Cosa si fa sulla piattaforma Indire?
Domanda di: Donatella Martini | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 5/5 (65 voti)
La piattaforma Indire Neoassunti è uno strumento online che permette, ai nuovi insegnanti e tutor, di poter seguire un percorso formativo in grado di offrire loro tutte le diverse nozioni per poter svolgere questo particolare ruolo.
Cosa si fa su Indire?
Attraverso monitoraggi quantitativi e qualitativi, banche dati e rapporti di ricerca, l'Indire osserva e documenta i fenomeni legati alla trasformazione del curricolo nell'istruzione tecnica e professionale e ai temi di scuola e lavoro.
Cosa fa il tutor anno di prova?
Nell'ambiente online Neoassunti 2021/22, come nei precedenti anni scolastici, il tutor sarà tenuto ad operare le azioni seguenti: associare il docente (o i docenti) che segue; compilare il questionario di monitoraggio; scaricare l'attestato.
Cosa consegnare anno di prova?
l'elaborazione di un bilancio di competenze, all'inizio del percorso formativo; la documentazione di fasi significative della progettazione didattica, delle attività didattiche svolte, delle azioni di verifica intraprese; la realizzazione di un bilancio conclusivo e la previsione di un piano di sviluppo professionale.
Cosa fa il tutor sulla piattaforma Indire?
Come indicato nella nota MI prot. 30354 del 4-10-2021, è il tutor “che assicura il collegamento con il lavoro didattico sul campo e si qualifica come 'mentor' per gli insegnanti neoassunti, specie di coloro che si affacciano per la prima volta all'insegnamento”.
PIATTAFORMA INDIRE NEOASSUNTI 2021
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Quali sono i compiti di un tutor?
Il tutor del docente neoimmesso in ruolo orienta, accompagna e monitora nell'anno di formazione e prova, mettendo in atto strategie empatiche e collaborative e diventando a sua volta protagonista di un processo formativo.
Cosa deve fare il tutor di un PON?
Il tutor ha come compito essenziale quello di facilitare i processi di apprendimento degli allievi e collaborare con gli esperti (e, per alcune Azioni, con i tutor aziendali) nella conduzione delle attività dell'azione. In tutti i casi è indispensabile una specifica competenza relativa ai contenuti del modulo.
Cosa presentare al Comitato di valutazione 2022?
I DOCENTI TUTOR DEVONO:
2) PRESENTARE al Comitato di Valutazione le risultanze emergenti dall'istruttoria compiuta in merito alle attività formative predisposte ed all'esperienze di insegnamento e partecipazione alla vita della scuola del docente neoassunto (art. 13 comma 3, D.M.
Quante attività didattiche per l'anno di prova?
Anno di prova docenti neoassunti, come calcolare i 180 giorni di servizio e i 120 di attività didattiche. FAQ. domanda), di dedicare una parte del monte ore a visite di studio svolte in scuole caratterizzate un contesto professionale innovativo.
Quando inviare documenti indire?
Docenti neoassunti: ambiente Indire a disposizione fino a settembre 2022, nessuna scadenza per invio bilanci. Non c'è scadenza per l'invio dei bilanci nella piattaforma Indire: a precisarlo un avviso sulla piattaforma Indire rivolto agli insegnanti neo immessi in ruolo nell'anno scolastico 2021/22.
Quanto guadagna un tutor anno di prova?
Il tutore di un docente in anno di prova, percepisce un compenso pari a 30 euro orari lordi. Essendo un compenso lordo, il netto è quindi più basso: per arrivare al compenso netto, bisogna sottrarre contributi INPDAP, Fondo Credito e IRPEF.
Quanto viene pagato un tutor scolastico?
Tutor: Qual è lo stipendio medio? Quanto guadagna un Tutor in Italia? Lo stipendio medio per tutor in Italia è € 32 500 all'anno o € 16.67 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 29 250 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 46 800 all'anno.
Qual è il principale punto di forza dell'esperienza di tutor?
