Come retribuire un tirocinante?
Domanda di: Miriam Moretti | Ultimo aggiornamento: 4 agosto 2022Valutazione: 4.6/5 (24 voti)
Per pagare il tirocinante occorrerà un cedolino in cui “registrare” l'indennità, mentre le spese extra andranno rimborsate a piè di lista. A livello fiscale tutte queste modalità sono redditi assimilabili a quelli di lavoro dipendente (cfr. art. 50 co.
Come viene pagato il tirocinio?
La retribuzione del tirocinio
Poiché è destinato alla formazione, il tirocinio non prevede una retribuzione. Il tirocinante ha comunque diritto a un'indennità, per un minimo di almeno 300 euro lordi al mese. Tale indennità viene corrisposta se il tirocinante è presente per almeno il 70% del periodo di riferimento.
Chi paga lo stipendio al tirocinante?
L'indennità deve essere corrisposta ogni mese, e la somma è erogata dal datore di lavoro; un caso particolare è costituito dai tirocini attivati con il progetto Garanzia Giovani, dove la somma è corrisposta in parte dal datore di lavoro e in parte dalla Regione, con la possibilità di ricevere bonus direttamente dall' ...
Quanto mi costa un tirocinante?
Nel caso dei tirocini extracurriculari, invece, al tirocinante deve essere necessariamente riconosciuta un'indennità di partecipazione. Generalmente, tale compenso varia da 300 a 800 euro, ma il limite minimo è comunque stabilito dalle singole normative regionali.
Quanto prende un tirocinante con garanzia giovani?
Ai tirocinanti viene riconosciuta un'indennità mensile fino a 500 euro, a seconda del profilo. Se lo stage viene svolto ad di fuori del proprio territorio è previsto anche un voucher di importo variabile aggiuntivo.
Tirocinio formativo: di cosa si tratta e come funziona secondo la legge - AppLavoro.it
Trovate 45 domande correlate
Chi fa il tirocinio ha il Cud?
Il soggetto erogante trattiene l'IRPEF calcolata su tali redditi (riconoscendo anche le detrazioni d'imposta spettanti) e l'anno successivo, nel mese di febbraio, consegna allo stagista il Cud.
Chi fa il tirocinio ha diritto al bonus 200 euro?
La contemporaneità tirocinio e NASpI, non è da ostacolo alla spettanza del bonus 200 euro. Infatti, le remunerazioni derivanti da borse lavoro, stage e tirocini professionali, nonché i premi o sussidi per fini di studio o di addestramento professionale sono interamente cumulabili con l'indennità NASpI.
Cosa spetta ai tirocinanti?
Tirocinio: indennità di partecipazione
La normativa vigente impone l'obbligo di riconoscere allo stagista un'indennità di partecipazione. Il limite minimo è stabilito singolarmente da ogni regione ma, in generale, tale compenso va dai 300 agli 800 euro circa.
Quante ore settimanali deve fare un tirocinante?
NB: il tirocinio non può superare le 8 ore giornaliere ed un massimo di 40 ore settimanali.
Quante ore sono previste per il tirocinio?
La contrattazione nazionale prevede che un tirocinante possa lavorare non meno di 20 ore e a fino a 40 ore settimanali, fatti salvi eventuali limiti inferiori previsti dalla normativa regionale oppure dal CCNL applicato dall'azienda ospitante.
Perché il tirocinio non viene pagato?
Il tirocinio curriculare non viene retribuito in alcun modo al massimo può dare diritto a un rimborso per le spese di trasporto. Questo tirocinio in genere se la convenzione viene stipulata con l'Università prevede per lo studente non una retribuzione ma dei crediti formativi.
Cosa non può fare un tirocinante?
- sostituire un dipendente nei periodi di maggiore carico di lavoro;
- sostituire un dipendente in malattia;
- affidare al tirocinante un ruolo destinato ad un lavoratore dipendente.
Cosa succede al termine del tirocinio?
Una volta terminato il periodo contrattuale, il lavoratore può proseguire con le sue prestazioni per altri 30 giorni (se il contratto è inferiore ai sei mesi) o 50 giorni (se superiore ai sei mesi). Durante questo prolungamento di giorni lo stipendio è maggiorato dal 20% al 40%.
