Come si risponde alla domanda Mi parli di lei?

Domanda di: Donatella Messina  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Mi parli di lei non è un invito a raccontare la storia della tua vita, o a condividere i segreti sui tuoi datori di lavoro attuali o passati. Mettiti invece nei panni dell'interlocutore e sottolinea solo ciò che ti farà risaltare come qualificato per l'azienda e per la posizione di lavoro.

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Cosa dire quando ti chiedono di parlare di te?

È necessario dimostrare la propria capacità di selezionare argomenti rilevanti, esponendoli in modo dettagliato, ma conciso. Nello specifico, bisogna parlare degli aspetti della propria personalità, delle competenze e delle precedenti esperienze pertinenti al posto di lavoro per il quale ci si candida.

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Come rispondere alla domanda perchè dovremmo scegliere lei?

Risposte come “Perché sono il candidato migliore per questo posto” o “Perché ho sempre sognato di lavorare per un'azienda come questa”, se non motivate con dettagli precisi, sembrano infatti frasi adatte a qualsiasi posizione di lavoro.

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Perché vuoi lavorare con noi esempio?

Un esempio di risposta ideale:

E' un mercato per cui da anni coltivo molto interesse e durante questo tempo ho sempre seguito le news circa l'azienda XXX, identificandola come realtà leader. So bene che voi producete soluzioni innovative e all'avanguardia ed ho letto molta documentazione, approfondendola con interesse.

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Quali sono i tuoi punti di forza colloquio?

Valorizzare i propri punti di forza e debolezza durante un colloquio è qualcosa che capita spesso al candidato.
...
Punti di forza: esempi
  • Organizzazione.
  • Passione.
  • Creatività
  • Onestà
  • Disciplina.
  • Flessibilità
  • Capacità di lavorare in team.
  • Rispetto delle scadenze.

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Quando il selezionatore domanda: mi parli di lei



Trovate 21 domande correlate

Quali sono i punti di forza ei punti di debolezza?

I punti di forza come si può ben capire sono quegli aspetti in cui la nostra impresa è migliore rispetto alle concorrenti, mentre i punti di debolezza sono gli aspetti in cui la concorrenza è migliore.

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Quali sono i punti di forza di un esperienza lavorativa?

A tuo parere, quali sono stati i punti di forza dell' esperienza lavorativa? Il lavoro di gruppo. La conoscenza di un ambiente, prima, a me estraneo. La visita dei monumenti, delle varie mostre, e la partecipazione attiva.

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Come rispondere alla domanda perchè vuoi fare questo lavoro?

Ecco tre ottime risposte che puoi utilizzare per fare un'ottima figura.
  1. “Perchè sei interessato a questo lavoro?”
  2. Come rispondere in maniera efficace.
  3. Ottima qualità dei prodotti dell'azienda.
  4. L'azienda come luogo di lavoro.
  5. Questo lavoro mi permetterebbe di crescere.

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Come motivare la propria candidatura?

Motivare la propria candidatura
  1. dove è stato letto l'annuncio o come si è arrivati all'azienda.
  2. perché si è interessati a quell'azienda e le ragioni per cui si sta inviando il CV.
  3. breve descrizione del proprio profilo, della situazione professionale attuale e cenno ai propri obiettivi futuri.

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Perché si va a lavorare?

Il primo motivo per cui il lavoro è importante per il tuo benessere è che: fare un lavoro che non ti piace porta a problemi di salute nel medio lungo termine (fonte). Secondo motivo per cui il lavoro è importante per il tuo benessere: lo stress.

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Come rispondere alla domanda come ti vedi tra 5 anni Esempi?

“Tra 5 anni mi vedo sicuramente qui con voi, a occuparmi delle mie mansioni con la stessa dedizione del primo giorno e moltissime competenze in più. Quello che desidero per il mio futuro è la serenità di un lavoro stabile e la certezza di poter dare il mio contributo in progetti più grandi e condivisi”.

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Quali difetti dire in un colloquio?

Come rispondere alla domanda quali sono i tuoi punti deboli
  • 1) Guardo troppo ai dettagli. ...
  • 2) Fatico a dire di no. ...
  • 3) Sono troppo critico riguardo il mio lavoro. ...
  • 4) Potrei approfondire… ...
  • 5) Ho difficoltà a gestire i momenti di pressione. ...
  • 6) Non mi sento all'altezza. ...
  • 7) Non chiedo aiuto ai colleghi. ...
  • 8) Non sopporto certe persone.

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Come pensi di poter contribuire alla crescita dell'azienda?

