Come vengono pagati gli straordinari in busta paga?
Domanda di: Rosaria Conti | Ultimo aggiornamento: 5 novembre 2026Valutazione: 4.4/5 (43 voti)
Nel caso di un'ora di straordinario, in base al suo CCNL di riferimento la tariffa oraria viene maggiorata del 25% ed è quindi pari a 14,88 € lordi. Da questo importo vanno sottratti contributi e imposte.
Quanto vengono pagati gli straordinari in busta paga?
La maggiorazione si calcola sulla retribuzione base percepita dal lavoratore. Per fare un esempio, il CCNL Commercio prevede una maggiorazione del 15% rispetto alla paga oraria base per le ore straordinarie dalla 41esima alla 48esima ora settimanale e del 20% per le ore oltre le 48 settimanali.
Quanto è tassato lo straordinario in busta paga?
Le ore straordinarie sono tassate alle stesse aliquote fiscali delle retribuzioni normali, contribuendo al reddito totale del lavoratore. L'IRPEF è un'imposta progressiva, con le seguenti aliquote: 23% per redditi fino a 28.000 euro. 35% per redditi tra 28.001 e 50.000 euro.
Come capire quanto vengono pagati gli straordinari?
Esempio pratico di calcolo straordinari
Supponiamo un dipendente con uno stipendio mensile lordo di 2.000 euro. La retribuzione oraria lorda, calcolata su una media di 173 ore mensili, è pari a circa 11,56 euro. Applicando le maggiorazioni: Una prestazione con +25% (straordinario feriale) sarà pagata 14,45 euro/ora.
Conviene farsi pagare gli straordinari?
Conviene fare straordinari? La risposta è che, se prestati secondo quanto stabilito dalla legge, conviene sempre.
TASSAZIONE STRAORDINARI: come si calcola in BUSTA PAGA?
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Come vengono segnati gli straordinari sulla busta paga?
Nella busta paga, l'importo delle ore straordinarie viene specificato separatamente dal salario base, in modo che il dipendente possa facilmente riconoscerlo. Solitamente, gli straordinari vengono indicati nella sua parte centrale.
Quante ore di straordinario conviene fare in un mese?
Come calcolare le ore di straordinario
Il totale non dovrà mai superare i 48 ore settimanali. Ad esempio, se in una settimana un lavoratore ha lavorato 40 ore ordinarie, potrà fare al massimo 8 ore di straordinario in quella settimana, e il totale di straordinario per il mese non dovrebbe superare le 80 ore.
Perché gli straordinari sono tassati di più?
Le ore di lavoro straordinario richiedono sforzi extra al lavoratore e vengono pertanto retribuite ad una tariffa maggiorata, indicata dal CCNL di riferimento. La tassazione sulle ore di lavoro straordinario dipende esclusivamente dal reddito imponibile percepito dal lavoratore.
Cosa significa "straordinario 30%" sulla busta paga?
Nel caso degli straordinari festivi si prevede una maggiorazione del 35%, mentre per gli straordinari notturni si arriva al 55%; Il CCNL Metalmeccanici prevede in genere una maggiorazione del 25% per le prime due ore di lavoro straordinario e del 30% per le ore successive.
Cosa succede se supero le 20 ore di straordinario al mese?
Più di 20 ore di straordinario al mese: cosa succede? Se un dipendente lavora più di 20 ore extra al mese, si devono considerare alcuni aspetti fondamentali: Maggiorazione della paga. Gli straordinari devono essere retribuiti con una percentuale extra rispetto allo stipendio base.
Quante ore di straordinario posso fare per non essere tassato?
Le ore di straordinario vengono effettuate oltre le 8 ore giornaliere; Gli straordinari non devono superare in media le 48 ore settimanali; Il monte orario annuo del lavoro straordinario non deve superare le 250 ore.
Cos'è l'IVS in busta paga?
Il contributo IVS (Invalidità, Vecchiaia e Superstiti) è un contributo obbligatorio che bisogna versare ogni mese all'Inps per tutti i lavoratori dipendenti privati e per alcune categorie di lavoratori autonomi.
Quanto contano gli straordinari per la pensione?
Gli straordinari non hanno un'incidenza diretta sul calcolo della pensione e non influiscono neppure sull'importo finale: l'INPS ha infatti chiarito, attraverso il messaggio 658/2008, che gli straordinari non contribuiscono ad aumentare l'importo della pensione finale, anche perché i datori di lavoro sono esentati dal ...
Come vengono tassati gli straordinari nella busta paga?
Ad esempio, se un dipendente ha uno stipendio annuo di 27.000€ e percepisce 1.500€ di straordinari, il suo reddito salirà a 28.500€, entrando nella seconda fascia IRPEF. Ciò significa che pagherà il 35% di tasse sugli straordinari invece del 23%.
Quanto incidono gli straordinari sul TFR?
In altre parole, eventuali compensi saltuari percepiti a titolo di straordinario non incidono invece sul TFR, in quanto non vengono considerati parte integrante della retribuzione, mentre, viceversa, i compensi corrisposti in modo forfettizzato o a cadenza fissa dal datore di lavoro a titolo di maggiorazione per il ...
Cosa si matura con gli straordinari?
Con la Sentenza n. 33278 del 10 novembre 2021, la Corte di Cassazione ha chiarito che lo straordinario rientra nel calcolo del t.f.r. nel senso che devono essere computate tutte le somme corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro e dunque anche quelle versate a titolo di compenso per lavoro straordinario.
Come funzionano gli straordinari in busta paga?
Le prime due ore di lavoro straordinario sono maggiorate del 25%, quelle successive del 30%. Gli straordinari notturni sono maggiorati del 50% se il lavoro non si svolge a turni, del 40% in caso contrario. Lavorare di domenica o nei festivi è pagato il 50% in più.
Quanto vengono pagati gli straordinari fuori busta?
Infatti, il lavoro supplementare non può oltrepassare il 25% dell'orario settimanale previsto dal proprio contratto e viene pagato di più rispetto alla normale retribuzione oraria con una percentuale aggiuntiva secondo il proprio CCNL di appartenenza.
Quanti straordinari si possono fare al mese?
Il superamento del limite delle 48 ore, comprensive di straordinario, non va calcolato solo sulla singola settimana, ma su una media rapportata al periodo stabilito dal contratto CCNL di riferimento . In genere, il limite delle 48 ore si calcola in media su un periodo non superiore a 4 mesi.
Come vengono tassati gli straordinari nel 2025?
207 (legge di bilancio 2025) ha introdotto un'imposta sostitutiva sul reddito delle persone fisiche e delle addizionali regionali e comunali nella misura del 5 per cento, da applicare ai compensi per lavoro straordinario di cui all'articolo 47 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto sanità, triennio ...
Come posso vedere gli straordinari sulla mia busta paga?
Nella seconda sezione del corpo del cedolino il lavoratore può leggere: Retribuzione mensile. Retribuzione delle eventuali ore di straordinari.
Perché non fare troppi straordinari?
La prestazione lavorativa straordinaria che supera in maniera significativa ed importante i limiti previsti dalla legge e dalla contrattazione collettiva e si protrae per un lungo arco temporale, è idonea a procurare al lavoratore un danno da usura psico-fisica, di natura non patrimoniale e che consiste nella lesione ...
Quali sono le fasce di straordinario?
La misura oraria dei compensi per lavoro straordinario è determinata maggiorando la misura oraria del lavoro ordinario del 15% per il lavoro straordinario diurno, del 30% per il lavoro straordinario prestato nei giorni festivi od in orario notturno e, infine, del 50% per quello prestato in orario notturno festivo.
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