Come si calcola l'astensione obbligatoria per puerperio?

Domanda di: Ing. Cristyn Caputo  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Con la nuova norma, il congedo si calcola aggiungendo ai 3 mesi post partum tutti i giorni compresi tra la data del parto fortemente prematuro e la data presunta del parto, risultando così di durata complessivamente maggiore rispetto al periodo di 5 mesi precedentemente previsto.

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Come si calcolano i 5 mesi di astensione obbligatoria?

Come si calcolano i 5 mesi di maternità obbligatoria? Il periodo di astensione dal lavoro dura come detto 5 mesi a partire da due mesi prima della data presunta del parto, e quindi da 3mesi dopo, oppure da un mese prima, con 4 mesi di astensione successivi al parto.

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Come si calcolano i giorni di astensione obbligatoria?

L'astensione ante-parto sarà dal 25 aprile al 19 giugno. L'astensione post-parto sarà dal 20 giugno al 25 settembre. Rientro in servizio il 26 settembre. Pertanto, anche in questo caso, il calcolo del congedo post partum si fa in base alla data presunta del parto e non in base alla data di nascita del figlio.

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Come si calcola il periodo di puerperio?

Tale durata si determina calcolando la data del parto + tre mesi post partum (dal 30/6/2015 al 30/9/2015) + 81 giorni (62 giorni relativi ai due mesi ante partum + 19 giorni che intercorrono tra la data effettiva del parto e l'inizio dei due mesi ante partum.

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Quanto dura la maternità obbligatoria dopo il parto?

Novità per la maternità per il 2019 è la possibilità di fruire del congedo obbligatorio nei 5 mesi successivi al parto. Questa possibilità ulteriore è stata introdotta con l'ultima legge di bilancio e stabilisce che le madri lavoratrici possano fruire del congedo obbligatorio di 5 mesi a partire dalla data del parto.

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Maternità obbligatoria



Trovate 40 domande correlate

Come funziona la maternità dopo i 5 mesi?

La maternità obbligatoria, che è stabilita per legge, ha una durata di 5 mesi durante i quali la donna percepisce l'80% della sua retribuzione, inizia due mesi prima della data prevista del parto e prosegue fino al compimento del terzo mese del bambino.

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Come prolungare la maternità dopo il parto?

un mese prima del parto e quattro mesi dopo il parto; tutti e cinque mesi dopo il parto, previa presentazione di un certificato medico del proprio ginecologo che attesti il buono stato di salute di mamma e nascituro tale da permetterle di lavorare fino al momento del parto.

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Come si calcola la data di nascita di un bambino?

Devi ricordare che la data presunta del parto si calcola aggiungendo 266 giorni alla data del concepimento, se conosci questa data, oppure sommando 280 giorni (40 settimane) alla data di inizio della tua ultima mestruazione, se hai un ciclo regolare di 28 giorni.

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Cosa si intende per settimana ostetrica?

Quando usa il regolo ostetrico, il ginecologo prende a riferimento l'inizio dell'ultima mestruazione e tiene in considerazione una durata gestazionale media pari a 280 giorni, vale a dire 40 settimane.

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Cosa si intende per data dell'ultima mestruazione?

Cosa si intende per ultime mestruazioni? L'ultima manifestazione del ciclo mestruale prima dell'interruzione dovuta alla gravidanza.

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Come inserire maternità obbligatoria INPS?

La lavoratrice può farsi assistere nella presentazione della domanda di astensione obbligatoria:
  1. da un patronato;
  2. dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile;
  3. domanda online sul sito dell'INPS.

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Come si calcola l'indennità di maternità fuori nomina?

Più nel dettaglio, secondo la Cassazione, l'indennità di maternità deve essere calcolata dividendo per trenta (ossia il numero di giorni in un mese) la somma totale della retribuzione percepita dalla lavoratrice il mese prima di entrare in congedo obbligatorio.

