Cosa presentare al datore di lavoro per maternità obbligatoria?

Domanda di: Ninfa Neri  |  Ultimo aggiornamento: 21 aprile 2026
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COSA OCCORRE Per poter usufruire del congedo per maternità occorre presentare al proprio datore di lavoro un certificato medico attestante la gravidanza e recante l'indicazione della data presunta del parto.

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Cosa inviare al datore di lavoro per maternità obbligatoria?

La richiesta va indirizzata all'Inps e poi inviata al proprio datore di lavoro. La prima cosa da fare è avere dal proprio ginecologo un certificato che attesti lo stato interessante e indichi la data presunta del parto. Se il vostro è un medico del Servizio sanitario nazionale, questo certificato vi sarà sufficiente.

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Cosa presentare al datore di lavoro in caso di gravidanza?

Le lavoratrici in gravidanza devono comunicare il prima possibile lo stato di gravidanza al proprio responsabile di struttura, il quale ne informa il medico competente allegando una dichiarazione (scarica il modulo) con le mansioni e eventuali rischi della lavoratrice.

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Cosa deve fare il datore di lavoro in caso di maternità?

COSA DEVE FARE IL DATORE DI LAVORO

Il datore di lavoro deve prima di tutto compiere un'analisi specifica delle condizioni in cui operano le lavoratrici in maternità e dei rischi di esposizione agli agenti chimici, fisici e biologici cui possono essere soggette (documento di valutazione dei rischi – DVR).

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Cosa presentare al datore di lavoro per maternità anticipata?

Come presentare domanda di maternità anticipata per gravidanza a rischio?
  • un certificato che attesti la gravidanza in atto;
  • il certificato medico che dichiari la gravidanza a rischio. ...
  • un documento d'identità.

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La maternità: gli obblighi per il datore di lavoro | Lavoro in 5 minuti



Trovate 15 domande correlate

Quando è necessario comunicare la maternità al datore di lavoro?

No: non esiste alcun obbligo di comunicazione immediata

La legge non impone alla lavoratrice di comunicare la gravidanza al datore; La comunicazione è necessaria solo per l'accesso ai congedi o alle tutele sanitarie specifiche; La lavoratrice ha diritto alla riservatezza sul proprio stato personale (art.

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Quali documenti sono necessari per richiedere la maternità obbligatoria flessibile?

Per richiedere la flessibilità della maternità è necessario avere: Il certificato del ginecologo del Servizio Sanitario Nazionale che indica la data presunta del parto e attesta che non ci sono rischi per la salute della donna e per quella del futuro bambino.

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Cosa deve fare il datore di lavoro in caso di lavoratrici in stato di gravidanza?

Sicurezza e salute della madre lavoratrice: nel momento in cui una lavoratrice informa il proprio datore di lavoro di essere in stato di gravidanza, il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire la sicurezza della lavoratrice e del nascituro, affinché nessun pericolo possa mettere a rischio la sua salute e quella del ...

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Cosa devo fare all'ottavo mese di gravidanza?

Visite mediche durante l'ottavo mese

Se non l'hai ancora fatta, verrà eseguita all'inizio di questo mese per controllare: la posizione del bambino, la quantità di liquido amniotico, la posizione e lo stato della placenta.

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Quali documenti devo portare al Patronato per la maternità obbligatoria?

ELENCO DOCUMENTI NECESSARI
  • Documento identità
  • Codice fiscale.
  • Certificato TELEMATICO di gravidanza che attesti la data presunta del parto.
  • Dichiarazione del medico aziendale in caso di richiesta di flessibilità del congedo.
  • Ultima busta paga.

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Chi deve inviare il certificato di gravidanza all'INPS?

Il certificato di gravidanza

Lgs. che disciplina gli obblighi documentali della lavoratrice in maternità: sarà il medico curante a trasmettere all' Inps il certificato di gravidanza e di parto, come già avviene per quelli di malattia.

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A quale settimana si va in maternità obbligatoria?

0 mesi prima e 5 dopo il parto.

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Dove posso trovare il certificato telematico di gravidanza?

82 del 04/05/2017 dell'INPS che definisce la telematizzazione del certificato medico di gravidanza, tutti i medici del Servizio Sanitario Nazionale ed i medici convenzionati possono trasmettere tale certificato collegandosi al sito INPS (www.inps.it) con le credenziali del medico certificatore.

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Cosa serve al datore di lavoro per la maternità?

Per poter usufruire del congedo per maternità occorre presentare al proprio datore di lavoro un certificato medico attestante la gravidanza e recante l'indicazione della data presunta del parto.

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Quando dire che sei incinta?

Quando annunciare la gravidanza

È consigliabile aspettare fino alla fine del primo trimestre, quando il rischio di aborto spontaneo diminuisce significativamente. Tuttavia, se desiderate coinvolgere i genitori e gli amici più intimi, potete condividere la gioia con loro anche prima.

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Che cos'è il certificato di maternità obbligatoria?

Detto certificato va consegnato, prima dei due mesi della data presunta del parto sia al datore di lavoro, sia all'INPS. Il certificato medico di gravidanza deve essere inviato direttamente dal medico all'INPS, esclusivamente per via telematica.

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Come devo comunicare la mia gravidanza al mio datore di lavoro?

Al fine di poter essere tutelata dai rischi lavorativi che possono influire sulla gravidanza, ogni lavoratrice è tenuta a comunicare tempestivamente al proprio Datore di Lavoro il suo stato di gravidanza (art. 6 comma 1 D. Lgs. 151/01).

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Quanto viene pagata la maternità obbligatoria?

L'indennità a carico dell'Inps, spetta per tutta la durata del congedo, è pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera (RMG) moltiplicata per il numero delle giornate indennizzabili comprese nel periodo di congedo.

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Come si passa dalla maternità anticipata alla maternità obbligatoria?

Al termine del periodo di anticipo non è automatico il passaggio alla maternità obbligatoria e la lavoratrice dovrà fare apposita domanda per via telematica direttamente all'INPS o presso un patronato secondo le modalità illustrate nella scheda dedicata.

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Perché meglio settimino che di otto mesi?

Le condizioni di salute del neonato saranno nettamente migliori superate le 34 settimane, poiché il surfattante, ossia una sostanza prodotta dagli alveoli polmonari, ha raggiunto la sua maturità e quindi la funzionalità dei polmoni risulta maggiore.

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Cosa indica il certificato dell'ottavo mese di gravidanza?

Il certificato del ginecologo indica la data presunta del parto e attesta che non ci sono rischi per la salute della donna e per quella del futuro bambino. Questo certificato deve essere rilasciato da un ginecologo del Servizio Sanitario Nazionale SSN, quindi o presso le ASL o presso un ospedale.

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Quanti kg a 8 mesi di gravidanza?

Il consiglio è quello di aver preso non meno di 6 kg, giunta al sesto mese. Nel terzo trimestre, invece, l'aumento dovrebbe corrispondere a un chilo al mese, così che, a fine gravidanza, l'aumento totale sarà tra i 9 e i 12 kg.

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