Come scattano le fasce stipendiali docenti?

Domanda di: Ingrid Ferrara  |  Ultimo aggiornamento: 29 marzo 2024
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Da 15 a 20 anni di servizio: +387,50 euro. Da 21 a 27 anni di servizio: +563,80 euro. Da 28 a 34 anni di servizio: +736,73 euro. Da 35 anni in poi: +864,90 euro.

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Come funzionano le fasce stipendiali docenti?

Le classi stipendiali dei docenti sono 6, la prima classe indicata con “0” è quella che va da 0 ad 8, la seconda è quella che va da 9 a 14 e si indica nel cedolino con 9, la terza va da 15 a 20 e si indica con 15, la quarta va da 21 a 27 e si indica con 21, poi c'è la classe stipendiale 28 che va da 28 a 34 anni ed ...

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Quando scatta la fascia stipendiale docenti?

Poiché la legge stabilisce che il primo scatto di anzianità avviene al compimento del nono anno, il docente raggiunge il primo scatto stipendiale all'inizio del decimo anno, in questo caso il 1° settembre 2023 (anno scolastico 2023/2024).

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Come si calcola lo scatto stipendiale?

Se il dipendente ha prestato servizio per 5 anni, avrà diritto a uno scatto di anzianità pari al 3% dello stipendio base, ovvero 45 euro (1.500 euro x 3% = 45 euro). In questo caso, lo stipendio mensile del dipendente sarà di 1.545 euro.

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Quanto aumenta lo stipendio con lo scatto di anzianità?

In termini di valore, uno scatto di anzianità generalmente rappresenta il 4% della paga minima contrattuale stabilita per il contratto specifico applicato. Questo aumento, basato sull'anzianità del lavoratore, è un modo tangibile per riconoscere e premiare la sua dedizione e fedeltà all'azienda nel corso degli anni.

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Stipendio docenti e Ata, come leggere il cedolino: video tutorial



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Quanti sono in tutto gli scatti di anzianità?

In altre parole, un lavoratore ha diritto a uno scatto di anzianità ogni 3 anni e per un numero totale di 10 scatti. Gli scatti di anzianità hanno un valore specifico, a seconda del livello d'inquadramento corrispondente, come vediamo di seguito: Quadro: 25,46 euro. I livello: 24,84 euro.

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Come si vede lo scatto di anzianità?

Scatti di anzianità nel cedolino NoiPA

E' possibile vedere sia la fascia stipendiale nel quale si trova il lavoratore, che la data in cui avverrà lo scatto di anzianità, per l'accesso alla classe/fascia economica successiva.

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Cosa vuol dire fascia 15 nel cedolino?

Primo scatto di anzianità, da 0 a 8 anni di esperienza: fascia numero 0. Secondo scatto di anzianità, da 9 a 14 anni di esperienza: fascia numero 9. Terzo scatto di anzianità, da 15 a 20 anni di esperienza: fascia numero 15. Quarto scatto di anzianità, da 21 a 27 anni di esperienza: fascia numero 21.

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Come si calcola l'anzianità di servizio nella scuola?

L'anzianità deriva da due elementi: dal numero di anni di servizio di ruolo prestato in un ruolo diverso e dalla retroattività giuridica della nomina non coperta durante l'effettivo servizio. Ogni anno effettuato in un altro ruolo conta 6 punti, mentre nel secondo caso abbiano una valutazione di 3 punti per annualità.

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Quando si fa il riallineamento carriera?

Si ha diritto al riallineamento, previsto per coloro che hanno più di 4 anni di servizio pre-ruolo, al raggiungimento del 16°anno (docenti sec.

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Chi può ottenere il riallineamento della carriera?

Il riallineamento dovrebbe effettuarlo l'istituzione scolastica in cui si è in servizio. La stessa dovrebbe emettere una circolare in cui invita i docenti a far domanda.

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Chi deve fare il riallineamento di carriera?