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Cosa si fa durante la prima visita ostetrica?

Durante la prima visita ostetrica si esegue un pap-test (esame citologico cervico-vaginale, cioè lo striscio), se la donna non vi si è sottoposta nei due anni precedenti. Si compila una scheda (diario della gravidanza) e si prescrivono esami e terapie quando necessarie.

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Cosa si fa durante una visita ostetrica?

Durante queste visite il medico si accerterà del buono stato di salute della donna; verificherà gli esami prescritti; controllerà il peso corporeo e la pressione arteriosa; si assicurerà del corretto accrescimento dell'utero e del regolare battito cardiaco del feto.

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Cosa si fa in una visita ostetrica?

Visita senologica. Ecografia, per controllare il feto ed escludere eventuali anomalie, verificare la sua posizione, ascoltare il suo battito cardiaco, se si tratta di una gravidanza unica o multipla, per rilevare l'eventuale esistenza di patologie ginecologiche. Esami del sangue e delle urine.

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Quando potrebbe nascere?

Teoricamente si calcolano 266 giorni dalla data del concepimento per avere il giorno in cui potrebbe nascere il bambino. Un esempio di calcolo: ipotizziamo di dover calcolare la data presunta del parto di una donna che ha avuto un ciclo mestruale regolare di 28 giorni.

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Quando si partorisce in media?

E' importante mantenere uno stato di tranquillità e serenità. Il parto, di norma, avviene dopo 40 settimane di gravidanza. l'aumento della frequenza delle contrazioni uterine; diventano più ritmiche con intervalli che via via diminuiscono.

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Quando nascerà mia figlia?

La data presunta del parto, in sintesi, si calcola aggiungendo 280 giorni a partire dal primo giorno dell'ultima mestruazione, cioè 10 mesi lunari.

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Come posticipare la maternità?

La lavoratrice può scegliere di posticipare l'inizio del congedo di maternità, può cioè astenersi dal lavoro 1 mese prima della data presunta del parto e aggiungere questo mese al periodo successivo al parto, portando da 3 a 4 mesi l'astensione dal lavoro successiva al parto.

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Cosa si può chiedere dopo la maternità?

Il congedo parentale (facoltativo)

Dopo aver usufruito del congedo obbligatorio, la mamma lavoratrice ha a disposizione un periodo di sei mesi astensione dal lavoro: questo periodo può essere goduto fino agli otto anni di età del figlio in modo continuativo o frazionato nel tempo.

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Quale durata massima può avere l'astensione facoltativa per una madre lavoratrice?

La madre lavoratrice può usufruire al massimo di 6 mesi di astensione facoltativa, da utilizzare in periodi continuativi o frazionati.

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Come funziona la maternità 2022?

Congedo obbligatorio e indennità

La legge n. 234/2021 ( Legge di Bilancio 2022) prevede ulteriori tre mesi di indennità di maternità/paternità, per il periodo immediatamente successivo ai 2 mesi prima del parto e i 3 dopo il parto.

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Quanto dura la maternità 2022?

La durata massima della maternità facoltativa 2022 varia in base a soggetto che ne fa richiesta ed è di: 6 mesi nel caso di una madre; 10 mesi nel caso di una madre sola (o padre solo); 7 mesi nel caso di un padre (periodo di cui si può usufruire in maniera continuativa o frazionata di almeno 3 mesi).

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Quanto dura una visita ostetrica?

Come potete notare la prima visita ostetrica è molto complessa e lunga, potrebbe durare anche un'ora, ma è importante che venga fatta con accuratezza, quindi qualsiasi disturbo, fastidio, dolore, qualsiasi cosa vi capiti che non conoscete riferitela alla vostra ostetrica o ginecologa.

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Cosa si fa alla prima visita ginecologica in gravidanza?

Fondamentali sono anche le domande sulla regolarità mestruale, una eventuale storia ostetrica precedente, gravidanze e allattamenti.

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