Come si devono considerare le giornate di sabato e domenica intercorrenti tra due periodi di assenza per malattia?
Domanda di: Antimo Grassi | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 5/5 (57 voti)
Nel caso in cui due periodi di malattia siano intervallati dalla domenica o - qualora l'articolazione dell'orario preveda che il sabato sia giornata non lavorativa - dal sabato e dalla domenica, l'assenza si considera come un unico periodo di malattia.
Quando la malattia comprende anche sabato e domenica?
Quindi gli orari delle visite fiscali valgono tanto per i giorni in cui teoricamente avviene l'attività lavorativa (dal lunedì al venerdì) quanto per: Sabato, anche se non lavorativo (settimana corta, ovvero 5 giorni di lavoro su 7); Domenica; Giorni festivi.
Come si conteggiano i giorni di malattia?
Quanto spetta. In linea generale, l'indennità è corrisposta ai lavoratori dipendenti nella misura del 50% della retribuzione media giornaliera dal quarto al ventesimo giorno e del 66,66% dal ventunesimo al centottantesimo giorno.
Come si contano i 5 giorni di assenza?
Un bambino assente il Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì e il Lunedì può rientrare il Martedì solo con certificato medico perché in questo caso il sabato e la domenica vengono considerati giorni di assenza.
Come funziona la malattia nei giorni festivi?
Con le nuove norme che disciplinano la malattia dei lavoratori dipendenti è stato stabilito che dopo aver ricevuto una visita medica fiscale il dipendente conserva l'obbligo di reperibilità, compresi i giorni festivi e prefestivi.
Come funziona la malattia? Quanto si viene pagati e cosa deve fare un lavoratore?
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Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?
I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall'INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%. Di conseguenza, il dipendente non subirà alcuna diminuzione del compenso.
Quando si è in malattia si può uscire di casa?
Come detto prima durante la malattia non posso uscire fuori dagli orari di reperibilità. Successivamente sono, relativamente, libero di fare quel che voglio, a condizione però che questo non rallenti la guarigione.
Quando la malattia finisce il venerdì?
Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. . Il certificato è redatto solitamente su un modulo prestampato a due copie, una recante esclusivamente la prognosi, ed una con diagnosi e prognosi.
Quante assenze si devono fare per il certificato medico?
Rimane l'obbligo di comunicare PREVENTIVAMENTE l'assenza per motivi familiari se l'assenza dovesse, presumibilmente, superare i 5 giorni (o i 3 giorni per la scuola dell'infanzia). Non risulta utile la comunicazione, da parte dei genitori, di assenze di durata inferiore.
Quanti giorni di assenza consecutivi si possono fare?
Quindi per non essere bocciati, dovete andare a scuola 150 giorni. O, vedendola da un altro punto di vista, potete fare al massimo 50 giorni di assenza!
Quanti giorni di malattia si possono fare in un mese?
L'indennità di malattia viene erogata dall'INPS a partire dal 4° giorno di malattia e fino a un massimo di 180 giorni.
Cosa vuol dire malattia trattenuta assenza?
Tradotto, significa, che il dipendente pubblico, in caso di assenza per malattia, vedrà decurtata di una piccola cifra la propria retribuzione mensile. Naturalmente quest'ultima sarà direttamente proporzionale al numero dei giorni di mancato lavoro. Più giorni di assenza, maggiore la trattenuta retributiva.
Come evitare la visita fiscale quando si è in malattia?
Il Medico curante mediante il certificato medico può notificare particolari condizioni che richiedono l'esonero dalla visita fiscale. Il medico dell'Inps può utilizzare il codice di esclusione “E”, per esonerare il lavoratore in malattia dalle visite fiscali richieste d'ufficio.
Come mettersi in malattia la domenica?
Nel caso in cui il lavoratore stia male di domenica, può rivolgersi al Servizio di continuità assistenziale, al pronto soccorso o comunque a un camice bianco che può redigere il certificato medico per lavoro. Il certificato medico serve a giustificare lo stato di salute di un paziente.
Quali assenze non vengono contate?
Questo significa che non si possono saltare un numero massimo di 50 giorni di scuola. Ovviamente è un dato approssimativo, sia perché le assenze vanno calcolate in ore, sia perché il totale dei giorni potrebbe anche essere più alto. Diciamo che, a grandi linee, non superando le 40/45 assenze si può star tranquilli.
Come funzionano i certificati medici per le assenze?
- I certificati medici che indicano il periodo di assenza riconducendo tali assenze a motivi di salute, sono di norma accolti ai fini del conteggio delle “assenze giustificate” e perciò vengono scalati dal conteggio finale.
Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno a tempo indeterminato?
Periodo massimo di malattia
Il primo fattore che determina la durata massima della retribuzione della malattia è la tipologia del contratto. Per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato sono consentiti un massimo di giorni 180 complessivi in un anno solare.
Quando l'INPS manda la visita fiscale?
Il dipendente, entro due giorni dal verificarsi della malattia è tenuto ad inviare copia del certificato o numero di protocollo indicato nello stesso al datore di lavoro. È solo dopo l'invio del certificato medico vengono avviate dal nuovo Polo Unico INPS le procedure relative alle visite fiscali.
Cosa succede se sono in malattia ed esco?
All'assenza di un lavoratore alla visita di controllo, il datore di lavoro può applicare una sanzione amministrativa, prevista nel contratto, fino al licenziamento, se è provata una truffa nei confronti del datore di lavoro.
Quanto paga il datore di lavoro per la malattia?
Viene pagata dall'INPS in una percentuale variabile in base alla durata della malattia stessa; i contratti collettivi, poi, prevedono generalmente un'integrazione da parte del datore di lavoro.
Come si fa a sapere se è venuto il medico fiscale?
In questa circostanza, il solo modo per saperlo è attraverso il proprio datore di lavoro ovvero colui che ha inviato la visita fiscale. Solo lui può infatti accedere alla sezione del sito web dell'Inps relativa alle visite mediche per i lavoratori in malattia.
Quante volte può venire il medico di controllo?
Non c'è un limite, l'azienda può fare plurime richieste di visite di controllo. Il datore di lavoro deve fare richiesta in via telematica all'INPS affinché proceda con una visita di controllo presso l'indirizzo di reperibilità indicato dal dipendente.
Quanti giorni di malattia può dare il medico di famiglia?
La durata del cosiddetto periodo di comporto viene definita dalla contrattazione collettiva applicata ed è generalmente quantificata in 180 giorni per anno civile. In ogni caso, il periodo di assenza dal lavoro per malattia è inoltre computato nell'anzianità di servizio del lavoratore.
Quali sono le assenze non retribuite?
Che cosa sono i permessi non retribuiti? I permessi non retribuiti, come suggerisce il termine, sono un periodo di tempo in cui il dipendente non si reca al lavoro e durante il quale non percepisce lo stipendio. I permessi non retribuiti diventano aspettative quando l'assenza si protrae nel tempo.
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