Cosa si intende con il termine Whistleblower?

• I dati del segnalante (sono trattati tutelando la riservatezza);
• Il luogo (struttura) e periodo, anche indicativo, in cui si è verificato il fatto;
• la chiara descrizione del fatto.

Chi può effettuare una segnalazione di whistleblowing ad ANAC?

Quali sono i soggetti abilitati alla segnalazione?

È opportuno precisare che i soggetti abilitati a fare le segnalazioni sono coloro che rivestono, anche di fatto, funzioni di rappresentanza, amministrazione e controllo dell'impresa (ex art. 5, co. 1, lett.

Come è possibile effettuare una segnalazione di illecito?

I soggetti esterni possono segnalare compilando il modulo, predisposto dall'Autorità nazionale anticorruzione, e inviandolo firmato, con la copia di un proprio documento di riconoscimento e l'eventuale documentazione a corredo della segnalazione, per raccomandata.

Come segnalare un dipendente pubblico?

Dunque, il privato cittadino ha anche la possibilità, qualora ne ricorrano i presupposti, di sporgere denuncia presso le forze dell'ordine o direttamente in Procura nei confronti del pubblico dipendente "scansafatiche" (la responsabilità penale è personale ai sensi dell'art. 27 della Costituzione).

Chi svolge istruttoria sui sospetti?

Il RPCT, ricevuta la segnalazione, svolge l'istruttoria e i necessari approfondimenti, tutelando la riservatezza del segnalante. Il RPCT può avvalersi della collaborazione di un gruppo di lavoro dedicato composto dal dirigente del Servizio Legislativo e legale e dal titolare della P.O.

Qual'è la principale finalità della disciplina del whistleblowing?

179, in Legislazione penale, 2018, 3: la disciplina del whistleblowing che si è sviluppata nell'area di common law era tendenzialmente finalizzata “a proteggere lo status lavorativo del segnalante, preservandolo da eventuali licenziamenti, demansionamenti o sanzioni disciplinari (misure “anti-retaliation”)”.

In quale caso viene informato l'organismo di vigilanza whistleblowing?

Chi, nella sua qualità di segnalante, ritenga di aver subito atti di ritorsione o discriminatori, diretti o indiretti, per motivi collegati, direttamente o indirettamente, alla segnalazione effettuata dovrà segnalare l'abuso all'Organismo di Vigilanza.

Come si denuncia un illecito amministrativo?

Come fare una segnalazione anonima all'ispettorato del lavoro?

Come funziona la denuncia anonima all'Ispettorato del Lavoro

In questo caso, per presentare una segnalazione anonima, bisogna inviare una lettera raccomandata senza firma oppure rivolgersi ad un sindacato.

Come segnalare un abuso di potere?

La denuncia può essere presentata sia oralmente sia tramite lettera presso un Commissariato di Polizia o una Caserma dei Carabinieri o anche una Procura. Ad ogni modo, sia che la denuncia avvenga in via orale o scritta, è bene poter fornire le prove dell'avvenuto reato.

Come fare una soffiata anonima?

Basterà inviare una missiva al comando dei carabinieri o della polizia per segnalare eventuali elementi utili a delle indagini. Se pensiamo più in pratica basti pensare ad una chiamata al telefono per segnalare che un furto è in atto oppure per disturbi alla quiete pubblica.

Quali sono le tutele previste per il segnalante di condotte illecite?

La tutela della riservatezza della segnalazione, garantita nel rispetto della normativa vigente in materia, va assicurata anche nella fase di trasmissione della stessa a soggetti terzi, espungendo tutti i riferimenti dai quali sia possibile risalire all'identità del segnalante.

Cosa sono le condotte illecite?

Per condotta illecita si intende la gamma dei delitti contro la Pubblica Amministrazione di cui al Libro Secondo, Titolo II, Capo I, del Codice Penale; sono inoltre considerate tali tutte le situazioni in cui, nel corso dell'attività amministrativa, si riscontri un abuso da parte di un soggetto, del potere a lui ...

Chi sono i soggetti tenuti a segnalare all'organismo di vigilanza eventuali condotte illecite o violazioni del Modello di organizzazione gestione e controllo?

Da chi deve essere fatta la segnalazione

Precisamente, la segnalazione potrà essere inoltrata dai dipendenti e/o dai collaboratori, interni o esterni, dell'Ente rispetto a condotte, rilevanti ai sensi del Dlgs n. 231/2001 (es.

Chi segnala alla UIF?

I soggetti obbligati effettuano la segnalazione contenente i dati, le informazioni, la descrizione delle operazioni ed i motivi del sospetto, e collaborano con la UIF, rispondendo tempestivamente alla richiesta di ulteriori informazioni.

Quando scatta l'obbligo di segnalazione antiriciclaggio?

L'obbligo di segnalazione a carico dei professionisti sorge se i medesimi: sanno, sospettano, hanno motivi ragionevoli per sospettare, che siano in corso, che siano state compiute, che siano state tentate, operazioni di riciclaggio o di finanziamento del terrorismo.

Come fare segnalazioni ANAC?

Come richiedere un parere di precontenzioso all'ANAC

Il parere di precontenzioso prevede i seguenti moduli, da trasmettere via PEC a [email protected] insieme alla documentazione ritenuta utile ed eventualmente ad una memoria giustificativa: per richiedere un parere da soli, presentare l'Istanza singola.

Quando si tratta di reato amministrativo?

Sono illeciti amministrativi quasi tutte le violazioni del Codice della strada (ad esempio, l'eccesso di velocità, la guida pericolosa, il passaggio al semaforo rosso, ecc.), il protesto di un assegno o di una cambiale, il pagamento tramite contanti superiore alla soglia di tracciabilità stabilita dalla legge, ecc.

Come fare una segnalazione al Governo?

Per qualunque segnalazione o suggerimento è possibile scrivere all'indirizzo [email protected].

Quando si può denunciare un dipendente?

Sicché il datore di lavoro può querelare il dipendente quando questi commette dei reati, all'interno o all'esterno dell'azienda, che possano ledere il patrimonio o la reputazione del datore stesso. L'imprenditore deve quindi essere la vittima del reato, non potendosi sostituire ad altri nella querela.