L'aggiornamento dovrebbe avvenire automaticamente da parte dell'Amministrazione, tuttavia la Ragioneria Generale dello Stato pretende la domanda da parte dell'interessato.

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Quali sono le fasce dei docenti?

Per i docenti assunti in ruolo prima del 01/09/2011 le classi/fasce stipendiali sono:
  • da 0 a 3 anni –> fascia 0.
  • da 3 a 9 anni –> fascia 3.
  • da 9 a 15 anni –> fascia 9.
  • da 15 a 21 anni –> fascia 15.
  • da 21 a 28 anni –> fascia 21.
  • da 28 a 35 anni –> fascia 28.
  • da 35 anni a fine servizio –> fascia 35.

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Quante fasce stipendiali ci sono nella scuola?

Le classi di anzianità o fasce sono sei: 0-8, 9-14, 15-20, 21-27, 28-34 e da 35. Nel cedolino viene riportata la classe di anzianità: la prima è la classe 0, la seconda è 9, la terza è 15, la quarta è 21, la quinta è 28, l'ultima, ovvero la sesta, è 35.

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Cosa sono i scatti stipendiali?

Gli scatti di anzianità o aumenti periodici di anzianità sono un elemento della retribuzione che varia in base all'anzianità in azienda del lavoratore, ovvero il lavoratore matura gli scatti di anzianità e quindi un aumento in busta paga, per gli anni di servizio svolti presso il solito datore di lavoro.

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Da quando si calcola l'anzianità di servizio?

L'anzianità di servizio decorre dall'inizio della esecuzione del contratto di lavoro, sino alla cessazione del rapporto.

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Quanto prende un insegnante con 20 anni di servizio?

Un docente, in termini di stipendio netto mensile, guadagna dai 1.490 euro ai 1.990 euro (a fine carriera). Diciamo che il nostro docente ha percepito una retribuzione lorda annua di 30.000 euro (1.600 euro netti di stipendio al mese), per 20 anni di lavoro.

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Quanto prende un insegnante con 30 anni di servizio?

Una professoressa o un professore di scuola media guadagna poco meno di 22.000 euro lordi all'inizio della propria carriera fino ad arrivare, dopo più di 35 anni di servizio, a percepire circa 32.000 euro lordi all'anno.

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Chi decide lo scatto di livello?

Questa assegnazione superiore diventa infatti definitiva e quindi il legislatore ha previsto il passaggio di livello automatico, se ciò avviene per sei mesi consecutivi. Il passaggio quindi dipende dall'accordo delle parti: datore di lavoro e lavoratore.

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Come leggere la busta paga scatti anzianità?

Nel cedolino è presente la voce “Prossimo scatto” in formato mese-anno (MM-AAAA), che indica – appunto - la data del prossimo scatto, ovvero il mese in cui verrà riconosciuto il prossimo aumento di retribuzione per scatto di anzianità.

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Quando finiscono gli scatti di anzianità?

E' necessario sapere che il diritto agli aumenti periodici di anzianità va in prescrizione dopo 10 anni. Ciò significa che non sarà possibile recuperare i soldi relativi ai periodi precedenti.

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A cosa serve il superminimo?

Il concetto di superminimo in busta paga si riferisce a una voce della retribuzione aggiuntiva ai minimi retributivi previsti dal contratto collettivo e dalla contrattazione di secondo livello.

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Che cos'è il riallineamento di carriera?

Recuperare gli anni di servizio di preruolo non conteggiati nella ricostruzione di carriera è possibile ed utile ad accelerare il passaggio al successivo gradone di anzianità con conseguente aumento di stipendio. Questo è lo scopo del riallineamento della carriera.

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Come si calcolano gli anni pre ruolo per la pensione?

I primi 4 anni di servizio di pre-ruolo sono sempre riconosciti sia ai fini giuridici che ai fini economici. La parte eccedente i primi 4 anni viene invece riconosciuta ai fini giuridici ed economici solo nella misura dei 2/3 mentre per 1/3 viene riconosciuta ai soli fini economici.

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