Permette al docente "accolto" di sviluppare al meglio le proprie capacità e facilita il superamento degli ostacoli organizzativi del contesto scolastico e psicologici dovuti allo stress della "prova". L'obiettivo non è assimilare il neo assunto a se stesso o alla personale esperienza lavorativa.
Come si svolge anno di prova 2021?
I docenti in anno di prova e con passaggio di ruolo, svolte le attività di formazione, svolti i previsti 180 giorni di servizio, di cui almeno 120 di attività didattica, e predisposto il portfolio professionale, sostengono il colloquio innanzi al Comitato per la valutazione dei docenti.
Come entrare nella piattaforma Indire 2021 2022?
I tutor, come i docenti neoassunti, accedono alla sezione privata effettuando il login dalla pagina del sito https://neoassunti.indire.it/2022/, utilizzando le credenziali del sistema informativo del Ministero dell'Istruzione e compatibile con l'autenticazione SPID.
Come accedere alla piattaforma Indire 2021?
Per iscriversi e accedere all'ambiente è possibile utilizzare le proprie credenziali SIDI (Sistema Informativo dell'Istruzione) o SPID (Sistema Pubblico Identità Digitale). L'ambiente riservato ai docenti tutor aprirà nella primavera del 2022.
Come calcolare i 120 giorni di attività didattiche?
Nel calcolo dei 120 giorni di attività didattica vanno considerati i giorni di lezione, ma anche quelli utilizzati per ogni altra attività preordinata o collegata allo svolgimento dell'attività didattica, comprese quelle valutative, progettuali, formative e collegiali.
Quanti giorni di assenza si possono fare in anno di prova?
QUANTE VOLTE È POSSIBILE RIMANDARE L'ANNO DI PROVA? Qualora nell'anno scolastico non siano stati prestati 180 giorni di servizio o i 120 giorni di servizio, la prova è prorogata di un anno scolastico, con provvedimento motivato, dall'organo competente per la conferma in ruolo.
Quanti giorni di servizio per superare anno di prova?
Quando si considera valido l'anno di prova? La legge 107/2015 ha previsto che per rendere valido l'anno di prova sono indispensabili 180 giorni di servizio di cui almeno 120 prestati per le attività didattiche.
Cosa scrivere nel bilancio finale delle competenze?
Il bilancio delle competenze è un riepilogo delle competenze. Questo bilancio può essere: Iniziale, per quantificare le competenze con cui si inizia un lavoro e poi, alla fine dello stesso, rilevare le conoscenze acquisite con l'esperienza. Finale, delle competenze acquisite durante il proprio percorso professionale.
Quando colloquio finale anno di prova 2022?
Quando si svolgono i colloqui? In linea generale, il Dirigente Scolastico deve convocare il Comitato per la valutazione nel periodo tra la fine delle attività didattiche e la conclusione dell'anno scolastico. Quest'anno, perciò, la prova disciplinare dovrà essere svolta entro il 31 luglio 2022.
Chi elegge il comitato di valutazione dei docenti?
3 docenti, di cui 2 scelti dal collegio docenti e uno scelto dal Consiglio di istituto; Un rappresentante dei genitori eletto dal Consiglio di istituto; Un componente esterno la cui individuazione è compito dell'USR. Può essere un dirigente tecnico oppure essere scelto tra docenti e dirigenti scolastici.
Quanto sono tassati i pon?
Stipendio, PON tassati al 40% per docenti italiani.
Qual è il principale punto di forza del peer to peer?
«Il punto di forza è il confronto, il confronto con se stessi e il confronto per poter dare quel punto in più, per poter dare quell'attenzione in più, quella specialità in più verso le prassi quotidiane.
Perché è importante il peer to peer?
Lo strumento è molto utile, perché ti può indicare anche la via, mettendosi in discussione e in prospettiva della programmazione del nuovo anno può essere molto utile tenerlo affianco e andare a vedere, confrontando sempre quello che si sta programmando.
Quanto dura uno spasmo?
Cosa fare dopo lm94?