Come segnalare un'azienda alla Guardia di Finanza?

Come denunciare una azienda?

Per presentare una denuncia all'Ispettorato territoriale del lavoro è sufficiente inviare, tramite posta ordinaria o tramite pec, il “Modulo INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo” che è stato appositamente predisposto dall'istituto per agevolare l'attività di denuncia da parte dei lavoratori dipendenti.

Come scoprire chi ha fatto una segnalazione?

Così ti chiedi: posso sapere chi mi ha fatto un esposto? Devi sapere che la legge prevede un meccanismo adatto a risolvere queste situazioni: è il diritto di accesso agli atti amministrativi. Nel tuo caso basterebbe fare un'istanza al Comune per apprendere chi ti ha segnalato e per cosa.

Cosa succede con una segnalazione?

La segnalazione serve a far intervenire le autorità per un duplice scopo: accertare la natura della vicenda segnalata con l'esposto; tentare la composizione bonaria della lite, nel caso in cui il fatto non costituisca reato oppure, se è un illecito penale, sia perseguibile solamente a querela di parte.

Quali sono le conseguenze di una denuncia?

Conseguenze della denuncia/querela: iscrizione nel registro delle notizie di reato, durata delle indagini preliminari, archiviazione e rinvio a giudizio. Sporgere una denuncia significa segnalare alle autorità competenti un fatto che costituisce reato.

Quali sono le conseguenze di un esposto?

Un esposto è quindi un atto attraverso cui, diversamente dalla denuncia o dalla querela, si porta a conoscenza delle autorità giudiziarie un fatto accaduto. Chi presenta l'esposto non lamenta un danno diretto ricevuto, non parla di crimine o di reato, soprattutto non indica specificamente un responsabile.

Quando rivolgersi alla Guardia di Finanza?

Come inviare una lettera anonima senza essere scoperti?

L'unica opzione in questo caso è la spedizione di lettere affrancate con francobolli ordinari, gli unici che non lasciano traccia dell'identità del mittente, per mezzo delle cassette di raccolta postale.

Come mandare un controllo Asl anonimo?

Come mandare un controllo Asl anonimo

La segnalazione Asl va fatta per iscritto, su carta semplice. È possibile stilare il testo di proprio pugno o ricorrere alla compilazione di un modello ad hoc. Quello presente in fondo alla pagina è per l'appunto un fac simile richiesta sopralluogo Asl.

Come si fa una segnalazione anonima all'ispettorato del lavoro?

Come funziona la denuncia anonima all'Ispettorato del Lavoro

In questo caso, per presentare una segnalazione anonima, bisogna inviare una lettera raccomandata senza firma oppure rivolgersi ad un sindacato.

Come segnalare chi non fa lo scontrino?

Quanto si paga per fare una denuncia?

Denuncia penale: per farla in autonomia non ci sono costi

Per sporgere una denuncia o una querela l'avvocato non è indispensabile: la legge prevede che ogni cittadino possa recarsi di persona presso di uffici territoriali di Polizia e Carabinieri e denunciare un fatto delittuoso.

Quali sono i tipi di denuncia?

La denuncia può essere presentata in forma orale o scritta. Nel primo caso l'ufficiale di polizia giudiziaria - o il pubblico ministero - redige verbale, mentre nel secondo l'atto dovrà essere sottoscritto dal denunciante o da un suo procuratore legale.

Quando si può fare una controdenuncia?

Il tema della controquerela è molto sentito, soprattutto in quei casi in cui si crede di essere stati calunniati. Ciò che non tutti sanno, però, è che una controdenuncia può essere sporta solamente se l'accusatore ha agito in completa malafede, cioè sapendo di attaccare un innocente.

Chi viene denunciato sa chi lo ha denunciato?

Quanto alle denunce penali, chi viene accusato di un reato ha il diritto di conoscere chi lo ha denunciato solo dopo la chiusura delle indagini a suo carico; esiste infatti, per tutta la durata delle indagini, il cosiddetto segreto istruttorio.

Quali sono i motivi per cui si denuncia una persona?

Quali sono i motivi che inducono una persona a sporgere denuncia? Come detto nell'introduzione, la denuncia può essere fatta per svariate ragioni: ad esempio, perché è stato commesso un reato, oppure per segnalare un introito in nero oppure una irregolarità sul lavoro.

Che differenza c'è tra esposto è denuncia?

In ultima analisi, nel caso di presentazione dell'esposto, il soggetto destinatario dello stesso è l'Autorità di Pubblica Sicurezza e, solo eventualmente e secondariamente, l'Autorità Giudiziaria. In caso di denuncia o di querela, invece, l'Autorità che verrà investita è la Procura della Repubblica.

Cosa succede se si denuncia il datore di lavoro?

Da un caso di denuncia del datore di lavoro a un altro per violazioni delle norme in materia, il dipendente può richiedere l'intervento dell'Ispettorato di lavoro anche nel caso in cui si verifichino altre situazioni.

Cosa succede dopo la denuncia all'ispettorato del lavoro?

Quando fai una denuncia, l'ispettorato fa scattare l'attività di verifica. A quel punto quindi, l'azienda potrebbe ricevere una visita di controllo da parte degli ispettori. La constatazione dell'infrazione, fa scattare subito la sanzione se il datore di lavoro viene colto in flagrante.

Quando può intervenire l'ispettorato del lavoro?

mancato versamento dei contributi per la pensione; mancato riconoscimento della condizione di maternità/paternità; licenziamento senza giusta causa.

Come fare una segnalazione per la sicurezza sul lavoro?

La segnalazione della presenza di rischi o situazioni di inottemperanza alle norme di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, può essere presentata dal lavoratore o suoi rappresentanti (RLS, Sindacati aziendali o esterni) in forma scritta usando l'apposito modulo, presso gli uffici della S.C.