Cosa presentare al datore di lavoro per maternità anticipata?

Domanda di: Ing. Guendalina Costa  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022
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La lavoratrice deve inviare all'Asl un'apposita domanda, corredata dal certificato di gravidanza, dalla documentazione medica rilasciata dal ginecologo che attesta la gravidanza a rischio e dal documento di identità.

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Chi comunica al datore di lavoro la maternità anticipata?

La competenza al rilascio dell'autorizzazione per astensione anticipata maternità viene suddivisa tra Azienda Sanitaria Locale e Direzione territoriale del Lavoro.

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Come si presenta la domanda di maternità anticipata?

La maternità anticipata per gravidanza a rischio è prevista nei casi di gravi complicazioni della gestazione o persistenti forme morbose; è la lavoratrice stessa ad inoltrare apposita domanda all'ASL e in questo caso si dovrà allegare il certificato medico di gravidanza da cui emergono le sue condizioni di salute.

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Come comunicare al datore di lavoro la gravidanza a rischio?

La legge prevede l'obbligo, da parte della lavoratrice, di comunicare la gravidanza al datore di lavoro, così come di presentare la documentazione che attesti una condizione di gravidanza a rischio. Una copia della domanda di richiesta di maternità anticipata va consegnata anche al datore di lavoro.

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Chi rilascia il certificato di maternità anticipata?

La certificazione medico legale per la maternità anticipata è rilasciata dalla struttura di Medicina Legale dell'ASL sulla base del certificato del ginecologo curante. Tuttavia, il beneficio decorre dal giorno indicato dal ginecologo curante (come concordato con l'INPS) e non dal giorno della visita medico legale.

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Maternità: cosa fare quando la lavoratrice scopre di essere incinta



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Quanto tempo ci vuole per avere la maternità anticipata?

Se il ginecologo è accreditato col Sistema sanitario nazionale, il suo certificato è sufficiente e la maternità anticipata scatta a partire dalla data del certificato. Se invece è un privato, il servizio ispettivo farà degli accertamenti e dovrà darvi una risposta entro 7 giorni.

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Da quando inizia la maternità anticipata?

Sul punto, il documento di prassi ribadisce la regola generale secondo cui il periodo di congedo anticipato decorre dalla data di adozione del provvedimento autorizzativo, salvo casi particolari in cui l'astensione inizia dal momento della presentazione della domanda.

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Che documenti servono per la maternità anticipata?

Entrando più nel dettaglio, la lavoratrice deve far pervenire:
  • Domanda di interdizione anticipata dal lavoro.
  • Certificato medico di gravidanza. ...
  • Certificato medico del ginecologo che attesti la presenza di complicanze gravi e/o di preesistenti condizioni morbose che si presume possano essere aggravate dalla gravidanza.

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Da quando parte il certificato di gravidanza a rischio?

La donna può chiedere prima del settimo-ottavo mese di gestazione, l'astensione dal lavoro in caso di: gravidanza a rischio.

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Dove si presenta il certificato di gravidanza a rischio?

Per il rilascio del certificato che attesta la gravidanza a rischio, la donna può rivolgersi a un ginecologo del Servizio sanitario regionale (ad esempio il ginecologo del Consultorio familiare o di altra struttura dell'Azienda sanitaria) o a un ginecologo libero professionista.

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Come richiedere la maternità anticipata all'ispettorato del lavoro?

Puoi scaricare dal sito www.ispettorato.gov.it la richiesta di interdizione anficipata-post partum dal lavoro - istanza lavoratrice, inviandola o presentandola personalmente all'Ispettorato Territoriale del lavoro, allegando: • copia del certificato di gravidanza (in caso di anticipata), • copia del tuo documento di ...

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Chi deve fare il certificato di gravidanza a rischio?

Per il rilascio del certificato che attesta la gravidanza a rischio, la donna può rivolgersi a un ginecologo del Servizio sanitario regionale (ad esempio il ginecologo del Consultorio familiare o di altra struttura dell'Azienda sanitaria) o a un ginecologo libero professionista.

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Come ottenere il certificato di gravidanza a rischio?

La lavoratrice madre che presenti complicanze durante il periodo di gravidanza, può presentare all'Azienda Sanitaria, domanda di astensione per gravidanza a rischio corredata da un certificato medico redatto da un ginecologo del SSN o da un ginecologo convenzionato.

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Come richiedere la maternità anticipata all'ispettorato del lavoro?

Puoi scaricare dal sito www.ispettorato.gov.it la richiesta di interdizione anficipata-post partum dal lavoro - istanza lavoratrice, inviandola o presentandola personalmente all'Ispettorato Territoriale del lavoro, allegando: • copia del certificato di gravidanza (in caso di anticipata), • copia del tuo documento di ...

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Dove si presenta il certificato di gravidanza a rischio?

La documentazione può essere presentata anche alla Segreteria del Servizio Igiene e Sanità Pubblica del proprio Distretto di residenza. Nel caso la domanda non venga presentata personalmente dalla donna, occorre allegare anche il modulo di delega debitamente compilato.

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Che documenti servono per la maternità anticipata?

Entrando più nel dettaglio, la lavoratrice deve far pervenire:
  • Domanda di interdizione anticipata dal lavoro.
  • Certificato medico di gravidanza. ...
  • Certificato medico del ginecologo che attesti la presenza di complicanze gravi e/o di preesistenti condizioni morbose che si presume possano essere aggravate dalla gravidanza.

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