Cosa è la temporizzazione?

1. i primi 4 anni di servizio pre-ruolo sono interamente utili;
2. il restante servizio – oltre i 4 anni – viene così conteggiato: i 2/3 di servizio è riconosciuto così utile ai fini giuridici ed economici; l'1/3 di servizio è riconosciuto utile ai solo ai fini economici.

Cosa succede se non si fa la ricostruzione di carriera?

Quanto detto sopra significa che senza adeguata ricostruzione di carriera dopo l'anno di prova, qualsiasi docente risulterà avere un solo anno di servizio, ricadendo nella fascia stipendiale più bassa.

Quanto valgono gli anni preruolo ai fini pensionistici?

Attualmente, infatti, il servizio pre-ruolo è valutato per intero per i primi quattro anni, per i restanti 2/3 eccedenti ai soli fini giuridici e per 1/3 ai soli fini economici, con il risultato che il mancato versamento dei maggiori contributi dovuti all'aumento per intero dello stipendio porteranno a percepire una ...

Perché si fa la ricostruzione di carriera?

La domanda di ricostruzione della carriera serve a ottenere il riconoscimento degli anni di servizio di pre-ruolo, derivanti sia da rapporti di lavoro a tempo determinato sia da anni di servizio svolti in altro ruolo, unitamente al servizio militare di leva, eventualmente svolto.

A cosa serve fare la ricostruzione di carriera?

A COSA SERVE? La domanda di ricostruzione della carriera serve a ottenere il riconoscimento degli anni di servizio di pre-ruolo, derivanti sia da rapporti di lavoro a tempo determinato sia da anni di servizio svolti in altro ruolo, unitamente al servizio militare di leva, eventualmente svolto.

Quali servizi valgono per la ricostruzione di carriera?

Sono riconosciuti ai fini della ricostruzione i servizi prestati nelle scuole statali per la durata di almeno 180giorni o servizio ininterrotto dal primo febbraio alla fine delle lezioni con la partecipazione agli scrutini finali con contratto a tempo determinato.

Quando si può chiedere il passaggio di ruolo?

Per potere fare domanda di passaggio di ruolo bisogna avere superato l'anno di prova nel ruolo di attuale titolarità. Il passaggio di ruolo può essere chiesto verso un solo ordine o grado di istruzione, ma per più classi di concorso dello stesso grado.

Come si calcolano gli anni di preruolo?

L'anzianità di servizio di pre-ruolo (voce B della Tabella) comprende: Il servizio non di ruolo prestato per almeno 180 giorni o ininterrottamente dal 1 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale o, in quanto riconoscibile, per la scuola dell'infanzia, fino al termine delle attività educative.

Cosa si intende per progressione di carriera?

Dunque, quando si parla di progressioni di carriera, si ha a che fare con la possibilità di fare carriera, di crescere professionalmente, di sviluppare le proprie competenze e incrementare le proprie capacità, integrando le proprie potenzialità; non solo l'opportunità (non irrilevante) di guadagnare di più (che ...

Quando verranno pagati gli arretrati ai docenti?

Gli arretrati verranno pagati a dicembre 2022 con l'emissione di un cedolino straordinario da parte di NoiPa, l'accredito di tali somme avverrà in maniera completamente automatica, i dipendenti non dovranno presentare nessuna domanda o richiesta scritta.

Che cos'è il servizio pre ruolo?

Il servizio di pre-ruolo comprende il servizio prestato prima della nomina in ruolo per almeno 180 giorni o ininterrottamente dal 1 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale o, in quanto riconoscibile, per la scuola dell'infanzia, fino al termine delle attività educative.

Cos'è il riallineamento?

COS'E? Il riallineamento carriera (articolo 4, comma 3, del DPR 399/98) , prevede che l'anzianità utile ai soli fini economici diventi interamente valida ai fini dell'attribuzione delle successive posizioni stipendiali.

Cosa significa fascia 15 nel cedolino?

Le classi di anzianità o fasce sono sei: 0-8, 9-14, 15-20, 21-27, 28-34 e da 35. Nel cedolino viene riportata la classe di anzianità: la prima è la classe 0, la seconda è 9, la terza è 15, la quarta è 21, la quinta è 28, l'ultima, ovvero la sesta, è 35.

Cosa succede se non si presenta la dichiarazione dei servizi?

Cosa succede se non si presenta

Si tratta di una dichiarazione che serve a individuare i periodi di servizio prestati presso la Pubblica Amministrazione, allo scopo di ricostruire la carriera. Se non la presenti, in futuro potrebbero esserci problemi proprio nel riconoscimento del servizio prestato.

Che cosa si può riscattare ai fini pensionistici?

Le principali tipologie di periodi riscattabili+

il riscatto del corso di laurea; il riscatto dei periodi di lavoro compiuti all'estero; il riscatto dei periodi non coperti da contribuzione; il riscatto di periodi di lavoro per contributi omessi e prescritti.

Quanti anni si possono riscattare ai fini della buonuscita?

165 stabilisce che le maggiorazioni conseguenti all'espletamento dei suddetti servizi speciali, computabili ai fini pensionistici, a decorrere dal 1° gennaio 1998 non possono eccedere complessivamente i 5 anni. Questo limite vale anche per gli aumenti relativi a servizi comunque prestati.

Che differenza c'è tra computo e riscatto?

Re: COMPUTO / RISCATTO 9 Anni, 10 Mesi fa #9051

Sono due cose diverse. L'una serve per determinare il trattamento economico in servizio, mentre i riscatti e i computi servono per determinare la misura e il diritto al trattamento pensionistico.

Chi controlla la dichiarazione dei servizi?

Spetta alle segreterie scolastiche la valutazione dei servizi dichiarati dai docenti/ATA interessati. Il Miur ha pubblicato un'apposita Guida Operativa relativa alla nuova applicazione “Valutazione Dichiarazione Sevizi”.

Quando si passa da D1 a D2?

c) i lavoratori inquadrati nel Livello D1 dopo 18 mesi di ininterrotta permanenza passeranno al Livello D2”. Pertanto, il livello di inquadramento dipende da livello QEQ per il diritto ai livelli superiori C2 e C3, ma in ogni caso l'impiegato livello D1 (ex livello 2) ha diritto al passaggio al livello D2 dopo 18 mesi.

Come si passa dalla categoria CAD?

Per far scattare un concorso riservato agli interni, dalla categoria C alla categoria D, l'ente locale dovrà programmare almeno quattro assunzioni per unità di personale D1 (limite del 30% delle assunzioni previste nel piano assunzionale, non arrotondabile).