Cosa ha fatto il decreto legislativo numero 101 del 10 agosto 2018?

Quali sono gli articoli del decreto legge 101 che trattano la formazione dei lavoratori?

L'art. 111 del DLgs 101/2020 ribadisce l'obbligo di informazione e di formazione dei lavoratori. L'obbligo della formazione va assolto all'atto dell'assunzione e rinnovato ogni 3 anni. Il mancato assolvimento comporta sanzione penale con arresto da 2 a 6 mesi e ammenda da 1000 a 5000 €.

In quale titolo del decreto legislativo 101 si parla di esposizione mediche?

Viene ripresa la definizione 49 della Direttiva 59/13. Sostituisce l'Esperto in fisica medica assegnando le competenze direttamente ad una professione sanitaria quale il fisico specialista in fisica medica. L'art. 160, all'interno del Titolo XIII – Esposizioni mediche, ne definisce ruolo e responsabilità.

Cos'è il GDPR 2018?

Dal 25 maggio 2018 è divenuto pienamente applicabile in tutti gli Stati membri il Regolamento Ue 2016/679, noto come GDPR (General Data Protection Regulation) – relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento e alla libera circolazione dei dati personali.

Che cos'è il GDPR e che cosa prevede?

Il nuovo Regolamento (UE) 2016/679 per la Protezione dei Dati o GDPR (General Data Protection Regulation) determina le “linee guida” da adottare in materia di Protezione delle Persone Fisiche con riguardo al Trattamento dei Dati nonché alla libera circolazione di tali dati.

Qual è l'ultima legge sulla privacy?

il Regolamento 2016/679 UE, concernente "la tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione di tali dati", volta a disciplinare i trattamenti di dati personali sia nel settore privato sia nel settore pubblico, e destinata a sostituire la Direttiva 95/46.

A cosa si riferisce il decreto legislativo del 10 agosto 2018 n 107?

lgs. 107/2018. Su impulso dell'Unione europea, con il Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 107, in vigore dal 29 settembre 2018, il Governo ha riformato il comparto delle sanzioni amministrative e penali per fatti di abuso di mercato, regolato dal Testo unico della finanza.

Qual è la legge che tutela la privacy?

675 del 31 dicembre 1996 - Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

Qual è il principale obiettivo del d lgs 81 2008 cosiddetto Testo Unico delle leggi sulla sicurezza sul lavoro?

L'obiettivo è quello di evitare o comunque ridurre al minimo l'esposizione dei lavoratori a rischi legati all'attività lavorativa per evitare infortuni o incidenti o, peggio, contrarre una malattia professionale.

Quale legge ha sostituito il GDPR 679 16?

In Italia il GDPR 679/16 è armonizzato dal Decreto 101/2018 che integra la vecchia 196/2003 con la nuova normativa europea.

Quali dati sono tutelati dal GDPR?

Nello specifico si hanno come riferimento informazioni quali: il nome, un numero di identificazione, dati relativi all'ubicazione, un identificativo online o a uno o più elementi caratteristici della sua identità fisica, fisiologica, genetica, psichica, economica, culturale o sociale.

Quale decreto legislativo è meglio conosciuto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?

Il Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, meglio conosciuto come Testo Unico sulla sicurezza e salute sul lavoro, aveva armonizzato la normativa vigente in materia di sicurezza sul posto di lavoro, con un adeguato sistema di sanzioni e il rafforzamento delle funzioni degli ispettori di lavoro.

Quali sono i quattro tipi di dati personali?

Cosa cambia con il nuovo GDPR?

GDPR: extraterritorialità

Il GDPR protegge i dati dei cittadini europei e si applicano alle società che trattano tali dati indipendentemente dal Paese in cui hanno sede legale. Sono soggette alla stessa norma le aziende che monitorano il comportamento degli individui residenti in Unione europea.

Per quale motivo è stato introdotto il GDPR?

Il GDPR nasce da precise esigenze, di certezza giuridica, armonizzazione e maggiore semplicità delle norme riguardanti il trasferimento di dati personali dall'UE verso altre parti del mondo.

Cosa ha sostituito il GDPR?

Dalla sua entrata in vigore, il GDPR ha sostituito i contenuti della direttiva sulla protezione dei dati (Direttiva 95/46/CE) e, in Italia, ha abrogato gli articoli del codice per la protezione dei dati personali (d.lgs. n. 196/2003) con esso incompatibili.

Qual è la nuova figura introdotta dal GDPR?

Responsabile della protezione dati (DPO)

L'istituzione della nuova figura DPO è la principale novità normativa del Regolamento sulla Privacy europeo che mira al potenziamento del controllo dell'efficacia e della sicurezza dei sistemi di protezione dei dati personali.

Per chi è obbligatorio il GDPR?

È obbligatorio per tutte le imprese, anche con meno di 250 dipendenti, qualora effettuino un trattamento dei dati in modo “non occasionale” e quindi, diventa obbligatorio, di fatto per qualsiasi titolare del trattamento.

Quali sono gli obblighi del Datore di Lavoro nel decreto n 101 sulla radioprotezione?

Il Medico Autorizzato che ha il compito di garantire il controllo sanitario dei lavoratori esposti alle radiazioni ionizzanti. Il datore di lavoro deve provvedere ad assicurare mediante uno più medici autorizzati la sorveglianza medica dei lavoratori esposti, nonché degli apprendisti e studenti.

Qual è stato il primo decreto legislativo a dettare misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori?

Lgs. 626/1994, relativo all'informazione e all'assistenza in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

Cosa vuol dire la sigla Alara?

In questo modo applica il principio ALARA («As Low As Reasonably Achievable», il livello più basso ragionevolmente raggiungibile) riconosciuto a livello internazionale.