Come richiedere grave patologia?

• ACROMEGALIA e GIGANTISMO.
• AFFEZIONI DEL SISTEMA CIRCOLATORIO.
• ANEMIA EMOLITICA ACQUISITA da AUTOIMMUNIZZAZIONE.
• ANORESSIA NERVOSA, BULIMIA.
• ARTRITE REUMATOIDE.
• ASMA.
• CIRROSI EPATICA, CIRROSI BILIARE.
• COLITE ULCEROSA e MALATTIA DI CROHN.

Cosa cambia tra malattia e patologia?

La Patologia Comparata è la Scienza che studia la Malattia nella sua natura, nelle sue cause, nella sua evoluzione, nel suo esito. Malattia: alterazione strutturale e/o funzionale di cellule, tessuti e/o organi, capace di ripercuotersi sull'economia generale dell'organismo.

Cosa succede dopo 30 giorni di malattia?

Per assenze dovute a malattia per un periodo superiore a 30 giorni, il contratto di lavoro automaticamente cessa.

Chi certifica terapia salvavita?

L'attestazione della sussistenza delle particolari patologie richiedenti le terapie salvavita di cui al comma 1 deve essere rilasciata dalle competenti strutture medicolegali delle Aziende sanitarie locali o dalle strutture con competenze mediche delle pubbliche amministrazioni o da enti accreditati”.

Quali malattie non rientrano nel periodo di comporto?

Non concorrono alla determinazione del conteggio dei giorni di malattia nel periodo di comporto: Le assenze dovute ad infortunio sul lavoro certificate dall'INAIL; I 30 gg. di congedo per cure per invalidi ex art.

Come viene retribuita la malattia salvavita?

In caso di patologie gravi che richiedono terapie salvavita ed altre assimilabili, viene invece riconosciuta l'intera retribuzione per i giorni di effettuazione delle citate terapie, che sono escluse dal computo del periodo di comporto.

A cosa serve il certificato di grave patologia?

Per il periodo dopo l'intervento chirurgico presenta un certificato di malattia con clausola "grave patologia che richiede terapia salvavita", si richiede pertanto se il certificato di malattia presentato dalla dipendente può essere valido per il riconoscimento della terapia invalidante e quindi per evitare la ...

Chi certifica una patologia?

Il certificato medico di malattia deve essere richiesto al proprio Medico curante (non necessariamente individuabile, dall'art. 2 della Legge n.

Quali sono le patologie riconosciute?

Chi può farti il certificato medico?

Redazione del certificato da parte di un medico privato.

Non solo il medico di famiglia infatti può emettere un certificato di malattia, ma qualsiasi medico curante e come medico curante si intende qualsiasi professionista che visiti il paziente.

Quando il medico non rilascia certificato?

Se il medico si rifiuta di emettere il certificato, hai due possibilità: Andare a lavoro e quindi svolgere le tue classiche mansioni. Per assentarti per malattia dal lavoro infatti, il certificato medico è indispensabile. Oppure rivolgerti a un altro medico.

Come chiedere certificato medico al dottore?

Per ottenere il certificato medico che giustifichi l'assenza per malattia, devi recarti dal tuo medico curante. Se non è disponibile e non c'è il sostituto, ad esempio perché ti sei ammalato in una giornata festiva o prefestiva, puoi richiedere il certificato anche alla guardia medica.

Cosa succede se superi i 6 mesi di malattia?

Dunque, decorso il periodo dei 6 mesi, un lavoratore non riceve più l'indennità di malattia né dall'INPS, né dal suo datore di lavoro. Anzi, c'è una possibilità ancora peggiore: il datore di lavoro potrebbe addirittura decidere di licenziare il dipendente.

Quanti mesi di malattia si possono fare in tre anni?

1) 8 mesi: nel caso in cui il dipendente abbia fino a 3 anni di anzianità di servizio; 2) 10 mesi: nel caso in cui il dipendente abbia fino a 6 anni di anzianità di servizio; 3) 12 mesi: nel caso in cui il dipendente abbia oltre i 6 anni di anzianità di servizio.

Quanto si può stare a casa in malattia?

Il periodo indennizzabile è pari al numero di giorni di iscrizione negli elenchi e fino a un massimo di 180 giorni nell'anno solare.

Chi paga la malattia salvavita?

I primi 3 giorni di assenza per malattia di norma sono a carico del datore di lavoro. Dal 4° giorno in poi il pagamento è a carico dell'INPS (con possibili integrazioni da parte del datore di lavoro se previsto dal CCNL). Il dipendente assente per malattia conserva il posto per un periodo di 18 mesi nel triennio.

Quali sono i farmaci salva vita?

Un esempio di salvavita è l'insulina per i diabetici, o l'adrenalina auto-iniettabile, farmaci diffusi in tutto il mondo e relativamente poco costosi. Caratteristica, quest'ultima, poco comune per questa classe di farmaci, che si contraddistinguono in genere per il costo elevatissimo.

Che si intende per terapia salvavita?

Si intende per terapia salvavita un ciclo terapeutico determinato nel tempo, sotto il controllo e la direzione del medico specialista, di assunzione di farmaci o di sottoposizione ad altre cure definite “salvavita”.

Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno a tempo indeterminato?

Periodo massimo di malattia

Il primo fattore che determina la durata massima della retribuzione della malattia è la tipologia del contratto. Per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato sono consentiti un massimo di giorni 180 complessivi in un anno solare.

Chi viene licenziato per malattia ha diritto alla disoccupazione?

Naspi e malattie invalidanti

Il lavoratore che di colpo si trovi a doversi licenziare per una sopraggiunta malattia invalidante non può percepire la Naspi o disoccupazione perché - come dice la legge - il licenziamento deve provenire dall'azienda e non dal lavoratore.

Quanti mesi di malattia per tumore?

Questi ultimi infatti, se costretti a sospendere anche solo temporaneamente l'attività lavorativa a causa della patologia e delle terapie oncologiche, hanno diritto all'indennità di malattia (massimo 61 giorni/anno) ed eventualmente all'indennità di degenza ospedaliera (massimo di 180 giorni/anno).