– Metti in evidenza il contributo che hai dato alle aziende con cui hai lavorato in precedenza, nonche eventuali riconoscimenti ottenuti; – Cerca di trovare una correlazione tra i traguardi raggiunti e le esigenze della compagnia; – Spiega come le tue competenze possono declinarsi nella posizione desiderata.

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Cosa dire per descriversi?

Cosa dire
  1. Individua e metti in evidenza le competenze e le capacità personali in linea con la posizione che ambisci a ricoprire.
  2. Se proprio vuoi parlare di formazione, corsi di laurea, master e quant'altro, cerca di farlo mettendo in relazione le competenze acquisite con il ruolo da ricoprire.

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Come iniziare a parlare di sé ad un colloquio?

Rispondi sinceramente. Inizia riepilogando le tue esperienze professionali e la tua formazione. Racconta al recruiter cosa hai realizzato nei precedenti lavori, ma soprattutto quali son i tuoi obiettivi. Puoi lasciare anche uno spazio finale per raccontare qualcosa di più personale: passioni, hobby o aneddoti.

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Come descriversi?

Un modo sicuro per descriversi e dimostrare il proprio carattere è raccontare qualche aneddoto, anziché ricorrere a semplici aggettivi. Un detto diffuso tra gli scrittori è "non raccontare, dimostra". Lo stesso vale quando si descrive la propria personalità, in particolare durante i colloqui di lavoro.

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Come si scrive una lettera di motivazioni?

Come si scrive una lettera di motivazione?
  1. chiaro, per essere compreso al volo, con una lettura veloce;
  2. convincente, per mettere in risalto come puoi essere utile all'azienda;
  3. stimolante, per spingere l'azienda a valutare con più attenzione il tuo curriculum e fissarti un eventuale colloquio di lavoro.

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Come iniziare una lettera motivazionale esempio?

Egregio Dott. Bianchi, Scrivo per sottoporre alla sua attenzione la mia candidatura in risposta alla vostra ricerca di un profilo “” come da annuncio “” pubblicato su “”. Ritengo che le mie competenze e la mia esperienza professionale siano in linea con quanto da voi ricercato.

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Cosa non deve mancare in una lettera motivazionale?

I paragrafi principali che non dovrebbero assolutamente mancare sono: Inizio (presentazioni, motivo della lettera) Corpo principale (perché la mia candidatura merita di essere presa in considerazione?) Conclusioni e ringraziamenti.

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Perché vuoi lavorare in Amazon?

La risposta potrebbe essere: “Tutti cercano un futuro luminoso, un ambiente di lavoro sano, un buon stipendio, soddisfazione lavorativa e sono abbastanza sicuro che Amazon possa dare un futuro simile. Nello stesso modo io ho bisogno di un luogo di lavoro per dimostrare le mie capacità e abilità.

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Come rispondere ad un messaggio di lavoro?

Ho letto con grande interesse il vostro annuncio ed allego il mio curriculum vitae, perché ritengo di possedere i requisiti per la posizione da voi ricercata. Sarei molto lieto di confrontarmi con voi in un colloquio diretto per esaminare più approfonditamente questa opportunità.

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Cosa scrivere negli obiettivi professionali?

Indica solo gli obiettivi che sono fattibili all'interno dell'azienda. Ad esempio, se come obiettivo a lungo termine vorresti diventare caporedattore di una rivista e stai facendo domanda per una testata giornalistica, non dichiararlo. Concentrati su come vuoi crescere all'interno dell'azienda.

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Come capire quali sono i nostri punti di forza?

Come Identificare i tuoi Punti di Forza e le tue Debolezze
  1. Comprendere le Tue Qualità
  2. Svolgere un Esercizio di Riflessione.
  3. Scrivere un Elenco delle Tue Azioni.
  4. Scrivere un Elenco dei Tuoi Desideri.
  5. Valutare Punti di Forza e Debolezze.
  6. Sfruttare Quanto Appreso nei Colloqui.

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Come descrivere la propria esperienza lavorativa?

Come inserire le esperienze lavorative nel cv? Le esperienze andranno inserite dalla più recente alla meno recente, cercando, nei limiti della sintesi, di fare anche un breve elenco che comprenda le attività compiute, i risultati ottenuti e i progetti ai quali si è preso parte o ideati.

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Quali possono essere i punti di debolezza di un'azienda?

I punti di debolezza sono fattori interni alla tua impresa, come ad esempio l'obsolescenza di impianti o macchinari, l'assenza di competenze manageriali, la mancanza di azioni di marketing, che ne possono limitare la capacità competitiva e vanno dunque migliorati.

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