Cosa prevede l'art 37 del CCNL 2007?
Domanda di: Dott. Liborio Ruggiero | Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022Valutazione: 4.1/5 (73 voti)
37 del CCNL 29.11.2007 prevede una norma particolare volta a garantire la continuità didattica: Al fine di garantire la continuità didattica, il personale docente che sia stato assente, con diritto alla conservazione del posto, per un periodo non inferiore a 150 giorni continuativi nell'anno scolastico, ivi compresi i ...
Quando un supplente ha diritto alla proroga?
Quando la proroga e quando nuovo contratto
Al docente supplente che rientra nel caso suddetto dell'art. 37 delCCNL scuola deve essere applicata la proroga della supplenza che decorre dal giorno successivo a quello del “termine delle lezioni” fino all'ultimo giorno di scrutinio, senza interruzioni.
Cosa succede se si rinuncia a una supplenza?
l'abbandono del servizio comporta la perdita della possibilità di conseguire supplenze, sia sulla base delle GAE e delle GPS che sulla base delle Graduatorie di Istituto, per tutte le graduatorie di tutti i posti o Classi di Concorso ove l'aspirante è inserito.
Cosa significa supplenza fino al termine delle attività didattiche?
Per supplenze fino al termine delle attività didattiche si intende la copertura di posti disponibili in organico di fatto entro il 31/12 (trattasi di posti ad orario intero o spezzoni orario di entità superiore a 6 ore).
Cosa fa il docente che rientra dopo il 30 aprile?
Secondo l'art. 37 dunque il docente che ha totalizzato i 150 giorni di assenza continuativa può tornare in servizio dopo il 30 aprile, ma venendo impiegato in supplenze, interventi didattico-educativi integrativi o in altri compiti pertinenti al regolare funzionamento delle attività scolastiche.
04/11/2016 - Strumenti finanziari la valutazione ex-ante articolo 37 del Regolamento (UE)
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Come si calcolano i 150 giorni di assenza?
COME SI CALCOLANO I 90/150 GIORNI DI ASSENZA
Es. Se il giorno di rientro del titolare è previsto per il 18 maggio, bisogna contare a ritroso 150 giorni (o 90 se classi terminali) a partire da tale data, non quindi a partire dal 30 aprile (e ovviamente ricomprendere anche periodi di sospensione delle lezioni).
Quanti punti vale una supplenza?
1 punto vale per incarichi di supplenza di almeno 2 settimane. 12 punti valgono per incarichi di almeno 166 giorni. Per sapere come si calcola il punteggio per le supplenze sul sostegno, leggi questo articolo.
Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Che contratto hanno i supplenti?
Ecco le varie tipologie di contratto destinato agli incarichi di supplenza: Supplenze annuali; Supplenze a termine delle attività didattiche; Contratti di supplenze per le ore di insegnamento che non concorrano a costituire cattedre o posti orario (spezzoni pari o inferiori le 6 ore);
Cosa si intende per termine delle attivita didattiche?
Cosa si intende per Contratto “fino al termine delle lezioni” “Termine delle lezioni” coincide con l'ultimo giorno di scuola che può cambiare a seconda dei calendari Regionali. Tale dicitura non è da confondere con il “termine delle attività didattiche” che coincide con il 30/6.
Quante volte si può rinunciare ad una supplenza?
8 del DM 131/07 (Regolamento delle supplenze). In particolare è previsto che la rinuncia ad una proposta contrattuale o alla sua proroga o conferma ripetuta per due volte nella medesima scuola comporta la collocazione in coda alla relativa graduatoria di terza fascia.
Cosa succede se si lascia una supplenza breve per un'altra breve?
Quando è possibile lasciare una supplenza per un'altra supplenza? Obiettivo scuola, 7.8.2021. In generale, l'abbandono di una supplenza comporta come sanzione la perdita della possibilità di conseguire supplenze per tutte le graduatorie di tutti i posti o classi di concorso ove l'aspirante è inserito.
Cosa succede se non rispondo alla mail di convocazione?
Se non intende accettare altra proposta contrattuale, può non rispondere. La non risposta a una mail di convocazione equivale a rinunciare all'incarico.
Come funziona il prolungamento di una supplenza?
Il supplente in servizio prima della sospensione delle lezioni, qualora il titolare si assenti nuovamente alla ripresa delle lezioni e quindi non rientri in classe, avrà diritto alla conferma del contratto con decorrenza dal primo giorno effettivo di servizio dopo la ripresa delle lezioni.
Quando si paga il sabato e la domenica?
Nel caso prospettato, dunque, e a condizione che il docente supplente abbia svolto tutto l'orario settimanale proprio del docente titolare che va a sostituire, va retribuita non solo la giornata festiva delle domenica, ma anche la giornata del sabato, ancorché non lavorativa”.
Quando si possono nominare i supplenti?
Di conseguenza si chiamano subito i supplenti a partire dal 1° giorno tutte le volte che l'assenza del titolare supera i 15 giorni anche a seguito di più certificati o richieste.
Quanto durano le supplenze brevi?
Queste supplenze brevi e temporanee possono avere una durata: pari o superiore ai 30 giorni. inferiore a 30 giorni.
Come vengono pagate le supplenze brevi?
Generalmente, il calendario è così suddiviso: il 23 del mese per l'esegibilità ordinaria nella maggioranza dei dipendenti pubblici; il 26 del mese per i dipendenti del settore sanità e affini; entro la fine del mese successivo per i supplenti della scuola.
Quanto pagano le supplenze a scuola?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Quanto guadagna un supplente netto?
supplenza di 12 ore: 1.057 euro; supplenza di 14 ore: 1.208 euro; supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro.
Quanto viene pagata la mad?
per 12 ore: 1.057 euro; per 14 ore: 1.208 euro; per 16 ore: 1.329 euro; per 18 ore: 1.460 euro.
Quante mensilità ha un insegnante?
Per il personale docente la paga base è attualmente stabilita dalla tabella B1 allegata al CCNL 2016-2018 del 19 aprile 2018. I valori in questione sono da intendersi per 12 mensilità cui aggiungere la tredicesima.
Quante ore bisogna fare per avere 12 punti?
Dunque, per ottenere il punteggio massimo corrispondente a 12 punti sarà necessario aver svolto almeno 166 giorni di servizio anche non continuativi oppure, in alternativa, aver prestato servizio ininterrottamente dal 1° febbraio fino agli scrutini finali a prescindere dal fatto che si siano stati raggiunti o meno i ...
Quanti punti per 15 giorni di supplenza?
La supplenza MAD vale 1 punto se supera 15 giorni e il punteggio aumenta in base ai periodi di permanenza, fino ad un massimo di 12 punti per le supplenze superiori a 166 giorni. Per calcolare il punteggio MAD si possono si possono sommare tutti i giorni di servizio prestati nell'arco di un anno scolastico.
Quanto vale un mese di supplenza?
Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 2 PUNTI. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”
Quanto si paga per un battesimo in Chiesa?
Quando prossima emissione speciale NoiPA?