Quante ferie ha un tirocinante?
Come detto ampiamente lo stage non è un vero e proprio rapporto di lavoro subordinato, pertanto non prevede ferie, permessi retribuiti e malattia o maternità ecc. Quindi in caso di bisogno di pause per qualsiasi motivo il rapporto di stage può essere sospeso o interrotto come vedremo in seguito.
Chi fa un tirocinio ha diritto al reddito di cittadinanza?
L'indennità erogata per la partecipazione ad un tirocinio di inclusione non incide sul valore corrente del Reddito di cittadinanza percepito dal nucleo beneficiario.
Quando 200 euro in busta paga?
Il pagamento del bonus 200 euro per chi lo riceverà in maniera automatica è a luglio 2022, secondo quanto previsto dalla Circolare n° 73 del 24-06-2022, e il relativo Comunicato Stampa INPS, insieme al Messaggio n° 2559 del 24-06-2022.
Chi non può prendere i 200 euro?
27 Giugno 2022 Non prendono il bonus da 200 euro i pensionati con reddito 2021 superiore a 35mila euro e coloro che non percepiscono trattamenti con esplicito diritto. Ad esempio, restano fuori coloro che percepiscono unicamente l'indennità di accompagnamento prevista dalla legge 18/1980.
Chi è stagista deve fare il 730?
95 del 21 marzo 2002, anche per le indennità corrisposte per stage o tirocinio scatta quindi l'obbligo di presentazione della dichiarazione dei redditi. Un caso tipico riguarda il tirocinio Garanzia Giovani. A fornire indicazioni ancor più esplicite sono le istruzioni per la compilazione del modello 730/2022.
Quanto è tassato lo stage?
Esattamente 1 fino a 5 dipendenti a tempo indeterminato, 2 tra i 6 e i 20 dipendenti a tempo indeterminato, 10% se l'impresa supera i 20 dipendenti assunti a tempo indeterminato.
Quando arrivano i soldi di Garanzia Giovani?
La quota finanziata da Garanzia Giovani (300 euro) ti sarà erogata dall'INPS mensilmente, a partire dal mese successivo all'approvazione del tirocinio da parte della Regione.
Quante volte può essere rinnovato il tirocinio?
Quante volte, però, è possibile ricorrere a questo istituto con uno stesso soggetto? La regola generale vuole che si possa ricorrere alla proroga o al rinnovo del tirocinio solo una volta, purché non si superi il limite di durata massima del tirocinio attivato.
Quanti tirocinanti può ospitare un'azienda?
Le aziende con un numero di dipendenti da 1 a 5 possono inserire solo 1 stagista. Le aziende con dipendenti tra 6 e 19 possono ospitare fino a 2 stagisti. Alle aziende con più di 20 dipendenti è consentito di accogliere un numero di stagisti non superiore al 10% dei dipendenti stessi.
Come prolungare tirocinio?
Il soggetto ospitante non può realizzare più di un tirocinio con il medesimo tirocinante, salvo proroghe o rinnovi, nel rispetto della durata massima. La richiesta di proroga deve essere adeguatamente motivata dal soggetto ospitante e, laddove necessario, contenere una integrazione dei contenuti del PFI.
Come funziona il pagamento di Garanzia Giovani?
Ma soffermiamoci sullo stipendio Garanzia Giovani:per il tirocinio, è previsto un minimo di 300 euro per il tirocinante iscritto a Garanzia Giovani. Tale bonus è ovviamente variabile in funzione della specifica Regione ed è erogato dalla stessa direttamente allo/a stagista o rimborsato all'azienda.
Cosa fare se non arrivano i soldi di Garanzia Giovani?
L'unica cosa da fare sembrerebbe allora non lasciarsi prendere dallo sconforto e monitorare costantemente la situazione e, in caso di prolungamento dei ritardi dei pagamenti, contattare la regione e l'INPS.
Come vestirsi casual ad un matrimonio uomo?
Come si scrivono i numeri di cellulare?