L'anzianità di servizio di pre-ruolo (voce B della Tabella) comprende: Il servizio non di ruolo prestato per almeno 180 giorni o ininterrottamente dal 1 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale o, in quanto riconoscibile, per la scuola dell'infanzia, fino al termine delle attività educative.
Quanti soldi per lo scatto di anzianità ai docenti?
da 15 a 20 anni +333,98 euro; da 21 a 27 anni +485,86 euro; da 28 a 34 anni +635,71 euro; da 35 anni in poi +747,31 euro.
Cosa vuol dire fascia 09 sul cedolino?
Per tutti i docenti assunti in ruolo dopo il 01/09/2011 le classi/fasce stipendiali sono invece: da 0 a 9 anni–> fascia 0. da 9 a 15 anni –> fascia 9.
Come avvengono le progressioni economiche?
Le progressioni economiche sono attribuite in modo selettivo, ad una quota limitata di dipendenti, in relazione allo sviluppo delle competenze professionali ed ai risultati individuali e collettivi rilevati dal sistema di valutazione.”
Quanto vale il servizio pre-ruolo?
Nelle graduatorie interne d'istituto il servizio pre-ruolo si valuta 3 punti per ogni anno svolto, vale a dire per almeno 180 giorni (anche in modo non continuativo) o senza interruzioni dal 1° febbraio fino alle operazioni di scrutinio o al termine delle attività educative per la scuola dell'infanzia.
Quanto vale un anno di servizio di ruolo?
gli anni di servizio di ruolo prestati nella scuola dell'Infanzia si valutano per intero (3 punti per ogni anno per tutti gli anni) nella scuola Primaria (e viceversa), mentre si sommano al pre-ruolo e si valutano come pre-ruolo (3 punti per i primi quattro anni e 2 per i successivi), analogamente al ruolo della scuola ...
Dove si vede la ricostruzione di carriera?
La modalità di invio è telematica, attraverso il servizio messo a disposizione dal MIUR sul portale Istanze Online. Il docente dovrà accedere alla funzione “Dichiarazione Servizi” e aggiungere l'elenco dei servizi espletati utili nell'ottica di una corretta ricostruzione di carriera.
Quando si fa la temporizzazione?
All'atto del passaggio di ruolo (01 settembre dell'anno del passaggio) si effettua la temporizzazione considerando il ”maturato economico” nel ruolo di provenienza; sulla base dell'anzianità derivante dalla temporizzazione il docente viene collocato nella classe stipendiale corrispondente.
Quanti anni si possono riscattare ai fini della buonuscita?
165 stabilisce che le maggiorazioni conseguenti all'espletamento dei suddetti servizi speciali, computabili ai fini pensionistici, a decorrere dal 1° gennaio 1998 non possono eccedere complessivamente i 5 anni. Questo limite vale anche per gli aumenti relativi a servizi comunque prestati.
Come funziona il cumulo pensionistico?
Cos'è il cumulo
È l'utilizzo dei periodi contributivi non coincidenti maturati in più gestioni al fine del conseguimento di un'unica pensione di vecchiaia, anticipata, inabilità, a superstiti (indiretta e reversibilità). Per la misura del trattamento vengono utilizzati anche i periodi coincidenti.
Come si conta l'anzianità di servizio?
Per anzianità di servizio si intende il calcolo relativo a tutti i periodi di lavoro prestati ed è comprensiva sia del periodo di ruolo prestato, sia di eventuali altri periodi computati, riscattati e ricongiunti, nonché di altri periodi valutabili d'ufficio come ad esempio il servizio militare.
Quanto valgono gli anni di servizio?
L'anno di servizio mi sarà valutato? R. L'anno di servizio le sarà valutato (punti 6), a condizione che abbia svolto un periodo di servizio non inferiore a 180 giorni (almeno dunque 180). Se invece ha svolto un periodo di servizio inferiore a 180 giorni, l'anno di servizio non le sarà valutato.
Come si calcola il punteggio dopo il ruolo?
Il punteggio spettante si calcola con l'attribuzione di 2 punti per ogni anno entro il quinquennio e 3 punti per ogni anno successivo al quinto. Per la mobilità volontaria il punteggio si valuta dopo aver maturato almeno un triennio nella scuola di titolarità.
Cosa fare per aumentare il punteggio nella graduatoria interna?
Se vuoi scoprire come aumentare punteggio nelle graduatorie docenti, allora sei nel posto giusto. Sicuramente il modo migliore e più veloce per aumentare il punteggio per l'insegnamento consiste nel seguire corsi di formazione online, che permettono di acquisire fino a 2 punti in più in graduatoria.
Cosa si intende per progressione orizzontale?
Progressioni orizzontali e verticali: cosa sono? Le Progressioni Economiche Orizzontali costituiscono dunque un sistema di avanzamento all'interno di ciascuna categoria. Più di preciso si tratta dell'attribuzione di uno stipendio più alto a parità di prestazioni lavorative.
Quali dipendenti sono esclusi dalle procedure di selezione per la progressione economica?
133. I dipendenti che, pur non essendo muniti dei requisiti positivi e negativi sopra indicati, abbiano ugualmente presentato domanda di partecipazione saranno esclusi d'ufficio dalla procedura di selezione per l'attribuzione delle progressioni economiche orizzontali.
Come avviene la progressione orizzontale?
La progressione economica orizzontale si sviluppa partendo dal trattamento tabellare iniziale delle quattro categorie, con l'acquisizione in sequenza degli incrementi corrispondenti alle posizioni successive previste nel contratto collettivo nazionale di lavoro, dando origine ai seguenti possibili percorsi individuali: ...
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